2024版盲人保健按摩師勞動(dòng)合同

2024版盲人保健按摩師勞動(dòng)合同一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：公司名稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（盲人保健按摩師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________殘疾證號(hào)：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任盲人保健按摩師，乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)提供保健按摩服務(wù)。三、合同價(jià)款1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.工資支付方式：甲方按月支付乙方工資，每月____日發(fā)放上月工資。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。四、履行期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。五、履行地點(diǎn)____________________六、履行方式1.乙方按照甲方規(guī)定的服務(wù)流程、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供保健按摩服務(wù)。2.乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付乙方違約金，并補(bǔ)發(fā)工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方違反合同規(guī)定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日2024版盲人保健按摩師勞動(dòng)合同甲方（雇主）：____________________公司乙方（盲人保健按摩師）：____________________鑒于甲方是一家合法成立的從事保健按摩業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方是一位具備專業(yè)保健按摩技能的盲人按摩師，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任盲人保健按摩師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同雙方基本信息甲方信息：公司名稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方信息：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：____________________殘疾證號(hào)：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________第二條合同標(biāo)的乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)提供專業(yè)的盲人保健按摩服務(wù)。第三條合同價(jià)款1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.工資支付方式：甲方按月支付乙方工資，每月____日發(fā)放上月工資。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第四條履行期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.試用期為____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第五條履行地點(diǎn)____________________第六條履行方式1.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照甲方規(guī)定的服務(wù)流程、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供保健按摩服務(wù)。（2）乙方有權(quán)獲得合同約定的工資報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露顧客信息。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（5）乙方因特殊情況需提前解除合同時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方。2.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理。（2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)。（4）甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全和合法權(quán)益。（5）甲方不得無故解除合同，如因經(jīng)營需要解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付乙方違約金，并補(bǔ)發(fā)工資、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方違反合同規(guī)定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止1.合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得隨意變更或解除。2.在合同履行期間，如甲乙雙方同意變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。3.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同，如一方不同意續(xù)簽，合同自動(dòng)終止。第九條爭議解決1.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：乙方殘疾證復(fù)印件附件四：乙方專業(yè)技能證書復(fù)印件附件五：甲方規(guī)章制度1.合同完整性：確保合同完整地反映了合同的內(nèi)容和性質(zhì)。例如，如果合同包括試用期，可以在中體現(xiàn)，如“2024版盲人保健按摩師勞動(dòng)合同（含試用期）”。2.合同雙方基本信息：在甲方信息中，建議增加法定代表人或授權(quán)代表的信息。在乙方信息中，建議增加緊急聯(lián)系人信息。3.合同標(biāo)的：明確乙方提供的服務(wù)范圍，是否包括其他相關(guān)服務(wù)，如健康咨詢、康復(fù)指導(dǎo)等。4.合同價(jià)款：明確工資結(jié)構(gòu)，是否包括固定工資、提成、獎(jiǎng)金等。增加關(guān)于加班工資的計(jì)算方法和支付時(shí)間的規(guī)定。明確社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的具體繳納比例和基數(shù)。5.履行期限：明確試用期內(nèi)的工資待遇是否與正式員工不同，如果不同，應(yīng)具體說明。規(guī)定合同期滿后的續(xù)簽程序。6.履行地點(diǎn)：如果乙方需要在多個(gè)地點(diǎn)提供服務(wù)，應(yīng)明確所有可能的履行地點(diǎn)。7.履行方式：增加關(guān)于乙方工作時(shí)間和休息日的具體規(guī)定。明確乙方在工作中受傷的處理流程和責(zé)任劃分。8.違約責(zé)任：明確違約金的計(jì)算方法和上限。增加關(guān)于乙方違反保密協(xié)議的具體后果。9.合同的變更、解除和終止：明確合同變更、解除和終止的具體條件和程序。增加關(guān)于乙方在合同終止后應(yīng)履行的義務(wù)，如辦理工作交接。10.爭議解決：明確選擇仲裁還是訴訟作為爭議解決方式，如果選擇仲裁，應(yīng)指定具體的仲裁機(jī)構(gòu)。11.其他約定：增加關(guān)于合同附件效力的說明，確保附件與合同具有同等法律效力。