2024年員工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（4篇）

2024年員工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板甲方：公司名稱（以下簡稱“甲方”）統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxx乙方：員工姓名（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系地址：xxxxxxxxxxxxx鑒于甲方為一家合法注冊的公司，擁有從事xxxxxxxxx等相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營資質(zhì)和能力；鑒于乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，愿意為甲方提供相關(guān)勞動力。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方加入甲方公司，共同遵守有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障甲方和乙方的合法權(quán)益，達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行雇傭合同約定的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)當(dāng)努力達到甲方設(shè)定的工作目標(biāo)，并維護甲方的合法權(quán)益。第二條工作時間和休假2.1乙方的工作時間為每周五天制，每天工作8小時。2.2乙方每周享受兩天的休息日。2.3根據(jù)甲方的需要，乙方可根據(jù)工作安排提前或延長工作時間。2.4乙方在滿一年后享受有薪年假，根據(jù)工齡和甲方規(guī)定進行休假。第三條薪酬和福利3.1乙方按照甲方規(guī)定的工資制度享受相應(yīng)的工資待遇，具體金額以乙方實際工作情況確定。3.2乙方按照中國法律法規(guī)繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。3.3甲方根據(jù)乙方工作情況和公司經(jīng)營狀況，可以適當(dāng)調(diào)整乙方工資水平。第四條保密義務(wù)4.1乙方在職期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)的個人隱私，不得泄露給任何第三方。4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密謀取非法利益或者給甲方造成經(jīng)濟損失。第五條終止勞動關(guān)系5.1如果乙方需要終止勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30天向甲方提出書面辭職申請。5.2在勞動合同終止之前，乙方應(yīng)當(dāng)完成所負責(zé)的工作，并妥善交接相關(guān)工作。5.3如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)單方解除合同，并追究乙方的責(zé)任。第六條爭議解決6.1對于因任何有關(guān)本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如無法通過協(xié)商解決爭議，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一經(jīng)簽署生效，具有法律效力。7.2對本合同的修改或補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。7.3本合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：簽訂日期：2024年員工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（2）甲方：_____法定代表人：_____施工工地地址：_____在京住所地通訊地址：_____乙方：_____居民身份證號：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止;其中試用期至____年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成_____工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在_____(項目名稱)工程中擔(dān)任_____崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日____元，試用期滿后日工資為____元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過____天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_____。七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。第十四條甲方的規(guī)章制度及_____作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年員工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（3）本合同書由雇主和員工訂立，雙方均應(yīng)遵守以下條款。一、雇主信息1.雇主名稱：_________（以下簡稱“雇主”）2.法定代表人（負責(zé)人）姓名：_________3.注冊地址：_________4.聯(lián)系電話：_________5.組織機構(gòu)代碼/統(tǒng)一社會信用代碼：_________二、員工信息1.員工姓名：_________（以下簡稱“員工”）2.身份證號碼：_________3.居住地址：_________4.聯(lián)系電話：_________三、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：_________2.工作地點：_________3.工作內(nèi)容：_________四、合同期限1.合同起始日期：_________2.合同終止日期：_________3.試用期：本合同規(guī)定為_________（若無試用期，請刪除本條款）試用期期限：_________五、工作時間及休假1.工作時間：本合同規(guī)定為每周工作_________小時，具體工作時間為_________。2.休假：員工享有帶薪休假，具體休假時間和天數(shù)由雇主根據(jù)公司規(guī)定和國家法律法規(guī)執(zhí)行。六、勞動報酬及支付方式1.基本工資：員工的基本工資為_________元/月（稅前）。2.工資支付方式：雇主將員工的工資以_________支付方式支付給員工。七、社會保險和福利待遇1.社會保險：雇主和員工按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，并支付相應(yīng)的社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：雇主將根據(jù)公司規(guī)定為員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、商業(yè)保險等。八、保密義務(wù)1.員工在履行工作職責(zé)過程中，可能會接觸到雇主的商業(yè)秘密、客戶信息及其他保密信息，員工應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，并同意在合同終止后繼續(xù)保守相關(guān)信息，不得向任何第三方透露或使用這些信息，以免造成雇主利益的損害。九、終止合同1.雙方協(xié)商解除：在合同期限內(nèi)，雙方當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)進行書面解除協(xié)議，雙方互不追究違約責(zé)任。2.解除或終止原因：本合同解除或終止的原因包括但不限于雙方協(xié)商一致、員工辭職、雇主解雇員工、合同到期等。3.經(jīng)濟補償：如果雇主解雇員工，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。十、爭議解決1.本合同爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。十一、其他事項1.本合同成立后，若有任何更改事項，需經(jīng)雙方書面協(xié)議并簽字生效。2.本合同的成立、解釋、變更、履行與爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.本合同采用中文書寫，一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（簽字）：_________員工（簽字）：_________日期：_________日期：_________2024年員工勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板（4）勞動合同甲方：公司名稱（以下簡稱甲方）乙方：員工姓名（以下簡稱乙方）一、合同目的為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，依法保護員工的合法權(quán)益，訂立本勞動合同。二、合同期限本合同自甲乙雙方簽署之日起生效，合同期限為從2024年月日起，至2024年月日止。合同期限屆滿后，若甲乙雙方雙方?jīng)]有提出終止合同的要求，本合同將自動續(xù)簽一年。三、工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的工作安排，獨立或與他人合作完成所分配的工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作內(nèi)容進行合理調(diào)整或重新安排。四、工作時間和休假1.乙方每周工作時間為40小時，工作日上午9:00至下午6:00，中午12:00至13:00為午休時間，周末為休息日。2.乙方享有每年帶薪年假10天（含法定假日），請假需提前報備。五、工資和福利1.甲方向乙方支付的工資為每月人民幣XXX元。2.甲方將按照國家法律法規(guī)繳納乙方的社會保險和住房公積金，并按時足額發(fā)放。六、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密和保密信息予以保守，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職或合同終止后，應(yīng)立即歸還甲方的資料、文件、密碼等，并刪除與工作相關(guān)的電子數(shù)據(jù)和文件。七、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約