人才與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議

人才推薦與職業(yè)規(guī)劃協(xié)議合同編號：__________甲方（人才推薦方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職業(yè)規(guī)劃方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方作為人才推薦方，乙方作為職業(yè)規(guī)劃方，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方推薦的人才進行職業(yè)規(guī)劃，達成如下協(xié)議：一、人才推薦1.1甲方應向乙方提供符合乙方需求的人才信息，包括人才的姓名、年齡、性別、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、技能特長等。1.3甲方應在本協(xié)議簽訂后7個工作日內(nèi)，向乙方提供所推薦的人才。二、職業(yè)規(guī)劃2.1乙方應對甲方提供的人才進行全面的職業(yè)規(guī)劃，包括但不局限于職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展路徑、職業(yè)技能提升等。2.2乙方應根據(jù)人才的實際情況，制定個性化的職業(yè)規(guī)劃方案，并提供相關的職業(yè)指導和建議。2.3乙方應在收到人才信息后14個工作日內(nèi)，向甲方提交職業(yè)規(guī)劃方案。三、費用及支付3.1雙方確認，本協(xié)議的服務費用為人民幣【】元整（大寫：【】元整）。3.2甲方應在本協(xié)議簽訂后7個工作日內(nèi)，向乙方支付服務費用。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務費用。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應對甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等予以保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若甲方提供的人才信息不真實、不準確，導致乙方無法正常履行本協(xié)議的，甲方應承擔相應的責任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（人才推薦方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（職業(yè)規(guī)劃方）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.甲方提供的人才信息詳細資料5.乙方提交的職業(yè)規(guī)劃方案6.雙方簽訂的支付憑證7.違約金計算公式及相關依據(jù)二、違約行為及認定：1.甲方提供的人才信息不真實、不準確，導致乙方無法正常履行本協(xié)議的，甲方構成違約。2.乙方未按照約定時間向甲方提交職業(yè)規(guī)劃方案，或者提交的方案不符合甲方需求的，乙方構成違約。3.甲方未按照約定時間向乙方支付服務費用的，甲方構成違約。4.雙方未按照約定履行保密義務的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.人才推薦：指甲方為乙方提供符合乙方需求的人才信息，并保證所提供信息的真實性、準確性的行為。2.職業(yè)規(guī)劃：指乙方針對甲方提供的人才信息，為其制定個性化的職業(yè)發(fā)展方案的行為。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的，用以彌補守約方損失的一種經(jīng)濟賠償。4.保密義務：指雙方在履行本協(xié)議過程中，對商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才信息不真實、不準確：甲方應對提供的人才信息進行核實，確保信息的真實性、準確性。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，應及時更正并承擔相應責任。2.職業(yè)規(guī)劃方案不符合需求：乙方應充分了解甲方的需求，制定符合實際的職業(yè)規(guī)劃方案。如方案不符合需求，乙方應根據(jù)甲方反饋進行調整，直至滿足甲方需求。3.支付服務費用延誤：甲方應按照約定時間支付服務費用。如因特殊情況無法按時支付，應及時與乙方溝通，并盡快支付。4.保密義務違反：雙方應嚴格遵守保密義務，如發(fā)現(xiàn)泄露秘密的情況，應立即采取措施防止損失擴大，并按照約定承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供符合其需求的人才信