文職用工合同協(xié)議書(shū)

文職用工合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事文職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事文職工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)處理甲方日常辦公事務(wù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行文件資料的整理、歸檔及保密工作；（3）負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)及外部聯(lián)絡(luò)工作；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要適當(dāng)調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及帶薪年假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。5.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_______元。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。7.3甲方解除合同的，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1本合同附件包括：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方提供的職位描述、勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)等。10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的主體角色，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事文職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與第三方服務(wù)1.1乙方在甲方從事文職工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)處理甲方日常辦公事務(wù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行文件資料的整理、歸檔及保密工作；（3）負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)及外部聯(lián)絡(luò)工作；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.2甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，第三方負(fù)責(zé)為甲方提供文職工作相關(guān)的支持與服務(wù)，包括但不限于人才推薦、培訓(xùn)、管理等。第二條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要適當(dāng)調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元，由甲方按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及帶薪年假待遇。第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)4.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等。4.3甲方有權(quán)在第三方服務(wù)合同中約定乙方的服務(wù)期限，并要求乙方遵守。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方違反甲方規(guī)章制度、服務(wù)合同約定或國(guó)家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)解除本合同。5.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。5.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，不得在離職后一年內(nèi)加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或組織。第六條第三方責(zé)任與義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，為甲方提供合格的服務(wù)人員。6.2第三方應(yīng)保證乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方能夠滿足甲方的崗位需求。6.3第三方應(yīng)對(duì)乙方的違法行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1本合同附件包括：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方提供的職位描述、勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)等。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。9.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________簽訂日期：__________注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方解決人力資源管理難題，提高甲方的經(jīng)營(yíng)效率。通過(guò)與第三方簽訂服務(wù)合同，甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)，降低人力資源成本，提高人力資源質(zhì)量。同時(shí)，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時(shí)通過(guò)設(shè)置違約及限制條款，維護(hù)甲方的利益和商業(yè)秘密。第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的主體角色，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事文職工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與第三方服務(wù)1.1乙方在甲方從事文職工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)處理甲方日常辦公事務(wù)；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行文件資料的整理、歸檔及保密工作；（3）負(fù)責(zé)甲方內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)及外部聯(lián)絡(luò)工作；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。1.2甲方與第三方簽訂服務(wù)合同，第三方負(fù)責(zé)為甲方提供文職工作相關(guān)的支持與服務(wù)，包括但不限于人才推薦、培訓(xùn)、管理等。第二條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。2.2乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要適當(dāng)調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元，由甲方按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及帶薪年假待遇。第四條乙方權(quán)益主導(dǎo)4.1乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，享受合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、休假等。4.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和意見(jiàn)，甲方應(yīng)給予充分重視并積極采納。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，提升自身職業(yè)技能和能力。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方違反本合同規(guī)定，克扣、拖欠乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.2甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)拒絕從事相關(guān)工作。5.3甲方未按照約定提供福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條第三方責(zé)任與義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，為甲方提供合格的服務(wù)人員。6.2第三方應(yīng)保證乙方的服務(wù)質(zhì)量，確保乙方能夠滿足甲方的崗位需求。6.3第三方應(yīng)對(duì)乙方的違法行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.1本合同附件包括：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方提供的職位描述、勞動(dòng)紀(jì)律、員工手冊(cè)等。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方保留一份。9.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方（服務(wù)提供方）：____