管委會(huì)聘用合同范本

管委會(huì)聘用合同范本合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為__________（以下簡(jiǎn)稱“管委會(huì)”），乙方愿意擔(dān)任甲方聘用的職位，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方聘用的職位為：__________。1.2乙方的聘用期限為：自合同簽訂之日起至____年__月__日止。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________（具體工作職責(zé)）等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的各項(xiàng)規(guī)定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為：每月人民幣_(tái)_________元（￥____元）。3.2乙方的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、機(jī)密信息、內(nèi)部資料等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，則合同自然終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬福利政策第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），乙方愿意擔(dān)任甲方聘用的職位，并引入第三方主體作為合作搭檔，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)和權(quán)益1.1第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供__________（具體服務(wù)內(nèi)容）等服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、內(nèi)部資料等予以嚴(yán)格保密。1.3第三方主體應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的各項(xiàng)規(guī)定。第二條乙方的職責(zé)和權(quán)益2.1乙方應(yīng)履行甲方聘用合同約定的工作職責(zé)。2.2乙方應(yīng)與第三方主體保持良好的合作關(guān)系，共同完成工作任務(wù)。2.3乙方同意第三方主體在其在職期間及合同終止后對(duì)其提供的服務(wù)內(nèi)容予以保密。2.4乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬、獎(jiǎng)金及晉升等事項(xiàng)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)及合同終止后要求乙方歸還所有與工作相關(guān)的資料、工具等物品。3.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。3.5甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同約定的薪酬福利。第四條違約及限制條款4.1乙方違反甲方聘用合同約定的，甲方有權(quán)解除或終止合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方在在職期間如涉及違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并追究其法律責(zé)任。4.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。4.4第三方主體如未按照甲方的要求提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方主體的合作關(guān)系，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬福利政策4.第三方主體服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明第三方介入的意義和目的在于為甲方提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，協(xié)助甲方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。通過引入第三方主體，甲方可以充分利用其專業(yè)能力和資源，提高工作效率，降低成本。同時(shí)，第三方主體的介入也為乙方提供了更多的合作機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的利益得到充分保障，通過明確甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，使乙方在履行合同過程中充分考慮甲方的利益。同時(shí)，通過設(shè)定違約及限制條款，乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，確保甲方的權(quán)益不受侵害。綜上所述，本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的責(zé)權(quán)利關(guān)系，確保各方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障，共同實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為__________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”），乙方愿意擔(dān)任甲方聘用的職位，并引入第三方主體作為合作伙伴，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)和權(quán)益1.1第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供__________（具體服務(wù)內(nèi)容）等服務(wù)。1.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的商業(yè)秘密、機(jī)密信息、內(nèi)部資料等予以嚴(yán)格保密。1.3第三方主體應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的各項(xiàng)規(guī)定。第二條甲方的職責(zé)和權(quán)益2.1甲方應(yīng)履行甲方聘用合同約定的工作職責(zé)。2.2甲方同意第三方主體在其在職期間及合同終止后對(duì)其提供的服務(wù)內(nèi)容予以保密。2.3甲方應(yīng)與第三方主體保持良好的合作關(guān)系，共同完成工作任務(wù)。2.4甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定甲方的薪酬、獎(jiǎng)金及晉升等事項(xiàng)。3.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整甲方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)及合同終止后要求甲方歸還所有與工作相關(guān)的資料、工具等物品。3.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。3.5乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同約定的薪酬福利。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方違反甲方聘用合同約定的，乙方有權(quán)解除或終止合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方在在職期間如涉及違法行為，乙方有權(quán)立即解除合同，并追究其法律責(zé)任。4.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。4.4乙方如未按照甲方的要求提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除與乙方之間的合作關(guān)系，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方簡(jiǎn)歷2.乙方規(guī)章制度3.乙方薪酬福利政策4.第三方主體服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的利益得到充分保障，通過明確乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，使甲方在履行合同過程中充分考慮乙方的利益。同時(shí)，通過設(shè)定甲方違約及限制條款，甲方在合同期內(nèi)不得以