ios培訓(xùn)師聘用合同2024年

ios培訓(xùn)師聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話(huà)：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方從事iOS培訓(xùn)業(yè)務(wù)，乙方具備iOS培訓(xùn)的能力和經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方iOS培訓(xùn)師一事達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)計(jì)劃，為甲方提供iOS培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于課程講授、學(xué)員輔導(dǎo)、教學(xué)管理等。1.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性和有效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，配合甲方完成相關(guān)工作。二、乙方的權(quán)益2.1乙方按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)后，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，合理調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2.3乙方有權(quán)拒絕甲方提出的非法、不合理的要求。三、甲方的權(quán)益3.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求乙方按照甲方的要求改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)。3.3甲方有權(quán)在培訓(xùn)期間對(duì)乙方進(jìn)行必要的背景調(diào)查和審查。四、保密條款4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的資源、信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。五、合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方未按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)解除或終止本合同。5.3甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除或終止本合同。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.iOS培訓(xùn)師簡(jiǎn)歷2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)4.培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備清單5.培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.乙方背景調(diào)查報(bào)告7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，或培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶(hù)信息。3.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方未履行監(jiān)督和評(píng)估職責(zé)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展培訓(xùn)。5.雙方未按約定協(xié)商解決爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.iOS培訓(xùn)師：具備iOS培訓(xùn)能力和經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方支付給乙方的為提供iOS培訓(xùn)服務(wù)的報(bào)酬。3.培訓(xùn)任務(wù)：乙方根據(jù)甲方要求完成的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有商業(yè)價(jià)值并需保密的信息。5.技術(shù)秘密：甲方在技術(shù)研發(fā)中取得的技術(shù)成果，包括技術(shù)方案、技術(shù)訣竅等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.培訓(xùn)內(nèi)容不滿(mǎn)足甲方需求：乙方根據(jù)甲方反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.乙方培訓(xùn)任務(wù)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.爭(zhēng)議解決困難：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式，如調(diào)解、仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提升員工iOS技能，委托乙方進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)。2.甲方為開(kāi)展iOS項(xiàng)目，委托乙方進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)。3.甲方為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓