上海落戶派遣合同范本

上海落戶派遣合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣員工到乙方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________名員工到乙方從事__________崗位的工作。2.甲方應(yīng)確保派遣員工具備相應(yīng)的資格和能力，滿足乙方的崗位要求。二、派遣期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為__________年，自派遣員工到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.派遣期滿后，如乙方需要繼續(xù)使用甲方派遣員工，雙方可簽訂續(xù)約協(xié)議。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。2.甲方應(yīng)確保派遣員工的工資水平符合乙方的要求，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、工作條件和待遇1.派遣員工在乙方的待遇應(yīng)與乙方同類崗位的正式員工相同。2.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣員工原因給乙方造成的損失。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為《派遣員工名單》和《派遣員工崗位職責(zé)描述》，構(gòu)成本合同不可分割的一部分。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)描述3.派遣員工工資福利標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.培訓(xùn)和指導(dǎo)方案6.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)7.爭議解決方式及管轄法院第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣員工到乙方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體職責(zé)1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為甲方派遣員工提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和咨詢等服務(wù)，確保其能夠勝任乙方的工作。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與派遣員工相關(guān)的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等事務(wù)，確保合規(guī)合法。3.丙方應(yīng)監(jiān)督乙方履行合同約定的義務(wù)，確保甲方權(quán)益得到保障。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方作為派遣單位，有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，確保派遣員工能夠滿足乙方的崗位要求。2.甲方有權(quán)要求丙方定期提供派遣員工的工作表現(xiàn)報(bào)告，并對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行評(píng)估。3.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣員工的數(shù)量和崗位，并與丙方和乙方協(xié)商一致。4.甲方有權(quán)要求丙方在必要時(shí)提供替代員工，以保證乙方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。三、乙方違約及限制條款1.乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方不得擅自調(diào)整派遣員工的崗位和工作內(nèi)容，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。3.乙方不得解除合同約定范圍內(nèi)的派遣員工的勞動(dòng)合同，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。四、第三方介入的意義和目的1.丙方作為第三方服務(wù)提供商，介入甲方和乙方的合同關(guān)系，有助于提高合同的履行效率，降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。2.丙方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，有助于提高派遣員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平，滿足乙方的需求。3.丙方的監(jiān)督和協(xié)助，有助于確保甲方權(quán)益得到保障，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為派遣單位，有權(quán)要求和主導(dǎo)合同的履行，確保派遣員工的工作質(zhì)量和乙方的滿意度。2.甲方通過增加丙方作為第三方主體，進(jìn)一步擴(kuò)大了甲方的權(quán)利范圍，提高了甲方的合同履行能力。3.甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高合同的履行效率和質(zhì)量。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.丙方未按照甲方要求提供培訓(xùn)、指導(dǎo)和咨詢等服務(wù)的，甲方有權(quán)要求丙方支付違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同附件為《派遣員工名單》和《派遣員工崗位職責(zé)描述》，構(gòu)成本合同不可分割的一部分。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)描述3.培訓(xùn)和指導(dǎo)方案4.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)5.爭議解決方式及管轄法院第三方介入的意義和目的在于提高合同的履行效率和質(zhì)量，確保甲方的權(quán)益得到保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高合同的履行效率和質(zhì)量。通過增加丙方作為第三方主體，甲方可以更有效地監(jiān)督和控制合同的履行，確保派遣員工的工作質(zhì)量和乙方的滿意度。同時(shí)，丙方的介入也有助于降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)，提高合同的履行效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方具有特定技能的員工（以下簡稱“派遣員工”）擬派至乙方提供相關(guān)工作服務(wù)，且丙方具備提供相關(guān)服務(wù)的能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意就派遣員工至乙方提供服務(wù)事宜簽訂本合同，并同意丙方作為第三方服務(wù)提供商提供相關(guān)服務(wù)。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，負(fù)責(zé)為派遣員工提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和咨詢等服務(wù)，確保其能夠勝任乙方的工作。1.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方處理與派遣員工相關(guān)的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等事務(wù)，確保合規(guī)合法。1.3丙方應(yīng)監(jiān)督甲方履行合同約定的義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)2.1乙方作為接收單位，有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，確保派遣員工能夠滿足乙方的崗位要求。2.2乙方有權(quán)要求丙方定期提供派遣員工的工作表現(xiàn)報(bào)告，并對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行評(píng)估。2.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整派遣員工的數(shù)量和崗位，并與丙方和甲方協(xié)商一致。2.4乙方有權(quán)要求丙方在必要時(shí)提供替代員工，以保證乙方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。第三條甲方違約及限制條款3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.2甲方不得擅自調(diào)整派遣員工的崗位和工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。3.3甲方不得解除合同約定范圍內(nèi)的派遣員工的勞動(dòng)合同，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第四條第三方介入的意義和目的4.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，介入甲方和乙方的合同關(guān)系，有助于提高合同的履行效率，降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。4.2丙方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)，有助于提高派遣員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平，滿足乙方的需求。4.3丙方的監(jiān)督和協(xié)助，有助于確保乙方權(quán)益得到保障，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。第五條乙方為主導(dǎo)的目的和意義5.1乙方作為接收單位，有權(quán)要求和主導(dǎo)合同的履行，確保派遣員工的工作質(zhì)量和甲方的滿意度。5.2乙方通過增加丙方作為第三方主體，進(jìn)一步擴(kuò)大了乙方的權(quán)利范圍，提高了乙方的合同履行能力。5.3乙方為主導(dǎo)的目的在于確保乙方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高合同的履行效率和質(zhì)量。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照合同約定支付派遣員工的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第七條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同附件為《派遣員工名單》和《派遣員工崗位職責(zé)描述》，構(gòu)成本合同不可分割的一部分。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________1.派遣員工名單2.派遣員工崗位職責(zé)描述3.培訓(xùn)和指導(dǎo)方案4.違約責(zé)任認(rèn)定及賠償標(biāo)