婚后員工裁員協(xié)議書

婚后員工裁員協(xié)議書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，甲乙雙方就乙方在職期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方是一家依據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的__________（公司類型），乙方系甲方員工，雙方的勞動合同編號為__________，乙方在職期間為甲方提供勞動。1.2乙方愿意在甲方工作，并同意遵守甲方的規(guī)章制度以及按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.3雙方為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)過友好協(xié)商，達成此裁員協(xié)議。二、裁員原因2.1鑒于甲方經(jīng)營需要，經(jīng)甲方審慎考慮，決定對員工進行裁員。2.2乙方在此裁員計劃中符合裁員條件，雙方本著公平、公正、公開的原則，協(xié)商解除勞動合同。三、裁員程序3.1甲方應(yīng)提前三十天通知乙方裁員決定，并說明裁員原因。3.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。3.3乙方應(yīng)在接到裁員通知后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括離職手續(xù)、交接手續(xù)等。四、經(jīng)濟補償4.1甲方應(yīng)向乙方支付相當于乙方在本單位工作年限每滿一年一個月工資的經(jīng)濟補償金，但最高不超過十二個月的工資。4.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，向乙方支付加班費、獎金、補貼等各項應(yīng)得費用。4.3甲方應(yīng)依法為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、保密協(xié)議5.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。六、其他約定6.1雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，履行合同義務(wù)。6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.勞動合同復(fù)印件4.社會保險繳納證明復(fù)印件5.經(jīng)濟補償金計算依據(jù)復(fù)印件6.保密協(xié)議復(fù)印件7.裁員決定通知書復(fù)印件8.離職手續(xù)辦理指南復(fù)印件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間通知乙方裁員決定，視為違約。2.甲方未按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，視為違約。3.甲方未按照約定為乙方辦理失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。5.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存續(xù)的勞動合同一方主體。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同并提供勞動的勞動者。3.裁員：指用人單位依法根據(jù)經(jīng)營需要，通過一定程序解除部分勞動者勞動合同的行為。4.經(jīng)濟補償金：指用人單位依法根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的經(jīng)濟補償。5.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者簽訂的，要求勞動者在職期間及離職后一定期限內(nèi)不得泄露用人單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間通知裁員決定：甲方應(yīng)盡快通知乙方，并在通知中說明裁員原因。若甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方未支付經(jīng)濟補償金：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟補償金，若甲方仍不支付，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。若甲方違反規(guī)定，乙方可以向相關(guān)部門投訴。4.乙方泄露甲方秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付賠償金。5.乙方未辦理離職手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因經(jīng)營需要進行裁員。2.甲方與乙方簽