2024聘用合同總經(jīng)理聘用協(xié)議

2024聘用合同總經(jīng)理聘用協(xié)議.合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的公司，乙方為具備相關(guān)能力和經(jīng)驗的總經(jīng)理，雙方同意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本聘用合同，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第一條聘用崗位與職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體運營和管理。1.2乙方應(yīng)全面履行總經(jīng)理職責(zé)，努力完成公司制定的各項工作目標(biāo)，確保公司業(yè)務(wù)的正常運營和發(fā)展。第二條聘用期限2.1本聘用合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、年終獎等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.3乙方應(yīng)依法納稅，甲方應(yīng)按時足額支付乙方的薪酬。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時，按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同有效期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重?fù)p害甲方利益等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日（本合同僅為模板，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整和完善）一、附件列表：

1.總經(jīng)理崗位職責(zé)說明

2.薪酬福利方案

3.保密協(xié)議詳情

4.甲方公司規(guī)章制度

5.乙方個人簡歷

6.合同續(xù)約申請表

7.損失賠償計算方法三、法律名詞及解釋：

1.聘用合同：指甲方聘請乙方擔(dān)任特定職務(wù)，乙方同意并承諾在該職務(wù)上提供勞動服務(wù)的合同。

2.總經(jīng)理：指在甲方公司中負(fù)責(zé)整體運營和管理的高級管理人員。

3.薪酬：指乙方因提供勞動服務(wù)而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。

4.保密義務(wù)：指乙方在合同期間及合同結(jié)束后對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的義務(wù)。

5.違約責(zé)任：指一方違反合同規(guī)定時，應(yīng)承擔(dān)的違約金、賠償金等責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為一家合法成立并有效運營的公司。

2.乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗，愿意擔(dān)任甲