培訓(xùn)需求問卷(中層).tmp

員工培訓(xùn)調(diào)查問卷您好！針對(duì)公司當(dāng)前培訓(xùn)之不足，為建立系統(tǒng)高效的培訓(xùn)體系，有計(jì)劃的開展下一年度的培訓(xùn)工作，我們特制訂本調(diào)查問卷。煩請(qǐng)您在能反映您實(shí)際需求情況的選項(xiàng)前打上標(biāo)識(shí)“√”，如果是開放問題，請(qǐng)用最能表達(dá)您的需求狀況的語言描述出來。我們將根據(jù)這次的調(diào)查反饋結(jié)果，制定相應(yīng)的培訓(xùn)體系和今后的培訓(xùn)計(jì)劃。請(qǐng)您于月日之前填好問卷，交到人力資源部。如果您還有什么好的建議，也請(qǐng)直接與人力資源部聯(lián)系。您的部門：___________工種：___________工作年限___________崗位名稱：：___________所轄部門人數(shù)：___________1、您認(rèn)為培訓(xùn)的目的主要在于：□提升技能□善工作方法/提高效率□改變態(tài)度□拓展思維□更新知識(shí)2、您參加了哪些方面的培訓(xùn)？□領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)□組織建設(shè)□職業(yè)規(guī)劃□團(tuán)隊(duì)管理□有效授權(quán)□績效管理□目標(biāo)管理□計(jì)劃管理□如何提高執(zhí)行力□時(shí)間管理□會(huì)議管理□信息管理□團(tuán)隊(duì)協(xié)作□情緒控制□溝通技巧□創(chuàng)新能力□商務(wù)禮儀□職業(yè)素養(yǎng)□崗位知識(shí)技能□入職培訓(xùn)□其他：3、你認(rèn)識(shí)以往的培訓(xùn)對(duì)你個(gè)人技能、管理技巧及生產(chǎn)績效是否有明顯的提升？□明顯提升□稍有提升□不明□基本無效5、您平時(shí)有閱讀的習(xí)慣嗎？□是□否□有一些6、您平均每年讀多少本書？___________，是什么類型的書籍？___________7、你希望在公司能借閱哪方面的書？___________8、你希望得到哪一方面的培訓(xùn)？___________9、您認(rèn)為您目前需要培訓(xùn)是因?yàn)椋骸豕ぷ髋龅狡款i，須改善方法，提升技能；□突破現(xiàn)工作，準(zhǔn)備新知識(shí)技能，挑戰(zhàn)新目標(biāo)；□突破常規(guī)，改變現(xiàn)有觀念或態(tài)度；□改善人際關(guān)系，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)和公司環(huán)境；10、請(qǐng)問您認(rèn)為您目前最希望通過培訓(xùn)解決哪一方面的問題：□增加專業(yè)技能知識(shí)

□提高綜合素質(zhì)

□提升實(shí)際業(yè)務(wù)能力

□轉(zhuǎn)變思想改變態(tài)度11、您愿意接受的培訓(xùn)時(shí)間：□上班時(shí)間□周一到周六的晚上□整個(gè)周末12、您可接受的每次培訓(xùn)時(shí)間：□一個(gè)小時(shí)□二個(gè)小時(shí)□三個(gè)小時(shí)□半天□全天13、您認(rèn)為理想的培訓(xùn)地點(diǎn)：□工作現(xiàn)場□營銷培訓(xùn)室□公司會(huì)議室□外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場所□郊區(qū)休閑場所其它地方（請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明）_____14、您愿意接受的培訓(xùn)頻率（單選）：□每周一次□每周二次□每周三次□半月一次□一月一次□一季度一次□半年一次□每年一次其它（請(qǐng)注明）_____15、您愿意選擇的培訓(xùn)方式：□在職，公司內(nèi)部培訓(xùn)□在職，接受外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)□脫產(chǎn)一段時(shí)間專門培訓(xùn)□函授□與同行交流□院校合作其它（請(qǐng)注明）_____16、您樂意接受的培訓(xùn)方法：□講授法□經(jīng)驗(yàn)交流與討論法□案例研究□角色扮演□競賽法□游戲法□情景模擬□聲像視聽法□實(shí)地參觀□現(xiàn)場講解演示其它（請(qǐng)注明）_____17、您易于接受的培訓(xùn)教材：□公開出版的書籍□公司內(nèi)部編寫的教材□視聽教材其它（請(qǐng)注明）_____18、您認(rèn)為哪種師資更有效：□公司內(nèi)專門培訓(xùn)講師□公司內(nèi)部各部門主管□高校教師□培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師□社會(huì)成功人士□公司內(nèi)資深人員其它_____19、您認(rèn)為自己最急需哪些方面的培訓(xùn)？□商務(wù)禮儀□辦公行政制度□薪酬福利□工作流程□個(gè)人發(fā)展方向□管理類其它（請(qǐng)注明）_____其他_____20、你認(rèn)為培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)哪些方式效果較為理想：(可多選)□與受培訓(xùn)者面談□問卷調(diào)查□心得報(bào)告□閉卷考試□座談會(huì)□角色扮演□受培訓(xùn)者直屬部門領(lǐng)導(dǎo)或同事評(píng)價(jià)□行為觀察□績效考核其他_____21、您認(rèn)為培訓(xùn)是否應(yīng)納入績效考核？□要□不要22、您認(rèn)為下面哪些與培訓(xùn)有關(guān)的內(nèi)容應(yīng)納入培訓(xùn)管理：□是否按時(shí)參加培訓(xùn)□是否上完規(guī)定的培訓(xùn)課時(shí)□是否完成規(guī)定的培訓(xùn)課程□講師是否準(zhǔn)備有完整培訓(xùn)工具（教材、講義等）□學(xué)員在培訓(xùn)過程的專注度和積極性請(qǐng)仔細(xì)閱讀下列觀點(diǎn)，選出符合您想法或感受的選項(xiàng)：非?；菊f不清基本非常符合符合不明確不符合不符合21、我的專業(yè)水平能夠適應(yīng)工作的需要□□□□□22、我總是有辦法提高工作績效□□□□□23、我能夠很好地進(jìn)行工作流程管理□□□□□24、我懂得禮儀的一些基本技巧□□□□□25、我對(duì)自己的時(shí)間安排很滿意□□□□□26、我與別人溝通不存在任何問題□□□□□27、我能夠很好地處理與上下級(jí)和同事之間的關(guān)系□□□□□28、我能夠嫻熟地在公眾面前進(jìn)行報(bào)告、宣講和演說□□□□□29、我具有不斷進(jìn)取的創(chuàng)新能力□□□□□30、我的自學(xué)能力強(qiáng)□□□□□31、我能很好地控制自己的情緒□□□□□32、我能很好地管理下屬□□□□□33、我能耐心地培育下屬□□□□□34、我能知人善任□□□□□35、您認(rèn)為要解決工作上的困擾、不斷提升自我及為了個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,需要的培訓(xùn)有哪些?(每類項(xiàng)目最多填3項(xiàng))一般技能項(xiàng)目管理技能項(xiàng)目其他技能項(xiàng)目□商務(wù)禮儀□溝通技巧□計(jì)劃管理□壓力管理□情緒控制□職業(yè)素養(yǎng)□時(shí)間管理□談判技能□卓越客戶服務(wù)技巧□其他：□有效授權(quán)□管理心理學(xué)□個(gè)人影響力□領(lǐng)導(dǎo)行為與藝術(shù)□高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)□贏在執(zhí)行力□非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理□其他：□職業(yè)規(guī)劃□目標(biāo)管理□公司企業(yè)文化建設(shè)□企業(yè)戰(zhàn)略和