招聘協(xié)議書錦集

2024版招聘協(xié)議書錦集合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（求職者）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔(dān)任__________________職位，具體工作內(nèi)容為__________________。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理與工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月，試用期為____個(gè)月，試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（求職者）：__________________簽訂日期：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方對乙方的背景調(diào)查權(quán)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、個(gè)人信用記錄等。乙方應(yīng)積極配合甲方完成背景調(diào)查。1.2甲方對乙方的培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。1.3甲方對乙方的調(diào)崗權(quán)甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方的工作地點(diǎn)選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇在甲方所在地工作，或在甲方指定的其他地點(diǎn)工作。如乙方選擇在其他地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)提供必要的支持。2.2乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃權(quán)乙方有權(quán)與甲方溝通，明確個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)給予關(guān)注和支持。2.3乙方的離職預(yù)告期權(quán)乙方如決定提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的介紹費(fèi)支付如乙方是通過第三方中介介紹而與甲方達(dá)成雇傭關(guān)系的，甲方應(yīng)向該第三方中介支付一定的介紹費(fèi)。3.2第三方中介的責(zé)任承擔(dān)如乙方在入職后發(fā)現(xiàn)第三方中介提供的信息有虛假成分，導(dǎo)致乙方可歸責(zé)于第三方中介的損失，甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在介紹過程中獲得的甲方和乙方的相關(guān)信息保密，不得泄露給任何無關(guān)第三方。如中介違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方工作經(jīng)歷證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.甲方培訓(xùn)資料7.崗位調(diào)整通知8.勞動(dòng)合同解除證明9.第三方中介合同10.介紹費(fèi)支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供個(gè)人信息或提供虛假信息，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同，視為違約。3.乙方未按甲方要求參加培訓(xùn)或調(diào)崗，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資或福利待遇，視為違約。5.甲方未按約定進(jìn)行背景調(diào)查，視為違約。6.第三方中介泄露甲方和乙方相關(guān)信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.求職者：指具備完全民事行為能力的自然人。3.背景調(diào)查：指對求職者的個(gè)人情況進(jìn)行調(diào)查，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人信用記錄等。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.保密義務(wù)：指對在合同履行過程中獲得的對方相關(guān)信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的個(gè)人信息不真實(shí)或未按時(shí)提供，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定時(shí)間通知甲方。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未按約定進(jìn)行背景調(diào)查。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方符合崗位要求。5.第三方中介泄露甲方和乙方相關(guān)信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，并要求對方保密。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.甲方