離任村干部聘用合同范本

離任村干部聘用合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]甲方（聘用方）：[填寫甲方全稱，如“××村村民委員會”]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[填寫甲方法定代表人或負責人姓名]乙方（受聘方）：[填寫乙方全稱，如“×××”]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方為中華人民共和國的村級組織，具有獨立的法人資格，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》等相關法律法規(guī)，為了規(guī)范村級組織管理，提高村級組織治理能力，經(jīng)過村民會議或村民代表會議的決議，決定聘請乙方為甲方離任村干部，負責協(xié)助甲方完成相關工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方被聘請為甲方離任村干部，主要職責包括但不限于：（1）協(xié)助甲方進行歷史檔案整理和歸檔工作；（2）協(xié)助甲方進行財務管理、審計和風險控制；（3）參與甲方村務決策，提供意見和建議；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。第二條聘用期限2.1本合同期限自[填寫開始日期]至[填寫結束日期]，共計[填寫期限天數(shù)]天。第三條聘用待遇3.1甲方按照乙方的實際工作量和質(zhì)量，支付乙方離任村干部聘用待遇，具體標準和支付方式如下：（1）基本工資：[填寫基本工資金額]元/月；（2）績效獎金：[填寫績效獎金金額]元/月，根據(jù)乙方工作績效考核結果支付；（3）其他補貼：[填寫其他補貼金額或項目]；（4）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。4.2甲方應當保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、財產(chǎn)權和其他合法權益。第五條保密條款5.1乙方在離任期間內(nèi)，對甲方的所有資料和信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，如有以下情況之一，甲方有權解除或終止本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方因疾病、傷殘等原因不能履行合同義務；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或從事與甲方利益相沖突的活動；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：_______________乙方（受聘方）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方離任村干部簡歷表2.乙方離任村干部業(yè)績考核辦法3.乙方離任村干部工作交接清單4.乙方離任村干部待遇明細表第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（聘用方）：[填寫甲方全稱，如“××村村民委員會”]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[填寫甲方法定代表人或負責人姓名]乙方（受聘方）：[填寫乙方全稱，如“×××”]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方監(jiān)督方）：[填寫丙方全稱，如“×××專業(yè)服務機構”]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[填寫丙方法定代表人或負責人姓名]鑒于甲方為中華人民共和國的村級組織，具有獨立的法人資格，根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》等相關法律法規(guī)，為了規(guī)范村級組織管理，提高村級組織治理能力，經(jīng)過村民會議或村民代表會議的決議，決定聘請乙方為甲方離任村干部，同時引入丙方作為第三方監(jiān)督機構，確保乙方的履職情況符合甲方的要求和法律法規(guī)的規(guī)定。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方監(jiān)督主體的責權利1.1丙方作為第三方監(jiān)督機構，主要職責包括但不限于：（1）監(jiān)督乙方離任期間的工作，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務；（2）對乙方的工作進行評估和考核，向甲方提供定期的工作報告；（3）協(xié)助甲方處理乙方工作中的問題和困難，提供必要的專業(yè)建議和支持；（4）確保乙方的工作符合相關法律法規(guī)的要求，維護甲方的合法權益。第二條乙方的權利和義務2.1乙方作為受聘方，享有如下權利：（1）按照甲方的要求和工作職責，獨立開展各項工作；（2）獲得甲方提供的工資、獎金和其他待遇；（3）享有法定的休息日和福利待遇；（4）向丙方提出工作意見和建議，參與工作評估和考核。2.2乙方應履行如下義務：（1）按照甲方的要求和工作職責，認真履行職責，完成工作任務；（2）遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和個人信息；（4）接受甲方和丙方的監(jiān)督和管理。第三條甲方的主導權益3.1甲方作為聘用方，享有如下主導權益：（1）決定乙方的聘用和解聘，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作情況，決定乙方的工資、獎金和其他待遇；（2）對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求；（3）要求丙方提供乙方的工作評估和考核結果，并根據(jù)結果決定乙方的待遇和去留；（4）要求乙方遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動，維護甲方的合法權益。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方如發(fā)生以下情況之一，甲方有權解除或終止本合同，并要求乙方支付違約金：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）因疾病、傷殘等原因不能履行合同義務；（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或從事與甲方利益相沖突的活動；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止合同的情形。4.2乙方如違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：_______________乙方（受聘方）：_______________丙方（第三方監(jiān)督方）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方離任村干部簡歷表2.乙方離任村干部業(yè)績考核辦法3.乙方離任村干部工作交接清單4.乙方離任村干部待遇明細表第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在通過專業(yè)的監(jiān)督和管理，確保乙方作為離任村干部的工作質(zhì)量和效果，同時也保護甲方的利益不受侵害。丙方可以提供獨立公正的評估和考核，幫助甲方更好地了解乙方的工作表現(xiàn)，從而做出更合理的決策。甲方為主導的目的和意義：甲方作為聘用方，作為整個合同的主導方，有權決定乙方的聘用和解聘，決定乙方的工資、獎金和其他待遇，對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。這樣的安排第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（聘用方）：[填寫甲方全稱，如“××村村民委員會”]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[填寫甲方法定代表人或負責人姓名]乙方（受聘方）：[填寫乙方全稱，如“×××”]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方監(jiān)督方）：[填寫丙方全稱，如“×××專業(yè)服務機構”]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]法定代表人/負責人：[填寫丙方法定代表人或負責人姓名]鑒于甲方為中華人民共和國的村級組織，具有獨立的法人資格，為了規(guī)范村級組織管理，提高村級組織治理能力，經(jīng)過村民會議或村民代表會議的決議，決定聘請乙方為甲方提供專業(yè)服務。同時引入丙方作為第三方監(jiān)督機構，確保乙方的服務質(zhì)量和效果。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條第三方監(jiān)督主體的責權利1.1丙方作為第三方監(jiān)督機構，主要職責包括但不限于：（1）監(jiān)督乙方的工作，確保乙方按照甲方的要求和服務標準完成工作任務；（2）對乙方的工作進行評估和考核，向甲方提供定期的工作報告；（3）協(xié)助甲方處理乙方工作中的問題和困難，提供必要的專業(yè)建議和支持；（4）確保乙方的工作符合相關法律法規(guī)的要求，維護甲方的合法權益。第二條乙方的權利和義務2.1乙方作為受聘方，享有如下權利：（1）按照甲方的要求和服務標準，獨立開展各項工作；（2）獲得甲方提供的工資、獎金和其他待遇；（3）享有法定的休息日和福利待遇；（4）向丙方提出工作意見和建議，參與工作評估和考核。2.2乙方應履行如下義務：（1）按照甲方的要求和服務標準，認真履行職責，完成工作任務；（2）遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和個人信息；（4）接受甲方和丙方的監(jiān)督和管理。第三條甲方的主導權益3.1甲方作為聘用方，享有的主導權益如下：（1）確定乙方的聘用和解聘，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和服務質(zhì)量，決定乙方的工資、獎金和其他待遇；（2）對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求；（3）要求丙方提供乙方的工作評估和考核結果，并根據(jù)結果決定乙方的待遇和去留；（4）要求乙方遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動，維護甲方的合法權益。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方如發(fā)生以下情況之一，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金：（1）未按照約定提供工作條件或工作環(huán)境；（2）未按照約定支付工資、獎金和其他待遇；（3）干涉乙方的工作自主權，影響乙方的工作效果；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。4.2甲方如違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及效力等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方保存一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：_______________乙方（受聘方）：_______________丙方（第三方監(jiān)督方）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方專業(yè)服務內(nèi)容列表2.乙方服務效果評估辦法3.乙方服務工作交接清單4.乙方服務待遇明細表乙方為主導的目的和意義：乙方作為受聘方，作為