保密協(xié)議項(xiàng)目合同范本

保密協(xié)議項(xiàng)目合同范本合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方是一家專注于某領(lǐng)域業(yè)務(wù)的公司，擁有豐富的技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)，而乙方愿意與甲方合作，共同開展某項(xiàng)目。為確保雙方利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議項(xiàng)目合同，以便共同遵守。第一條項(xiàng)目內(nèi)容1.1本項(xiàng)目的目標(biāo)為：__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供如下服務(wù)/產(chǎn)品：__________第二條保密義務(wù)2.1雙方在項(xiàng)目合作過程中所獲悉的對(duì)方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、市場信息等，均屬于保密信息。保密信息的具體范圍見附件。2.2雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。2.3雙方在項(xiàng)目合作結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息。第三條保密措施3.1雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧_保保密信息的保密性。包括但不限于：(1)雙方員工簽署保密協(xié)議；(2)限制接觸保密信息的人員范圍；(3)采取加密、標(biāo)記等手段保護(hù)保密信息；(4)雙方定期對(duì)保密信息進(jìn)行審查，確保保密信息的安全。3.2乙方在項(xiàng)目合作過程中，應(yīng)對(duì)涉及到的甲方保密信息進(jìn)行安全存儲(chǔ)，并確保存儲(chǔ)設(shè)施的安全性。第四條違約責(zé)任4.1如一方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2違約方賠償金額為：__________元。4.3賠償金額不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的解釋及履行均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保密信息具體范圍說明2.員工保密協(xié)議模板3.存儲(chǔ)設(shè)施安全標(biāo)準(zhǔn)4.加密技術(shù)規(guī)范5.保密信息審查流程二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)許可向第三方披露或泄露任何保密信息。2.未采取保密措施：未按約定采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息。3.違反員工保密協(xié)議：員工未遵守保密協(xié)議中的規(guī)定。4.未履行協(xié)商義務(wù)：雙方在爭議發(fā)生時(shí)未進(jìn)行友好協(xié)商。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、市場信息等雙方在合作過程中獲悉的信息。2.保密義務(wù)：雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)，包括不得披露和采取保護(hù)措施。3.違約責(zé)任：違反合同約定所需承擔(dān)的賠償和責(zé)任。4.爭議解決：解決履行過程中發(fā)生的爭議的方式和途徑。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露：加強(qiáng)信息加密和權(quán)限管理，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.員工違規(guī)：完善員工保密協(xié)議，加大對(duì)員工的監(jiān)督和檢查力度。3.技術(shù)問題：選擇成熟可靠的技術(shù)方案，定期進(jìn)行技術(shù)更新。4.合同爭議：在合同中明確爭議解決方式，首選友好協(xié)商，協(xié)商不成訴諸法院。五、所有應(yīng)用場景：1.技術(shù)合作項(xiàng)目：雙方在技術(shù)開發(fā)、研究等領(lǐng)域展開合作。2.商業(yè)合作項(xiàng)目：雙方在市場拓展、銷售等領(lǐng)域展開合作。3.人力資源合作：雙方在人才交