2014-第四屆全國文明單位測評體系

第四屆全國文明單位測評體系Ⅰ

分）100（

年）2013年、2012（

得分測評方法測評內(nèi)容測評項(xiàng)目

有明確責(zé)任①單位有年度學(xué)雷鋒活動(dòng)總體方案，

部門和責(zé)任人，有具體活動(dòng)安排（分）；4

將崗②有體現(xiàn)雷鋒精神的崗位規(guī)范或行為守則，

位學(xué)雷鋒活動(dòng)情況納入單位和員工個(gè)人考核

①、②、④材、學(xué)雷鋒1

分）；4內(nèi)容（

料審核活動(dòng)

③有體現(xiàn)雷鋒精神的管理制度，堅(jiān)持以人為本，

③材料審核分）14（

把關(guān)心員工工作、學(xué)習(xí)、生活、健康等人文關(guān)

懷內(nèi)容納入管理之中（分）；3

④單位組織扶危濟(jì)困、助人為樂等活動(dòng)，有具體

分）。3措施，有參與人數(shù)，有活動(dòng)效果（

分）；4①單位有學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)（

分）；4②有常態(tài)化的志愿服務(wù)活動(dòng)（

①、③、④材、志愿服2

注冊志③單位積極創(chuàng)造條件支持志愿服務(wù)活動(dòng)，

料審核務(wù)活動(dòng)

分）；3（30%愿者人數(shù)占總?cè)藬?shù)比例≥

②材料審核分）14（

④有上崗前的志愿服務(wù)培訓(xùn)，有表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)措施，

分）。3有相應(yīng)的資金保障（

分）；4①有道德講堂，場所固定（

、道德講3

4②有經(jīng)?；幕顒?dòng)（材料審核分）；

堂建設(shè)

實(shí)地考察分）；3③有規(guī)范性的流程（

分）14（

分）。3④有濃厚的道德文化氛圍（

分）；1①有開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的方案（

②有促進(jìn)個(gè)人文化修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能提高的必讀、學(xué)習(xí)型4

材料審核1書目（單位建設(shè)分）；

有讀書學(xué)習(xí)交流活③有讀書學(xué)習(xí)情況考核辦法，分）4（

分）。2動(dòng)（

②材料審①、分）；2①有文明有禮培育實(shí)施方案（、文明有5

核分）；2②有員工文明守則或行為規(guī)范（禮培育

6（③材料審核分）。2③有員工文明有禮考核辦法（分）

①、②、④材分）；1①有開展活動(dòng)方案和具體安排（

、勤儉節(jié)6

料審核分）；1②有勤儉節(jié)約制度規(guī)定（

約活動(dòng)

③材料審核、分）；1③有經(jīng)常性教育實(shí)踐活動(dòng)（

分）4（

實(shí)地考察分）。1④有勤儉節(jié)約活動(dòng)記錄（

得分測評方法測評內(nèi)容測評項(xiàng)目

分）；1①有年度工作方案（

①、②、④材分）；1②有應(yīng)知必讀的道德經(jīng)典書目、篇目（、道德經(jīng)7

料審核分）；1③經(jīng)常開展道德經(jīng)典誦讀活動(dòng)（典誦讀

（③材料審核④單位有指導(dǎo)道德經(jīng)典誦讀的文化志愿者分）4

分）。1（

分）；1①有活動(dòng)實(shí)施方案（

、“我們8

分）；1②有節(jié)日文化活動(dòng)（

材料審核活的節(jié)日”

分）；1③有節(jié)日民俗活動(dòng)（

分）4動(dòng)（

分）。1④有節(jié)日環(huán)境布置（

分）；1.5①有活動(dòng)實(shí)施方案和具體部署（

①、③、④、

分）；1.5②有傳播文明風(fēng)尚的環(huán)境布置（、文明風(fēng)9

⑤材料審核

分）；1.5③有可傳播文明風(fēng)尚的人員隊(duì)伍（尚傳播

②材料審核、

分）；2④有網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)文明傳播行動(dòng)（分）8（

實(shí)地考察

分）。1.5⑤有員工文明上網(wǎng)的規(guī)范要求（

分）；1①有活動(dòng)實(shí)施方案（

①、③、④材②有能夠滿足員工文化體育活動(dòng)需求的場所文化體、10

分）；1（育活動(dòng)料審核

②實(shí)地考察分）；1③開展經(jīng)常性的文化體育活動(dòng)（分）4（

分）。1④有文化體育活動(dòng)志愿者（

2（履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)施方案①有參與幫扶共建、

③材料審①、參與幫、11

分）；

核扶共建

（②有參與各種形式幫扶共建的具體活動(dòng)；分）4

②材料審核分）8（

分）。2③有一定數(shù)量的人力、財(cái)力、物力投入（

分）；2①有優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案（

分）；2②有優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾（

①、③、④、優(yōu)質(zhì)服、12

分）；2③有優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施（

務(wù)狀況⑤材料審核

；分）2（④根據(jù)單位實(shí)際開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)

②實(shí)地考察分）10（

先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)⑤對優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體、

分）。2（

②材料審①、分）；2①有環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案（優(yōu)美環(huán)、13

②有環(huán)境建設(shè)具體措施（境建設(shè)審料材③核分）；2

實(shí)地考察核、分）。2③環(huán)境建設(shè)效果良好（分）6（

第四屆全國文明單位測評體系Ⅱ

分）100（

年）2014（

測評項(xiàng)目

測評內(nèi)容

得分測評辦法

有①每年至少召開一次精神文明建設(shè)專題會(huì)議，

分）3（文字、圖片和錄像資料。

②每年定期研究精神文明建設(shè)工作至少有次，2

分）2（會(huì)議記錄。

、組織領(lǐng)1

導(dǎo)情況

兼職工作③有精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和專、

查閱檔案資料

分）13（

分）2（人員任命的文件。

有創(chuàng)建活動(dòng)④創(chuàng)建工作有年度安排和工作臺帳、

、有年度工作總結(jié)。期）1簡報(bào)（每月至少

分）6（

①深入開展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活

；；分）2動(dòng)（

①③查閱文字、

②開展道德模范、身邊好人評議活動(dòng)，設(shè)立善行

、道德建2

圖片和錄像資料

設(shè)情況

義舉榜，每季度公布一次上榜人名單事跡

②實(shí)地考察、查

分）10（

分）2（

閱檔案資料

6③舉辦道德講堂和先進(jìn)人物報(bào)告會(huì)次以上

。分）6（

、法治建3

查閱文字、圖片

；分）2①開展法治建設(shè)專題宣傳教育活動(dòng)（

設(shè)情況

。分）2②結(jié)合業(yè)務(wù)工作，開展學(xué)法用法活動(dòng)（

和錄像資料

分）4（

分）2①開展誠信建設(shè)專題宣傳教育活動(dòng)（；

、誠信建4

查閱文字、圖片

設(shè)情況

開展有特色的誠信建設(shè)創(chuàng)評活②結(jié)合工作實(shí)際，

和錄像資料

分）4（

。分）2動(dòng)（

、服務(wù)型5

①實(shí)地考察

；分）2①有優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾并在明顯位置公示（

機(jī)關(guān)（單

②結(jié)合單位實(shí)際開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)

②查閱文字、圖

建設(shè)情位）

。分）2（

片和錄像資料

4況（分）

；分）2①有員工文明守則或文明行為規(guī)范（

、文明有6

①②查閱檔案資

；分）2②舉辦文明禮儀知識講座（

禮培育活

料

動(dòng)情況

、遵德守禮宣傳提③有“做文明人、辦文明事”

③實(shí)地考察

分）6（

。分）2示牌和“講文明、樹新風(fēng)”公益廣告（

、學(xué)習(xí)型7

查閱文字、圖片

；分）2①有必讀書目和學(xué)習(xí)參考材料（

單位建設(shè)

。分）2②開展讀書學(xué)習(xí)交流活動(dòng)（

和錄像資料

分）4（情況

測評項(xiàng)目

測評內(nèi)容

得分測評辦法

以上30%①單位注冊志愿者人數(shù)占職工總數(shù)的

、學(xué)雷鋒8

查閱文字、圖片

；分）2（

志愿服務(wù)

活動(dòng)情況

；分）2②共產(chǎn)黨員帶頭參加學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)（

和錄像資料

分）10（

。分）6次以上（6③每年組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)

、文明交9

；分）2①開展文明交通行動(dòng)專題宣傳教育活動(dòng)（

通行動(dòng)情

查閱檔案資料

。分）2（以上95%②單位車輛遵守交通法規(guī)率達(dá)到

分）4況（

2①有員工文明上網(wǎng)的制度和規(guī)范要求（；分）

人的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組，3-5②建立有并經(jīng)

文明上、10

①②查閱檔案資料

網(wǎng)行動(dòng)情

；分）2常開展活動(dòng)（

③實(shí)地考察

分）6況（

官方微博等網(wǎng)絡(luò)宣③開辦有傳播正能量的網(wǎng)站、

。分）2傳平臺并正常運(yùn)轉(zhuǎn)（

、11開展勤

；分）2①有開展勤儉節(jié)約活動(dòng)的制度、措施（

儉節(jié)約和

①②查閱檔案資料

;分）3（②有開展勤儉節(jié)約宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)

文明餐桌

；分）1③有文明用餐的具體規(guī)定（

③④實(shí)地考察

行動(dòng)情況

。分）1④在職工食堂設(shè)置文明用餐提示牌（

分）7（

；分）2次以上（2①每年開展文明單位幫扶活動(dòng)

開展文、12

查閱文字、圖片

②有幫扶效果的文字圖片資料、；分）1（證明材料

明單位結(jié)

和錄像資料，實(shí)

對幫扶情

“送溫開展扶貧助殘等③熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，

地抽查被幫扶村

分）6況（

。分）3暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)（

①實(shí)地考察

2①有能夠滿足員工文化體育活動(dòng)需求的場所（

文化體、13

育活動(dòng)情

；分）

②查閱文字、圖

分）4況（

②利用傳統(tǒng)節(jié)日開展群眾性文化體育活動(dòng)（。分）2

片和錄像資料

業(yè)務(wù)工、14

工①業(yè)務(wù)工作在本行業(yè)、本系統(tǒng)處于領(lǐng)先水平、

①察看獎(jiǎng)項(xiàng)

作和規(guī)章

分）4作實(shí)績顯著（；