有關(guān)營業(yè)員的勞動(dòng)合同(2024版)

有關(guān)營業(yè)員的勞動(dòng)合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________身份證號：_________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前解除或終止本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事營業(yè)員工作，主要職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)接待客戶，解答客戶咨詢，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（二）負(fù)責(zé)商品陳列、擺放，保持貨架整潔；（三）負(fù)責(zé)商品銷售、收銀、賬務(wù)管理等工作；（四）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），甲方每月____日之前以貨幣形式支付乙方工資。4.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際工作業(yè)績和甲方規(guī)定另行計(jì)算。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1對于因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同書8.勞動(dòng)者的入職登記表9.勞動(dòng)者的離職證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金，認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定完成工作所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供一定的生活保障和社會福利。4.勞動(dòng)保護(hù)：國家對勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康所采取的措施。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)支付，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)補(bǔ)交，并向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以要求乙方在一定期限內(nèi)完成，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考核。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的營業(yè)員崗位招聘員工。2.甲方與現(xiàn)有營業(yè)員續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方與乙方解除或終止勞動(dòng)合同。4.甲方為乙方