廠務(wù)公開檢查考核制度（三篇）

第2頁共2頁廠務(wù)公開檢查考核制度7.3黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，違法的人和事得到查處，職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況比較滿意。7.4民主管理工作得到加強(qiáng)，職代會、工會作用充分發(fā)揮，調(diào)動了職工群眾的積極性。7.5改革成效顯著，較好地完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)一步提高。8、監(jiān)督保證（____分）主要指建立健全廠務(wù)公開監(jiān)督體制和工作機(jī)制。具體要求是：成立由人事、工會、職工代表組成的廠務(wù)公開監(jiān)督小組；有完整的工作制度和監(jiān)督辦法；每項公開內(nèi)容聘請相應(yīng)的職工代表監(jiān)督員；設(shè)立廠務(wù)公開監(jiān)督意見箱；公布有公司、子（分）公司、區(qū)隊（車間）三級____號碼。9、檔案管理（____分）主要指建立廠務(wù)公開專用檔案。每項公開內(nèi)容必須建有獨立的檔案盒，公開的內(nèi)容與存檔資料相符，有關(guān)廠務(wù)公開的會議記錄、圖表、資料規(guī)范齊全。三、監(jiān)督考核的原則和方法第六條監(jiān)督考核工作按照公司統(tǒng)一要求，在各級廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組的具體____下，有計劃、有步驟地進(jìn)行?？己私Y(jié)果要及時整理匯總報公司廠務(wù)公開辦公室，公司廠務(wù)公開辦公室、監(jiān)督小組隨時進(jìn)行抽查。第七條監(jiān)督考核堅持實事求是、求真務(wù)實的原則、獎勵與懲處相結(jié)合的原則、考核得分與民意測驗相結(jié)合的原則?？己嗽赺___分以下為“不合格”、____分-____分為“合格”、____分以上為“規(guī)范”；民意測驗分為“不滿意”、“比較滿意”、“滿意”。得分在____分以上，____分以下，職工群眾“滿意”和“比較滿意”率在____%以上的單位為推行廠務(wù)公開合格單位；得分在____分以上（含____分），職工群眾滿意率在____%以上的單位為推行廠務(wù)公開規(guī)范化單位。對得分在____分以上，職工群眾滿意率在____%以上的單位要進(jìn)行大張旗鼓地宣傳和表彰；對得分在____分以下，職工群眾滿意率不足____%的單位要在全公司通報批評，并取消本單位參加各類評先、評優(yōu)資格，如果職工對本單位有____的問題，還要根據(jù)情況進(jìn)行查處。有下列行為之一的，應(yīng)予追究責(zé)任：7.1不執(zhí)行廠務(wù)公開制度或搞虛假公開的；7.2違反廠務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，對職工的合理意見不整改、不答復(fù)，導(dǎo)致矛盾激廠務(wù)公開檢查考核制度（二）校務(wù)公開制度一、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員____校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組由法人：董事長賈尚春、常務(wù)副校（工會主席）：周習(xí)菁、財務(wù)總監(jiān)慎海、總經(jīng)辦主任____蓮、財務(wù)部長朱琨組成，組長由法人：董事長賈尚春擔(dān)任。二、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員及監(jiān)督校務(wù)公開工作的質(zhì)詢辦法1、校務(wù)公開工作監(jiān)督小組由周習(xí)菁、慎海、____蓮、朱琨等四位同志組成。組長：周習(xí)菁。2、校務(wù)公開監(jiān)督質(zhì)詢辦法如下：①監(jiān)督質(zhì)詢的主要內(nèi)容。一是已公布的公開內(nèi)容；二是反映的熱點、難點、焦點問題；三是公開的程序、形式及執(zhí)行情況。②監(jiān)督質(zhì)詢的主要方式。職工或會員大會、網(wǎng)上征求意見、網(wǎng)上公布信息、意見箱、測評、對話等。③被質(zhì)詢問題的檢查落實。公開欄通報、網(wǎng)上公告、職工代表或會員大會通報、個別交換意見等。三、校務(wù)公開責(zé)任追究制度1、校務(wù)公開追究負(fù)責(zé)人的范圍。行政及工會負(fù)責(zé)人。2、追究校務(wù)公開負(fù)責(zé)人的主要方面：①對公開工作敷衍應(yīng)付，搞____，實際工作未開展的；②公開不及時和不按程序公開，職工的意見反映得不到及時處理的；③群眾反映的熱點、難點、焦點等重大問題不調(diào)查、不落實、不回復(fù)，導(dǎo)致____發(fā)生產(chǎn)生后果的；④弄虛作假，群眾滿意率低于____％的。3、違反本追究制度的處理。①視其情節(jié)輕重，對主要責(zé)任人可分別給予批評教育、限期改正、責(zé)令檢查及通報批評的方式處理；②對主動檢查、認(rèn)真改正，且有明顯效果的，可免于責(zé)任追究。四、校務(wù)公開的主要內(nèi)容1、制訂的各項規(guī)章制度；2、辭退和處分職工的情況和理由；3、職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保障的繳納情況；4、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)情況；5、勞動合同、____合同及工資____協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行情況；6、涉及職工合法權(quán)益的其他事項；7、行政和工會經(jīng)過協(xié)商同意公開的其他事項。五、校務(wù)公開的主要形式1、職工代表或會員代表大會進(jìn)行公開（半年或年終一次）；2、網(wǎng)上公告欄上進(jìn)行公開（隨時公開）；3、通過意見箱、信件、博軟、口頭交流等形式收集職工意見和建議，對收集的意見反映隨時公布。六、校務(wù)公開實施細(xì)則為加強(qiáng)公司____建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮人力資本在駕校運營中的作用，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系，推動駕校經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和精神文明建設(shè)的進(jìn)步，特制定公司校務(wù)公開實施細(xì)則。（一）推行校務(wù)公開的指導(dǎo)思想指導(dǎo)思想是。以____和____為指導(dǎo)，以貫徹實施《工會法》為重點，通過建立職工代表大會制度，推行校務(wù)公開，實行民主管理，以人為本，充分調(diào)動職工與經(jīng)營者的積極性，共謀駕校的健康發(fā)展。（二）推行校務(wù)公開的____領(lǐng)導(dǎo)駕校成立由行政和工會負(fù)責(zé)人和職工代表參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。正、副組長分別由行政和工會負(fù)責(zé)人擔(dān)任。駕校工會為校務(wù)公開的工作機(jī)構(gòu)。（三）推行校務(wù)公開的基本形式1、職代會每半年召開一次。①由駕校工會向職代會報告校務(wù)公開工作情況；②駕校職代會對應(yīng)公開的重大問題進(jìn)行審議，并形成決議。2、以公告欄為主要載體隨時公開相關(guān)信息。對應(yīng)公開的內(nèi)容及時公開，并收集職工對公開工作的意見反映。3、駕校工會不定期向行政對校務(wù)公開情況進(jìn)行匯報溝通，協(xié)商解決有關(guān)問題，駕校工會代表職工反映意見和要求。（四）推行校務(wù)公開的主要內(nèi)容根據(jù)本駕校實際，對以下內(nèi)容進(jìn)行公開：1、駕校制訂的各項規(guī)章制度；2、辭退和處分職工的情況和理由；3、職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保障的繳納情況；4、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)情況；5、勞動合同、____合同及工資____協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行情況；6、涉及職工合法權(quán)益的其他事項；7、駕校行政和工會經(jīng)過協(xié)商同意公開的其他事項。（五）校務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查1、駕校工會是校務(wù)公開的工作機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)日常校務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。對職工提出的合理要求進(jìn)行收集、整理，并向黨政工聯(lián)席會反映以求問題的協(xié)調(diào)和解決。2、設(shè)置意見箱，通過意見箱收集來自不同方面的意見反映，并后與行政匯報協(xié)商、溝通。3、凡涉及職工切身利益方面的熱點、難點問題，通過工會和行政進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通，使問題得到解決。4、對公開情況每年總結(jié)一次，并接受上級校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查和考核。廠務(wù)公開檢查考核制度（三）主要指本單位廠務(wù)公開實施辦法所確定的公開內(nèi)容是否符合有關(guān)規(guī)定（以公司廠務(wù)公開實施辦法為基本依據(jù)），本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)應(yīng)公開的內(nèi)容是否得到公開。4、公開的程序（____分）主要指公開程序要科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、有序，能體現(xiàn)民主集中制原則?；静襟E是：工作小組提出公開的內(nèi)容—領(lǐng)導(dǎo)組研究確定—監(jiān)督小組____通過—正式公開—收集職工群眾意見—反饋給有關(guān)職能部門整改—再次向職工公開。5、公開的形式（____分）主要指實現(xiàn)廠務(wù)公開的渠道和載體。應(yīng)有以下五種主要形式：5.1以每年兩次職代會為基本形式進(jìn)行公開；5.2在定期召開黨政工聯(lián)席會或職代會代表團(tuán)團(tuán)長聯(lián)席會上公開；5.3在本單位職工比較集中的地方建立美觀耐用、防風(fēng)、擋雨、能容納各類公開項目和內(nèi)容的“公開欄”或“公開墻”上公開；5.4在公司中層干部會、廠情發(fā)布會、民主議事會、部分職工代表會及其他會議上公開；5.5通過電視、廣播、內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)、報紙、墻報、黑板報、簡報、公告等形式公開。6、公開時間（____分）主要指是否選擇適當(dāng)時機(jī)公開有關(guān)內(nèi)容。重點考核規(guī)定公開內(nèi)的時間，重大事項應(yīng)事前、事中、事后公開；涉及職工切身利益的內(nèi)容隨時公開；黨