教務(wù)辦實(shí)習(xí)總結(jié)

公共管理學(xué)本科實(shí)習(xí)報告學(xué)生姓名：孫曉慧學(xué)號：2011104070專業(yè)：人力資源管理2014年5月4日到7月4日，我有幸進(jìn)入我院教務(wù)辦和秘書辦進(jìn)行實(shí)習(xí)，在這個與師生、教學(xué)等關(guān)系最為密切的單位里，我學(xué)習(xí)到了很多課本上沒有的東西，為我以后進(jìn)入社會、步入職場提前上了生動的一課。實(shí)習(xí)目的將所學(xué)知識應(yīng)用于實(shí)際工作，在實(shí)際工作中補(bǔ)充知識。作為管理學(xué)院的學(xué)生，在前三學(xué)年我已經(jīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了管理知識，特別是針對組織中人力資源的管理。這次的實(shí)習(xí)活動院上旨在為同學(xué)們爭取一次實(shí)踐的機(jī)會，希望我們能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)運(yùn)用到工作崗位中，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。當(dāng)然，書本上的知識與實(shí)際情況有可能存在差別，這就要求我們學(xué)會具體問題具體分析，不能照搬舊有的模式，要懂得變通。在變通處理實(shí)際問題的過程中，我們已掌握的知識也得到了實(shí)踐的檢驗(yàn)，一些過時落后的東西被淘汰，知識體系不斷被更新和補(bǔ)充，為我們更好地應(yīng)對變化著的工作和社會環(huán)境奠定了基礎(chǔ)；提高實(shí)際操作能力，豐富工作和社會經(jīng)驗(yàn)。在校期間，我們的學(xué)習(xí)方式以課堂學(xué)習(xí)為主，少有社會實(shí)踐課程。然而對于即將畢業(yè)的我們來說，僅有書本知識的學(xué)習(xí)能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。工作要解決的是實(shí)際問題，以保證組織的正常運(yùn)行，因此我們必須要學(xué)會提高自己的動手能力?？梢哉f實(shí)習(xí)是正式工作的一次預(yù)演，在實(shí)習(xí)過程中，我們置身于真實(shí)的工作環(huán)境，感受真實(shí)的工作氛圍。對于在校大學(xué)生來說，實(shí)習(xí)能夠讓我們在步入崗位前獲取豐富的工作和社會經(jīng)驗(yàn)；鍛煉與人溝通的能力，磨練自己的性格。在長期的課堂學(xué)習(xí)模式下，我們通過書本認(rèn)識將來可能從事的專業(yè)領(lǐng)域，也已經(jīng)更習(xí)慣與課本打交道。即使是在豐富的校園活動中，我們所接觸到的也大都是身邊的同學(xué)或者老師，班級活動、組織運(yùn)行社團(tuán)、學(xué)生會等等，與校園外的社會接觸甚少，特別是較低年級的同學(xué)。我們身邊也確實(shí)有一些人做過兼職，也在校園外實(shí)習(xí)過，但大多數(shù)都連續(xù)性不強(qiáng)，我們主要的生活范圍仍然局限在校園內(nèi)。這次實(shí)習(xí)為同學(xué)們提供了一次很好的鍛煉機(jī)會，在工作過程中我們會接觸到很多不同類型的人，不僅可以學(xué)習(xí)到與人溝通的技巧、鍛煉自己的溝通能力，同時也可以通過處理不同的工作任務(wù)、應(yīng)對不同類型的人來磨練自己的性格，多一些耐心，少一些浮躁。實(shí)習(xí)內(nèi)容作當(dāng)然也會出現(xiàn)一些問題，這就要求我們多思考，多發(fā)現(xiàn)問題，勇于創(chuàng)新，將自己學(xué)習(xí)到的管理學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中去，提高工作效率；嚴(yán)守紀(jì)律，保守秘密。辦公室經(jīng)常要制發(fā)、處理和管理文件，日常工作中有很多都帶有不同程度的機(jī)密性。有些消息一旦提前泄露就可能會使前期的大量準(zhǔn)備工作和大家的努力付諸東流。這就要求秘書人員在公共場合時注意說話分寸，對于什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。這也是辦公室人員最基本的素質(zhì)要求之一。以上就是我這兩個月以來的實(shí)習(xí)總結(jié)和心得。最后，我要非常感謝學(xué)院提供了這樣