2024版門衛(wèi)用工合同協(xié)議書范文

2024版門衛(wèi)用工合同協(xié)議書范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（門衛(wèi)）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方自愿接受甲方聘用，雙方為明確雙方權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的門衛(wèi)工作，主要職責包括但不限于：（1）負責甲方的門衛(wèi)值班工作，維護甲方單位出入口秩序；（2）對進出甲方單位的人員和車輛進行登記和核查；（3）負責甲方單位內(nèi)的安全巡查工作，確保甲方單位的安全；（4）服從甲方的管理和安排，完成甲方交給的其他相關(guān)工作。第二條工作時間2.1乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。具體工作時間按甲方制定的工作時間執(zhí)行。2.2乙方應按時上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)休，應提前向甲方提出申請，并得到甲方的批準。第三條勞動報酬3.2乙方工資的支付方式為每月__________日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。4.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、婚假、喪假等原因需要請假時，甲方應按照國家的規(guī)定和甲方的規(guī)章制度給予相應的假期和工資待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，應對其在甲方工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密條款，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的__________倍。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因故需要解除或終止合同，應提前__________天通知乙方。6.3合同期滿后，如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第七條其他條款7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本合同任何一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的法律責任。甲方（用人單位）：__________乙方（門衛(wèi)）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.甲方單位平面圖5.甲方制定的工作時間表6.甲方保密制度說明7.社會保險繳納證明8.乙方工作日志9.乙方請假單10.甲方解除/終止合同通知書二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意單方面解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。3.乙方未按甲方規(guī)定的工作時間上班，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.門衛(wèi)：負責單位出入口的管理和控制，確保單位安全的工作人員。3.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定進行工作的時間。4.勞動報酬：勞動者因工作所取得的報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的社會福利制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，如無故不到崗，按違約處理。2.乙方請假未批準：提前與甲方溝通，確保請假申請得到批準。3.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，催促支付，如無故拖欠，可依法維權(quán)。4.甲方未繳納社會保險：及時與甲方溝通，提醒繳納，如無故拖欠，可依法維權(quán)。5.保密信息泄露：立即啟動應急預案，調(diào)查泄露源，采取補救措施，如涉及嚴重違約，可依法追責。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供門衛(wèi)工作崗位。2.乙方按照甲方規(guī)定的工作時間上班。3.甲方按