勞動合同保密協(xié)議樣本(2024版)

勞動合同保密協(xié)議樣本(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方愿本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內對甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密信息予以保密的事宜，達成如下協(xié)議：第一條保密信息1.1乙方知悉的甲方經營活動中的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、潛在客戶信息、銷售策略、財務數(shù)據、生產工藝、配方、研究開發(fā)資料、經營決策、內部管理資料等。1.2乙方知悉的甲方與知識產權相關的保密信息，包括但不限于專利申請、商標注冊、著作權、技術秘密等。第二條保密義務2.1乙方同意，在甲方任職期間及離職后連續(xù)五年內，對第一條所述的保密信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露。2.2乙方同意，在甲方任職期間及離職后連續(xù)五年內，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動，以避免與甲方產生競爭關系。第三條保密措施3.1甲方應對涉及乙方保密信息的文件、資料進行編號、標記，并采取適當?shù)奈锢砗碗娮邮侄芜M行保管。3.2甲方應對乙方的辦公區(qū)域、實驗室、資料室等進行必要的限制，僅允許授權人員進入。3.3甲方應對乙方的訪問權限進行限制，確保乙方只能訪問與其工作職責相關的保密信息。第四條違約責任4.1如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔甲方經濟損失的賠償責任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在簽訂本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改和補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同保密協(xié)議2.甲方經營活動中的商業(yè)秘密文件3.甲方與知識產權相關的保密信息文件4.乙方個人身份證明文件5.授權訪問列表6.保密措施實施證明文件7.經濟損失賠償計算公式二、違約行為及認定：1.未經甲方書面同意，向任何第三方披露或泄露保密信息。2.未經甲方書面同意，利用保密信息從事與甲方業(yè)務相同或相似的經營活動。3.未按約定時間履行保密義務。4.違反保密措施，導致保密信息泄露。5.其他違反本協(xié)議的行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。2.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的財產權利。3.保密義務：指乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內對保密信息予以保密的義務。4.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。5.經濟損失賠償：指因乙方違約行為導致甲方經濟損失的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記保密義務：提醒乙方本協(xié)議的內容和保密義務，加強乙方的保密意識。2.保密信息泄露：立即采取補救措施，如更改密碼、限制訪問權限等，并追究泄露責任。3.乙方利用保密信息開展競爭：收集證據，提起訴訟，要求乙方停止違約行為并賠償損失。4.保密措施不當：完善保密措施，如加強物理保管、加密電子文件等。5.雙方對違約行為產生爭議：友好協(xié)商解決，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.乙方在甲方任職期間，接觸到的商業(yè)秘密和知識產權相關信息。2.乙方離職后，仍需對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密和知識產權相關信息保密。3.乙方在甲方內部交流、研究開發(fā)過程中，需對涉及的商業(yè)秘密和知識產權相關