薪資順延發(fā)放合同范本

薪資順延發(fā)放合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（員工）：[全稱]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方薪資順延發(fā)放事宜達(dá)成一致，簽訂本合同，并共同遵守以下條款：第一條薪資順延范圍1.1乙方的薪資順延部分包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、津貼及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利。第二條薪資順延原因2.1因乙方個(gè)人原因（包括但不限于病假、事假等）導(dǎo)致工作未能滿勤，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方同意將順延部分薪資在勞動(dòng)合同約定的時(shí)間內(nèi)予以扣除。2.2因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，導(dǎo)致甲方財(cái)務(wù)緊張，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意在一定期限內(nèi)將乙方的薪資順延發(fā)放。第三條薪資順延期限3.1乙方的薪資順延期限自[開始日期]至[結(jié)束日期]。3.2若順延薪資未能在約定期限內(nèi)發(fā)放完畢，雙方可另行協(xié)商順延期限。第四條薪資順延的計(jì)算方式4.1乙方順延薪資的計(jì)算方式按照甲方薪酬制度及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)在約定的順延期限內(nèi)，按照約定的計(jì)算方式，及時(shí)、足額地將乙方順延薪資支付給乙方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)支付給對(duì)方因此造成的一切損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用等。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2合同解除或終止后，甲方仍應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)、足額地將乙方順延薪資支付給乙方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至薪資順延期限屆滿之日。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[具體日期]1.甲方薪酬制度2.國家相關(guān)法律法規(guī)3.乙方請假記錄4.甲方財(cái)務(wù)狀況說明5.雙方協(xié)商紀(jì)要第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（員工）：[全稱]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]第三方（墊付機(jī)構(gòu)）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并考慮到第三方作為墊付機(jī)構(gòu)在薪資順延發(fā)放過程中的重要作用，甲乙雙方同意將本合同的部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，以保障甲方權(quán)益的優(yōu)先和實(shí)現(xiàn)乙方薪資的順利發(fā)放?，F(xiàn)將雙方達(dá)成的共識(shí)及相關(guān)條款規(guī)定如下：第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方作為薪資順延的墊付機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)在甲方無法及時(shí)、足額支付乙方薪資時(shí)，按照甲方指示向乙方墊付順延薪資。1.2第三方應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利，按照本合同約定的計(jì)算方式和期限，向乙方支付順延薪資。1.3第三方在墊付薪資過程中，有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)狀況說明及有權(quán)要求乙方提供請假記錄等相關(guān)資料。1.4第三方在墊付薪資后，有權(quán)向甲方追償，并要求甲方支付第三方因墊付薪資而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第二條甲方權(quán)益的優(yōu)先保障2.1甲方應(yīng)確保乙方的薪資順延范圍及計(jì)算方式的合法性，不得低于國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.2甲方應(yīng)在順延期限內(nèi)，盡快解決財(cái)務(wù)緊張問題，確保乙方薪資的足額支付。2.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的薪資順延期限，但應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受損害。2.4甲方在乙方違約或觸犯勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，有權(quán)按照勞動(dòng)合同及本合同的約定，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方同意在本合同約定的順延期限內(nèi)，不得以任何理由要求提前支付順延薪資。3.2乙方在順延期限內(nèi)，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魑茨軡M勤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3乙方同意在第三方墊付薪資后，按照甲方指示及時(shí)償還第三方墊付的薪資及相關(guān)費(fèi)用。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2第三方在墊付薪資過程中與乙方發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲方協(xié)調(diào)解決。如甲方無法協(xié)調(diào)解決，可請求第三方所在地的人民法院進(jìn)行審理。5.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至薪資順延期限屆滿之日。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（墊付機(jī)構(gòu)）：________________簽訂日期：[具體日期]1.甲方薪酬制度2.國家相關(guān)法律法規(guī)3.乙方請假記錄4.甲方財(cái)務(wù)狀況說明5.雙方協(xié)商紀(jì)要總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在確保甲方在薪資順延發(fā)放過程中的權(quán)益優(yōu)先保障，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款，以維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方作為墊付機(jī)構(gòu)，承擔(dān)起薪資順延支付的責(zé)任，有助于緩解甲方的財(cái)務(wù)壓力，確保乙方薪資的順利發(fā)放。在此模式下，甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪資順延期限，并保障乙方的合法權(quán)益。第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的墊付機(jī)構(gòu)參與，提高薪資順延支付的效率和可靠性，減輕甲方的負(fù)擔(dān)，同時(shí)也為乙方提供了更為穩(wěn)定的收入保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（員工）：[全稱]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]第三方（墊付機(jī)構(gòu)）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，并考慮到第三方作為墊付機(jī)構(gòu)在薪資順延發(fā)放過程中的重要作用，乙方向甲方提出書面申請，請求第三方作為墊付機(jī)構(gòu)介入本合同，以確保乙方在薪資順延發(fā)放過程中的合法權(quán)益得到充分保障?，F(xiàn)將雙方達(dá)成的共識(shí)及相關(guān)條款規(guī)定如下：第一條第三方主體的責(zé)權(quán)利1.1第三方作為薪資順延的墊付機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)在甲方無法及時(shí)、足額支付乙方薪資時(shí)，按照甲方指示向乙方墊付順延薪資。1.2第三方應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利，按照本合同約定的計(jì)算方式和期限，向乙方支付順延薪資。1.3第三方在墊付薪資過程中，有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)狀況說明及有權(quán)要求乙方提供請假記錄等相關(guān)資料。1.4第三方在墊付薪資后，有權(quán)向甲方追償，并要求甲方支付第三方因墊付薪資而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。第二條乙方權(quán)益的優(yōu)先保障2.1乙方同意在本合同約定的順延期限內(nèi)，不得以任何理由要求提前支付順延薪資。2.2乙方在順延期限內(nèi)，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魑茨軡M勤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3乙方同意在第三方墊付薪資后，按照甲方指示及時(shí)償還第三方墊付的薪資及相關(guān)費(fèi)用。2.4乙方在甲方未按時(shí)足額支付薪資時(shí)，有權(quán)向第三方提出墊付申請，并要求甲方承擔(dān)第三方墊付薪資的責(zé)任。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方同意在本合同約定的順延期限內(nèi)，盡快解決財(cái)務(wù)緊張問題，確保乙方薪資的足額支付。3.2甲方不得無故拖延或拒絕支付乙方薪資，如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求第三方墊付薪資。3.3甲方在乙方違約或觸犯勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)，應(yīng)按照勞動(dòng)合同及本合同的約定，采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。第四條爭議解決4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2第三方在墊付薪資過程中與甲方發(fā)生的爭議，應(yīng)由乙方協(xié)調(diào)解決。如乙方無法協(xié)調(diào)解決，可請求第三方所在地的人民法院進(jìn)行審理。5.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份。5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至薪資順延期限屆滿之日。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方（墊付機(jī)構(gòu)）：________________簽訂日期：[具體日期]1.甲方薪酬制度2.國家相關(guān)法律法規(guī)3.乙方請假記錄4.甲方財(cái)務(wù)狀況說明5.雙方協(xié)商紀(jì)要總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式，旨在確保乙方在薪資順延發(fā)放過程中的權(quán)益優(yōu)先保障，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款，以維護(hù)乙方