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文檔簡介
內(nèi)控合規(guī)專項課程設(shè)計一、課程目標
知識目標:
1.學(xué)生能夠理解內(nèi)部控制與合規(guī)的基本概念、原則及重要性;
2.學(xué)生能夠掌握企業(yè)內(nèi)部控制的基本要素和主要流程;
3.學(xué)生能夠了解我國內(nèi)部控制與合規(guī)的相關(guān)法律法規(guī)及政策。
技能目標:
1.學(xué)生能夠運用所學(xué)知識,分析和評估企業(yè)內(nèi)部控制的現(xiàn)狀;
2.學(xué)生能夠設(shè)計簡單的內(nèi)部控制制度,提高企業(yè)風(fēng)險管理能力;
3.學(xué)生能夠運用合規(guī)知識,處理企業(yè)日常經(jīng)營中的合規(guī)問題。
情感態(tài)度價值觀目標:
1.培養(yǎng)學(xué)生嚴謹、負責(zé)的學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立正確的職業(yè)道德觀念;
2.增強學(xué)生的團隊協(xié)作意識,提高溝通與協(xié)作能力;
3.培養(yǎng)學(xué)生具備法治意識,自覺遵守國家法律法規(guī),為企業(yè)合規(guī)經(jīng)營貢獻力量。
本課程針對高年級學(xué)生,結(jié)合學(xué)科特點,注重理論與實踐相結(jié)合。在教學(xué)過程中,充分考慮學(xué)生的認知水平、興趣和需求,采用案例分析、小組討論等教學(xué)方法,提高學(xué)生的參與度和實踐能力。課程目標的設(shè)定,旨在使學(xué)生掌握內(nèi)部控制與合規(guī)的基本知識,提高解決實際問題的能力,同時培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和價值觀。通過本課程的學(xué)習(xí),為學(xué)生未來在企業(yè)管理和咨詢服務(wù)等領(lǐng)域的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、教學(xué)內(nèi)容
1.內(nèi)部控制與合規(guī)概述
-內(nèi)部控制的基本概念、原則及作用
-合規(guī)的定義、分類及重要性
-我國內(nèi)部控制與合規(guī)的相關(guān)法律法規(guī)及政策
2.內(nèi)部控制的基本要素與流程
-內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)督
-內(nèi)部控制制度的建立與實施
-內(nèi)部控制評價與改進
3.企業(yè)合規(guī)管理
-合規(guī)風(fēng)險識別與評估
-合規(guī)制度設(shè)計與實施
-合規(guī)培訓(xùn)與文化建設(shè)
-合規(guī)風(fēng)險管理策略
4.實踐案例分析
-分析典型企業(yè)內(nèi)部控制與合規(guī)案例,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)
-指導(dǎo)學(xué)生設(shè)計內(nèi)部控制制度,提升風(fēng)險管理能力
-探討合規(guī)問題,提高解決實際問題的能力
教學(xué)內(nèi)容根據(jù)課程目標進行科學(xué)組織和系統(tǒng)安排,以課本為基礎(chǔ),結(jié)合實際案例,注重理論與實踐相結(jié)合。教學(xué)大綱明確教學(xué)內(nèi)容、進度和教材章節(jié),確保教學(xué)過程中內(nèi)容的系統(tǒng)性和連貫性。通過本章節(jié)的學(xué)習(xí),使學(xué)生深入理解內(nèi)部控制與合規(guī)的重要性,掌握相關(guān)知識,為實際應(yīng)用打下堅實基礎(chǔ)。
三、教學(xué)方法
本課程采用以下多樣化的教學(xué)方法,以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性,提高教學(xué)效果:
1.講授法:通過系統(tǒng)講解內(nèi)部控制與合規(guī)的基本概念、原則、要素和流程,為學(xué)生奠定扎實的理論基礎(chǔ)。結(jié)合課本內(nèi)容,重點解析難點和關(guān)鍵點,幫助學(xué)生理解和掌握核心知識。
2.案例分析法:選取具有代表性的企業(yè)內(nèi)部控制與合規(guī)案例,引導(dǎo)學(xué)生運用所學(xué)理論知識分析實際問題,培養(yǎng)學(xué)生的解決問題能力和批判性思維。
3.討論法:針對課程內(nèi)容設(shè)置主題,組織學(xué)生進行小組討論,促使學(xué)生主動思考、交流觀點,提高溝通能力和團隊合作精神。
4.實驗法:設(shè)計模擬實驗,讓學(xué)生在實際操作中體驗內(nèi)部控制與合規(guī)的重要性,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。
5.情景教學(xué)法:創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生身臨其境地感受內(nèi)部控制與合規(guī)在實際工作中的應(yīng)用,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。
6.互動式教學(xué):鼓勵學(xué)生提問、發(fā)表觀點,教師及時給予反饋,形成良好的教學(xué)互動,提高課堂氛圍。
7.線上線下相結(jié)合:利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,提供豐富的學(xué)習(xí)資源,拓展學(xué)生學(xué)習(xí)的時間和空間,強化學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
8.指導(dǎo)式學(xué)習(xí):針對學(xué)生個體差異,給予個性化指導(dǎo),幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計劃,提高學(xué)習(xí)效率。
四、教學(xué)評估
為確保教學(xué)質(zhì)量和全面反映學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,本課程采用以下評估方式:
1.平時表現(xiàn):占總評的30%,包括課堂出勤、參與討論、提問、小組合作等。評估學(xué)生日常學(xué)習(xí)態(tài)度、積極性及團隊合作能力。
2.作業(yè):占總評的20%,布置與課程內(nèi)容相關(guān)的作業(yè),包括書面作業(yè)、案例分析等,評估學(xué)生對課程知識的掌握和應(yīng)用能力。
3.考試:占總評的50%,分為期中和期末兩次考試??荚囆问桨ㄩ]卷考試、開卷考試、線上測試等,全面檢測學(xué)生對課程內(nèi)容的理解和運用能力。
4.實踐報告:針對課程中的實踐環(huán)節(jié),要求學(xué)生撰寫實踐報告,占總評的10%。評估學(xué)生在實踐過程中對內(nèi)部控制與合規(guī)的掌握程度及分析解決問題的能力。
5.課堂表現(xiàn):對學(xué)生在課堂上的發(fā)言、提問、互動等表現(xiàn)進行評估,占總評的10%。
6.小組討論:評估學(xué)生在小組討論中的貢獻和表現(xiàn),占總評的10%。
教學(xué)評估方式客觀、公正,注重過程與結(jié)果相結(jié)合,全面考察學(xué)生的知識掌握、技能運用和情感態(tài)度價值觀等方面的學(xué)習(xí)成果。
7.期中、期末考試:考試內(nèi)容涵蓋課程核心知識點,題型包括選擇題、填空題、簡答題、案例分析題等,以檢驗學(xué)生對課程內(nèi)容的綜合運用能力。
8.評估反饋:對學(xué)生的評估結(jié)果進行及時反饋,幫助學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)情況,指導(dǎo)學(xué)生調(diào)整學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果。
五、教學(xué)安排
為確保教學(xué)進度和效果,本章節(jié)教學(xué)安排如下:
1.教學(xué)進度:課程共計16周,每周2課時,共計32課時。教學(xué)進度根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)生實際情況進行合理分配,確保緊湊且易于學(xué)生消化吸收。
-第1-4周:內(nèi)部控制與合規(guī)概述、內(nèi)部控制的基本要素與流程
-第5-8周:企業(yè)合規(guī)管理、實踐案例分析
-第9-12周:教學(xué)方法實施,如討論、實驗、情景教學(xué)等
-第13-16周:復(fù)習(xí)鞏固、期中、期末考試及評估反饋
2.教學(xué)時間:根據(jù)學(xué)生作息時間,安排在每周固定時間進行授課,以利于學(xué)生形成穩(wěn)定的學(xué)習(xí)節(jié)奏。同時,針對課程實踐環(huán)節(jié),可根據(jù)學(xué)生興趣愛好和實際情況,選擇適當(dāng)?shù)臅r間進行。
3.教學(xué)地點:理論課程安排在普通教室進行,實踐環(huán)節(jié)根據(jù)需要選擇實驗室、企業(yè)實地等地進行教學(xué),以便學(xué)生更好地將理論知識與實際操作相結(jié)合。
4.課外輔導(dǎo):針對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,安排課外輔導(dǎo)時間,為學(xué)生提供個性化指導(dǎo),幫助學(xué)生鞏固知識點,提高學(xué)習(xí)效果。
5.課外實踐活動:鼓勵學(xué)生參加與課程相關(guān)的課外實踐活動,如企業(yè)實習(xí)、競賽等,提高學(xué)生的實踐能力和綜合素質(zhì)。
6.考試安排:期中考試安排在課程進行至一半時進行,以檢驗學(xué)生對前半程知識的掌握;期末考試安排在課程結(jié)束后進行,全面考察學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。
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