菏澤知識(shí)產(chǎn)權(quán)勞動(dòng)合同

菏澤知識(shí)產(chǎn)權(quán)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________名稱(chēng)：菏澤知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理有限公司地址：菏澤市_______區(qū)/縣_______街道/路_______號(hào)聯(lián)系方式：電話：_______；郵箱：_______姓名：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系方式：電話：_______；郵箱：_______第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2除非雙方協(xié)商一致提前解除或終止本勞動(dòng)合同，否則本勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)約_______年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（此處詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和要求）第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作_______天，每天工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資的支付方式為_(kāi)______（月發(fā)/周發(fā)/其他），每月/周/其他支付日期為_(kāi)______日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。5.3乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息的保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止本勞動(dòng)合同，均應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的違約金（如有）。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除或終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度詳細(xì)說(shuō)明8.甲方保密協(xié)議范本9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：提供工作崗位，支付勞動(dòng)報(bào)酬，享有勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)成果的一方。3.雇員：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的一方。4.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按一定比例繳納的，為雇員提供基本生活保障的制度。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。7.賠償損失：因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞動(dòng)力；嚴(yán)重違約的，可依法解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：與甲方溝通，要求其按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；嚴(yán)重違約的，可依法解除合同。3.問(wèn)題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：與乙方溝通，要求其遵守保密協(xié)議；嚴(yán)重違約的，可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未提供合同約定的工作條件。解決辦法：與甲方溝通，要求其按照合同約定提供工作條件；嚴(yán)重違約的，可依法解除合同。5.其他問(wèn)題的解決辦法：根據(jù)具體情況，與對(duì)方溝通協(xié)商，尋求合理解決方案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，需要招聘相關(guān)人才。2