互聯(lián)網(wǎng)公司辦公守則

互聯(lián)網(wǎng)公司辦公守則合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前____日內書面簽訂續(xù)簽協(xié)議。第二條乙方的權利和義務2.1乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并服從甲方的管理和調度。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，尊重同事，維護公司形象。2.3乙方應妥善保管公司財物，不得泄露公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得以任何形式使用公司財物。2.4乙方享有法定的休假、社會保險、福利待遇等，具體按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資、加班費等。3.2甲方應提供乙方正常的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.3甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權益。3.4甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侮辱、虐待乙方，不得強迫乙方從事違法、危險的工作。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2乙方違反本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔賠償責任。4.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費等，乙方有權要求甲方支付，并有權解除本合同。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方身份證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構6.社會保險繳納證明7.工資支付證明8.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或未服從甲方管理和調度。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密，或未經(jīng)甲方許可使用公司財物。3.甲方未按約定支付乙方工資、加班費等。4.甲方未提供乙方正常的工作條件和環(huán)境，或未保障乙方人身安全。5.甲方未按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。6.甲方侮辱、虐待乙方，或強迫乙方從事違法、危險的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方：指互聯(lián)網(wǎng)公司，依法成立，具有獨立法人資格。3.乙方：指甲方員工，與甲方建立勞動合同關系。4.勞動合同期限：勞動合同的有效期，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。5.違約責任：違反合同約定，應承擔的法律責任。6.爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進度。解決辦法：甲方應加強員工培訓，提高員工技能，合理安排工作任務。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：加強公司內部保密制度，與員工簽訂保密協(xié)議，對泄露商業(yè)秘密的行為進行追究。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，確保乙方合法權益。4.工作環(huán)境惡劣，影響員工健康。解決辦法：甲方應改善工作環(huán)境，確保員工人身安全與健康。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的互聯(lián)網(wǎng)公司，招聘乙方為員工。2.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。3.甲方支付乙