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民辦學(xué)校教師聘用合同書(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月____元,按月支付。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等,具體工資構(gòu)成及支付方式見附件。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù),確保乙方的人身安全。六、保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的有關(guān)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等,均應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi),不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方秘密。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如乙方提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方崗位職責(zé)和要求詳細(xì)說明

2.工資構(gòu)成及支付方式詳細(xì)說明

3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇詳細(xì)說明

4.保密協(xié)議詳細(xì)說明

5.違約金計(jì)算方式詳細(xì)說明

6.甲方規(guī)章制度詳細(xì)說明三、法律名詞及解釋:

1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

3.住房公積金:國(guó)家為保障職工住房權(quán)益,實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。

4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方應(yīng)努力提升自身能力。

2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法解除合同。

3.甲方未按時(shí)支付工資:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,如溝通無果,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):乙方可向社保部門投訴,要求甲方補(bǔ)繳。

5.甲方未提供良好工作環(huán)境:乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

1.甲方為新設(shè)立的民辦學(xué)校,需要招聘教師。

2.乙方為具有教師資格的勞動(dòng)

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