聘請(qǐng)外籍工作人員勞動(dòng)合同范本(2024版)

聘請(qǐng)外籍工作人員勞動(dòng)合同范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（外籍工作人員）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資格和技能的外籍工作人員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方外籍工作人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為_(kāi)_________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。1.3乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________，如有變更，雙方另行協(xié)商確定。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、工資與福利3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），甲方按月支付工資。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方應(yīng)按甲方要求，協(xié)助甲方申請(qǐng)、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。六、解除與終止6.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（外籍工作人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料8.乙方保密協(xié)議9.合同解除或終止證明文件10.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)效。4.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未按照約定提供福利待遇。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照約定提供的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立并有效存在的企業(yè)。2.外籍工作人員：指具備相關(guān)資格和技能的非中國(guó)國(guó)籍人員。3.工作時(shí)間：指雙方約定的乙方在甲方工作的時(shí)間。4.休息休假：指國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。5.工資：指乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止后，甲方按照約定支付給乙方的補(bǔ)償。7.違約金：指乙方違反合同約定，應(yīng)支付給甲方的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無(wú)法解決，考慮依法解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，必要時(shí)依法索賠。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)：合同無(wú)效，依法解除合同。4.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)等：及時(shí)支付，并向乙方道歉。5.甲方未提供福利待遇：補(bǔ)發(fā)相應(yīng)待遇，并向乙方道歉。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉。7.甲方未提供約定工作地點(diǎn)、工作時(shí)間：及時(shí)調(diào)整，并與乙方溝通。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.外資企業(yè)在華設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，聘