小區(qū)保安聘用合同范本(2024版)

小區(qū)保安聘用合同范本(2024版)合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事小區(qū)保安工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事小區(qū)保安工作，主要職責(zé)包括但不限于維護小區(qū)治安秩序、巡查小區(qū)安全、協(xié)助處理突發(fā)事件等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如有特殊情況，甲方可以根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作時間。2.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、加班工資等。3.2乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。4.2乙方在從事工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷3.甲方規(guī)章制度4.甲方薪酬制度5.安全生產(chǎn)法律法規(guī)6.社會保險政策7.住房公積金政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退3.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同4.甲方未按時支付乙方工資5.甲方未提供勞動保護用品6.甲方未按約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實行的一種社會福利制度。4.住房公積金：國家為保障職工住房權(quán)益，實行的一種住房儲蓄制度。5.安全生產(chǎn)：為防止生產(chǎn)過程中發(fā)生事故，保障人身安全和財產(chǎn)安全的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作時間內(nèi)未履行職責(zé)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)章制度進行工作，如出現(xiàn)問題，甲方有權(quán)進行考核，并提出整改要求。2.乙方請假未提前申請：乙方應(yīng)提前向甲方申請請假，如未按時請假，甲方有權(quán)按遲到處理。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方工資，如未按時支付，乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求支付。4.甲方未提供勞動保護用品：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護用品，如未提供，乙方有權(quán)拒絕作業(yè)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境及勞動保護用品。2.乙方在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)履行職責(zé)。3.甲方