企業(yè)勞動合同(2024版)

企業(yè)勞動合同最新(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動合同的期限為：__________（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3甲方應(yīng)當(dāng)自乙方正式上班之日起，向乙方出具與國家規(guī)定的勞動合同文本相一致的勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的崗位職責(zé)為：__________。2.3乙方的工作地點為：__________。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等國家規(guī)定的休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為：__________元/月（或按實際工作時間計算）。4.2甲方每月__________日前向乙方支付工資。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動保護權(quán)利，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的人身安全和健康。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1甲乙雙方解除勞動合同的條件和程序，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2甲方違法解除勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。第八條經(jīng)濟補償和賠償8.1乙方依法解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。8.2甲方違法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。第九條保密和知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保密，不得泄露給第三方。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條其他約定10.1本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同的修改、補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.3本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會保險登記證復(fù)印件

8.雙方簽訂的保密協(xié)議

9.雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議

10.甲方規(guī)章制度

11.甲方提供的勞動保護用品清單

12.國家規(guī)定的勞動合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，認(rèn)定違約。

2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。

3.甲方未按照合同約定繳納社會保險，認(rèn)定違約。

4.甲方違法解除或者終止勞動合同，認(rèn)定違約。

5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，認(rèn)定違約。

6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.甲方：指用人單位。

3.乙方：指勞動者。

4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。

5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。

6.經(jīng)濟補償：勞動者因解除或者終止勞動合同而應(yīng)得的補償。

7.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。

9.知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照合同約定繳納社會保險。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險，并可以向社會保險管理部門投訴。4.問題：甲方違法解除或者終止勞動合同。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.問題：乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以要求賠償損失。6.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以根據(jù)實際情況扣除部分工資。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。

2.企業(yè)與員工變更勞動合同內(nèi)容，調(diào)整工作崗位。

3.企業(yè)與員工解除或者終止勞動合同，處理勞動爭議。

4.企業(yè)為員工繳納