員工外宿協議書2024年

員工外宿協議書2024年通用合同編號：__________員工外宿協議書甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________乙方（員工）：__________

身份證號：__________

聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作任務，乙方為完成工作任務需要進行外宿，雙方為了確保外宿期間的事宜達成一致，經友好協商，特訂立本協議書，以共同遵守。一、外宿任務

1.乙方應根據甲方的工作安排，完成工作任務。

2.乙方在外宿期間，應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。二、外宿時間及地點

1.乙方外宿的時間為：__________。

2.乙方外宿的地點為：__________。三、外宿期間待遇

1.乙方在外宿期間，甲方應按照相關規(guī)定支付乙方的工資及福利待遇。

2.乙方在外宿期間，應享有國家法定節(jié)假日休息的權利。四、外宿期間管理

1.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。

2.乙方在外宿期間，應保持與甲方的良好溝通，及時匯報工作進展情況。五、外宿期間安全保障

1.乙方應確保外宿期間的人身安全，防止意外事故的發(fā)生。

2.乙方在外宿期間，應遵守交通規(guī)則，確保交通安全。六、違約責任

1.任何一方違反本協議書的約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在外宿期間，如有違法或違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除本協議書。七、其他

1.本協議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.員工身份證復印件

2.工作任務安排

3.外宿地點證明

4.工資及福利待遇證明

5.交通及安全保障措施三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指提供工作任務并支付工資及福利待遇的法人或其他組織。

2.員工：指與用人單位簽訂勞動合同，接受工作任務并取得報酬的自然人。

3.外宿：指員工因完成工作任務需要在非用人單位指定地點住宿。

4.工作任務：指甲方根據乙方的職位和工作內容指定的工作內容。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在外宿期間遇到緊急情況，應及時與甲方溝通，甲方應給予協助。

2.乙方外宿期間工資及福利待遇的計算和支付，應按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。

3.如乙方因特殊情況無法在規(guī)定時間內完成工作任務，乙方應提前向甲方報告，并征得甲方同意。

4.若乙方在外宿期間發(fā)生安全事故，應立即報告甲方，并按照甲方的要求處理。五、所有應用場景：

1.甲方因業(yè)務需要，安排乙方到外地進行工作任務。

2.乙方因工作任務需要在甲方指定的外地地點進行住宿。