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襄陽市汽車行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):襄陽市汽車行業(yè)公司地址:襄陽市__________街道__________號(hào)聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,按照我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守本合同所列條款:第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為:__________(固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同)。1.2本勞動(dòng)合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求如下:(詳細(xì)工作內(nèi)容描述)2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方的管理和調(diào)度,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為:基本工資人民幣_(tái)_________元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)按月發(fā)放。3.2乙方工資的支付方式為:每月__日之前以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3乙方享有法定節(jié)假日加班工資、帶薪年假等福利待遇,具體按照我國《勞動(dòng)法》和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作__天,每天工作__小時(shí),具體工作時(shí)間安排如下:(詳細(xì)工作時(shí)間描述)4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,以及__天/年帶薪年休假。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止勞動(dòng)合同,均應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。7.3合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__天書面申請(qǐng),并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)在__天內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起__天內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):襄陽市汽車行業(yè)公司乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同書面協(xié)議5.甲方規(guī)章制度書面文件6.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄8.乙方簽名確認(rèn)的工資條9.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件10.甲方為乙方繳納住房公積金的證明文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境,乙方可以要求甲方改正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資,乙方可以要求甲方支付工資并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方可以要求甲方改正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),甲方可以要求乙方改正并承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止勞動(dòng)合同,乙方可能需承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.違約責(zé)任:違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括繼續(xù)履行、賠償損失等。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議:勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境。解決辦法:乙方可以要求甲方改正,并有權(quán)拒絕在惡劣環(huán)境下工作。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:乙方可以收集證據(jù),向甲方提出支付工資的要求。3.問題:甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法:乙方可以要求甲方改正,并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。4.問題:乙方未按約定履行工作職責(zé)。解決辦法:甲方可以要求乙方改正,并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取紀(jì)律處分措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。
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