員工入股協(xié)議書模板2024年

員工入股協(xié)議書模板2024年通用合同編號：__________員工入股協(xié)議書甲方（股權出讓方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（股權受讓方）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法設立并有效存在的企業(yè)，乙方愿意收購甲方持有的公司股權，甲方同意將所持有的股權轉讓給乙方。為保證雙方的權益，經雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條股權轉讓1.1甲方同意將所持有的公司____%的股權轉讓給乙方。1.2乙方同意收購甲方持有的公司____%的股權。1.3股權轉讓的價格為人民幣____元整（大寫：_______________________元整）。1.4乙方應于本協(xié)議書簽訂之日起____個工作日內，將股權轉讓款支付給甲方。第二條股權轉讓的條件2.1甲方應保證其所持有的股權不存在任何權利瑕疵，如有權利瑕疵，由甲方承擔全部責任。2.2甲方應保證其所持有的股權不存在任何抵押、質押或擔保等權利限制，如有權利限制，甲方應在本協(xié)議書簽訂前解除。2.3乙方應按照本協(xié)議書的約定支付股權轉讓款。2.4本協(xié)議書簽訂后，甲方應協(xié)助乙方辦理股權轉讓相關的工商變更登記手續(xù)。第三條股權轉讓后的權益3.1乙方成為公司的股東，享有股東權益，包括但不限于分紅、選舉權、被選舉權等。3.2乙方應按照公司的章程和法律法規(guī)的規(guī)定，履行股東義務。3.3本協(xié)議書簽訂后，甲方應將其所持有的股權的全部權益（包括但不限于股東權益、分紅權、決策權等）轉讓給乙方。第四條保密條款4.1雙方對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。4.2保密義務自本協(xié)議書簽訂之日起生效，至本協(xié)議書所涉事項完全履行完畢后終止。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議書的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若甲方違反本協(xié)議書第一條第1.1項的約定，導致乙方無法取得股權的，乙方有權解除本協(xié)議書，并要求甲方雙倍返還已支付的股權轉讓款。第六條爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議書自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（股權出讓方）：__________乙方（股權受讓方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.員工入股協(xié)議書

2.公司章程

3.股權轉讓款支付憑證

4.股權變更登記申請表

5.股東名冊

6.公司營業(yè)執(zhí)照

7.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間、金額支付股權轉讓款，視為違約。

2.甲方未按約定解除股權權利限制，視為違約。

3.甲方未按約定協(xié)助乙方辦理股權變更登記手續(xù)，視為違約。

4.乙方未按約定時間支付股權轉讓款，視為違約。

5.乙方未按約定履行股東義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.股權轉讓：股東將其持有的股權部分或全部轉讓給他人的行為。

2.股權變更登記：股東發(fā)生變化時，需依法向工商行政管理部門辦理的登記手續(xù)。

3.股東權益：股東依法享有公司的收益權、參與決策權、選舉權等權益。

4.違約金：當事人違反合同約定，應向對方支付的賠償金。

5.工商變更登記：企業(yè)法人變更登記的一種，包括股權變更、名稱變更等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按約定時間支付股權轉讓款：乙方可以催告甲方履行付款義務，如甲方仍不履行，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方雙倍返還已支付的股權轉讓款。

2.甲方未按約定解除股權權利限制：乙方可以要求甲方在本協(xié)議書簽訂前解除權利限制，如甲方未解除，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。

3.甲方未按約定協(xié)助乙方辦理股權變更登記手續(xù)：乙方可以要求甲方在本協(xié)議書簽訂后____個工作日內協(xié)助辦理，如甲方未協(xié)助辦理，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。

4.乙方未按約定時間支付股權轉讓款：甲方可以催告乙方履行付款義務，如乙方仍不履行，甲方有權解除協(xié)議。

5.乙方未按約定履行股東義務：甲方可以要求乙方改正，如乙方未改正，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：

1.員工通過股權激勵計劃入股