珠寶英才員工合同

珠寶英才員工合同合同編號：__________珠寶英才員工合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事珠寶設計、生產、銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內容2.1乙方在本合同期內擔任甲方珠寶英才，主要負責____工作。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。5.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職的，甲方有權解除本合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構6.社會保險繳納證明7.乙方保密協(xié)議8.乙方培訓記錄9.乙方績效考核結果二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，經確認屬實的，視為違約。2.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前一個月書面通知甲方的，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職的，視為違約。4.乙方在合同期內未達到約定工作效果，經甲方確認屬實的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險費用的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，按照約定完成工作任務的自然人。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。5.技術秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內因個人原因離職，造成甲方損失。解決辦法：根據合同約定，乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。2.問題：乙方在合同期內泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并按照合同約定追究其法律責任。3.問題：乙方未按約定提前通知甲方解除勞動合同。解決辦法：提醒乙方按照合同約定履行通知義務，如乙方仍不履行，甲方有權追究其法律責任。4.問題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤，導致甲方損失。解決辦法：根據乙方的工作表現(xiàn)和實際情況，進行適當的經濟處罰或培訓。五、所有應用場景：1.甲方招聘珠寶英才，與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方就工作內