出租車司機聘用協(xié)議書(2024版)

出租車司機聘用協(xié)議書(2024版)合同編號：__________出租車司機聘用協(xié)議書（2024版）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方出租車司機一事，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方的出租車司機，負責(zé)駕駛甲方提供的出租車，為甲方提供駕駛服務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成?；竟べY為每月____元，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定發(fā)放。3.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪休假，休假期間工資照發(fā)。3.3乙方的工作時間按照甲方的要求執(zhí)行，如需加班，按照國家規(guī)定支付加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條工作條件和勞動保護5.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。5.2乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、勞動保護措施提出建議和批評。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）按時足額支付乙方工資和加班費。（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。（3）依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。（4）督促乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。6.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理。（2）按時上下班，認真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。（3）愛護甲方的車輛和設(shè)備，保守甲方的商業(yè)秘密。（4）不得酒后駕駛，嚴格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。7.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金____元。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.社會保險參保證明4.勞動合同解除證明5.車輛行駛證復(fù)印件6.車輛保險單復(fù)印件7.工作服及安全防護用品清單8.甲方管理制度匯編9.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認定：2.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方管理制度，造成甲方損失的，視為違約。3.乙方未按時足額支付工資和加班費的，視為違約。4.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護的，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔(dān)，實行的一種社會保障制度。4.加班費：勞動者按照用人單位的要求，在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間上下班。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，提醒乙方遵守工作紀(jì)律，如情況嚴重，可依據(jù)甲方管理制度進行處理。2.問題：乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方管理制度。解決辦法：甲方應(yīng)加強乙方法律法規(guī)和公司制度的培訓(xùn)，如乙方仍違反規(guī)定，可依據(jù)管理制度進行處理。3.問題：甲方未按時足額支付工資和加班費。解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資和加班費，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。解決辦法：甲方應(yīng)及時改善工作條件，保障乙方勞動安全，如不改正，乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作車輛及駕駛?cè)蝿?wù)。2.乙方按照甲方要求，提供駕駛服務(wù)。3.甲方按時足