2024版學(xué)校實習(xí)老師勞動合同范文

2024版學(xué)校實習(xí)老師勞動合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方實習(xí)期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方實習(xí)崗位為：__________2.乙方實習(xí)內(nèi)容為：__________3.實習(xí)期限為：__________個月。二、實習(xí)期間待遇1.甲方按照實習(xí)崗位的規(guī)定，向乙方支付實習(xí)期間的生活費補貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。2.甲方為乙方提供實習(xí)所需的辦公條件及學(xué)習(xí)資料。3.實習(xí)期間，乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。三、實習(xí)期間的管理與考核1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進行實習(xí)期間的管理及考核，確保乙方的實習(xí)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)。3.實習(xí)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，給予評價并出具實習(xí)鑒定。四、實習(xí)期間的風(fēng)險保障1.甲方為乙方實習(xí)期間提供必要的安全保障，確保乙方的人身安全。2.乙方在實習(xí)過程中，若因甲方原因?qū)е氯松韨?，甲方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在實習(xí)過程中，若因個人原因?qū)е碌娜松韨?，?zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、實習(xí)結(jié)束后的權(quán)益處理1.實習(xí)結(jié)束后，乙方如需繼續(xù)在甲方工作，雙方可按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂正式勞動合同。2.實習(xí)結(jié)束后，乙方如需離開甲方，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。3.實習(xí)期間，乙方所取得的成果（如論文、項目等）歸甲方所有，甲方給予乙方相應(yīng)的獎勵。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若乙方在實習(xí)期間提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，金額為實習(xí)生活費補貼的__________倍。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.實習(xí)計劃書

4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)

5.實習(xí)鑒定表

6.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除協(xié)議：未經(jīng)甲方同意，乙方在實習(xí)期間提前解除本協(xié)議的行為。

2.甲方未按約定支付生活費補貼：甲方未按照協(xié)議規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付生活費補貼的行為。

3.甲方未提供安全保障：甲方未為乙方實習(xí)期間提供必要的安全保障，導(dǎo)致乙方人身傷害的行為。

4.甲方未給予獎勵：甲方未按照協(xié)議規(guī)定給予乙方實習(xí)期間所取得成果的獎勵。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)。

2.實習(xí)：指學(xué)生在學(xué)校教育體系中，為完成學(xué)業(yè)要求，到企事業(yè)單位等實際工作崗位進行的學(xué)習(xí)和勞動相結(jié)合的活動。

3.用人單位：指提供實習(xí)崗位并支付實習(xí)報酬的單位。

4.勞動者：指在實習(xí)期間提供勞動力的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提前解除協(xié)議：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照協(xié)議規(guī)定支付違約金。

2.甲方未按約定支付生活費補貼：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的生活費補貼，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。

3.甲方未提供安全保障：甲方應(yīng)加強實習(xí)期間的安全管理，確保乙方的人身安全，如發(fā)生安全事故，應(yīng)立即采取措施予以處理。

4.甲方未給予獎勵：甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定，對乙方在實習(xí)期間取得的成果給予獎勵。五、所有應(yīng)