2024版講座教授聘任標準合同書

2024版講座教授聘任標準合同書合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（講座教授）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供講學、研究等工作條件，乙方同意按照甲方的要求擔任講座教授，甲乙雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘任崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任講座教授，乙方應按照甲方的要求，完成教學、科研等任務。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和課程設置要求，準備并講授課程，確保教學質量。1.3乙方應參加甲方組織的相關學術、行政活動，為甲方提供學術支持。第二條聘任期限2.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前三個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬及待遇3.1甲方應按月支付乙方薪酬，薪酬標準為人民幣____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3甲方為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。3.4乙方享有甲方的學術資源和圖書資料使用權。第四條工作成果及知識產權4.1乙方在聘任期間完成的教學、科研等工作成果，屬于甲方。4.2乙方在聘任期間所取得的知識產權，歸乙方所有。但乙方應保證其知識產權不侵犯甲方的合法權益。4.3乙方同意將與其工作相關的研究成果、論文、專利等，優(yōu)先在甲方發(fā)表或申請。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方應在合同期滿后繼續(xù)履行保密義務，直至甲方公開相關信息。5.3乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方未經甲方同意，提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。6.3甲方未按約定支付薪酬的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.講座教授簡歷2.講座教授教學計劃3.講座教授科研計劃4.講座教授課程設置5.講座教授工作成果證明6.講座教授知識產權證明7.講座教授保密協(xié)議8.講座教授違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意，提前解除合同的，視為違約。2.甲方未按約定支付薪酬的，視為違約。3.乙方未按照甲方的教學計劃和課程設置要求，未能完成教學任務的，視為違約。4.乙方未參加甲方組織的相關學術、行政活動，視為違約。5.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.講座教授：指受聘于甲方，擔任特定課程的教授，進行講學、研究等工作。2.聘任期限：指甲方聘請乙方擔任講座教授的合同有效期。3.薪酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資待遇。4.社會保險：指國家規(guī)定的，為乙方提供的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.知識產權：指乙方在聘任期間所取得的專利、著作權、商標等法律權益。6.保密義務：指乙方對在甲方期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能完成教學任務解決辦法：乙方應與甲方溝通，調整教學計劃，確保完成教學任務。2.問題：甲方未能按時支付薪酬解決辦法：乙方應與甲方溝通，要求按時支付薪酬。如有必要，可以尋求法律途徑解決。3.問題：乙方需解除合同解決辦法：乙方應提前三個月書面通知甲方，辦理解除合同手續(xù)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償損失。如有必要，可以尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為大學、學院等教育機構，需要聘請講座教授承擔特定課程的教學任務。2