環(huán)?？萍夹袠I(yè)勞動合同

環(huán)?？萍夹袠I(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為環(huán)?？萍夹袠I(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事環(huán)?？萍夹袠I(yè)相關(guān)工作，具體工作崗位、工作職責(zé)為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方依法享有帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假權(quán)利。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)用。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。第七條商業(yè)秘密保護(hù)7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第八條合同解除、終止和違約責(zé)任8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知對方。8.2乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議9.社會保險繳納證明10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.甲方未按約定時間、金額支付工資。3.甲方未為乙方繳納社會保險。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。6.甲方未提供勞動保護(hù)條件，或乙方未遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：指用人單位規(guī)定的勞動者從事工作的時間。3.勞動報酬：勞動者因從事工作而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗。解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，則按合同約定追究其責(zé)任；若非乙方原因，則協(xié)商調(diào)整到崗時間。2.問題：甲方未按約定時間、金額支付工資。解決辦法：催促甲方支付，若甲方仍不支付，則向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：提醒甲方履行繳費(fèi)義務(wù)，若甲方仍不履行，則向社保部門投訴或提起勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求其停止泄露，若乙方不配合，則按合同約定追究其責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.