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診所聘用合同書范本(2024版)合同編號:__________診所聘用合同書范本(2024版)甲方(診所):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條職位和職責1.1乙方擔任甲方診所的__________職位,主要職責是:__________。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,完成甲方交給的各項任務。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為__________小時,分別為__________。3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成,具體金額和發(fā)放方式如下:(1)基本工資:每月__________元;(2)獎金:根據(jù)乙方的工作績效,每月發(fā)放一次;(3)津貼:按照甲方的規(guī)定享受相應津貼。4.2乙方工資的調(diào)整,由甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)適時進行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓學習等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和合同結束后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并追究其法律責任。第七條違約責任7.1甲乙雙方違反合同規(guī)定的,應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為乙方上年工資總額的__________%。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.診所聘用合同書

2.甲方(診所)營業(yè)執(zhí)照副本

3.乙方(員工)身份證明文件

4.社會保險繳納證明

5.乙方的工作職責說明

6.甲方規(guī)章制度

7.保密協(xié)議

8.補充協(xié)議(如有)二、違約行為及認定:

1.乙方未按合同約定履行工作職責,未能完成甲方交給的任務。

2.乙方違反保密義務,泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或客戶信息。

3.甲方未按合同約定支付乙方工資及獎金。

4.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。

5.甲方違反合同約定的其他條款。三、法律名詞及解釋:

1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》

2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》

3.保密義務:指乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的義務。

4.違約金:指乙方違反保密義務時,應支付給甲方的違約賠償金。

5.社會保險:指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.乙方工作能力不足:通過培訓、輔導等方式提高乙方的工作能力。

2.工作時間和休息休假糾紛:嚴格按照合同約定的工作時間執(zhí)行,確保乙方合法休息休假。

3.勞動報酬糾紛:按照合同約定的工資及獎金發(fā)放方式,按時足額支付給乙方。

4.保密義務糾紛:加強乙方對保密義務的認識,簽訂保密協(xié)議,確保商業(yè)秘密安全。

5.社保福利待遇糾紛:按照國家和地方政府規(guī)定,為乙方繳納社會保險,提供福利待遇。五、所有應用場景:

1.診

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