高管聘用合同范本2024年

高管聘用合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方高管事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方高級(jí)管理人員，具體職務(wù)為：__________。1.2乙方主要工作內(nèi)容包括：__________。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為：每月基本工資人民幣_(tái)___元，并根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益及乙方工作績效給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間和工作地點(diǎn)工作，享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。4.2乙方違反本條保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方年度工資總和的____倍。第五條解除和終止合同的條件5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。5.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為本合同剩余期限內(nèi)乙方的年度工資總和。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.甲方公司規(guī)章制度

4.甲方公司組織架構(gòu)圖

5.乙方工作職責(zé)說明

6.保密協(xié)議

7.工資條及獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方泄露或盜用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等任何與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，經(jīng)甲方核實(shí)確認(rèn)后，視為違約。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆等，甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同。

4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方有權(quán)解除本合同。

5.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.保密協(xié)議：指甲乙雙方簽訂的，要求乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)不得泄露或盜用甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)提高自身能力。

2.乙方工作壓力大：甲方應(yīng)合理分配工作任務(wù)，關(guān)注乙方心理健康。

3.乙方離職：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，同時(shí)提前做好工作交接。

4.甲方未按時(shí)發(fā)放工資或獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供高級(jí)管理崗位。

2.乙方在甲方擔(dān)任高級(jí)管理人員，負(fù)責(zé)甲方業(yè)