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游戲測試員簡易勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________法定代表人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________住址:__________聯(lián)系方式:__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月,自乙方入職之日起計算。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事游戲測試員工作,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成游戲測試任務(wù),并對測試結(jié)果負(fù)責(zé)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時,按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方依法支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____________________元整)。2.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入,按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間及合同結(jié)束后,對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營等保密信息予以保密。2.乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可不得使用或披露。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除勞動合同的,應(yīng)提前____天書面通知對方。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)解除勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.丙方介紹信3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方在職期間的項目記錄5.乙方在職期間的績效評估報告6.保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容的,屬于違約行為。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,屬于違約行為。3.乙方未按甲方規(guī)定的時間提前通知解除勞動合同的,屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費的,屬于違約行為。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為互相了解對方而約定的考察期。3.加班:勞動者在法定工作時間之外,繼續(xù)工作或者超過規(guī)定的工作時間的工作。4.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。5.知識產(chǎn)權(quán):著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利的總稱。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露商業(yè)秘密:甲方有權(quán)立即終止合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此造成的一切損失。3.甲方未按時支付工資:乙方有權(quán)依照勞動法規(guī)定,要求甲方支付工資及加班費,并要求甲方支付遲延支付的違約金。4.甲方未依法繳納社會保險:乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方依法繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新成立的公司,需要招聘游戲測試員。2.乙方具備游戲測試技能,希望找到一份

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