勞動(dòng)合同中止協(xié)議的續(xù)簽流程

勞動(dòng)合同中止協(xié)議的續(xù)簽流程合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），因乙方原因需中止履行，現(xiàn)雙方就勞動(dòng)合同中止協(xié)議的續(xù)簽流程達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同中止原因1.1乙方因__________原因需中止履行勞動(dòng)合同。1.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方勞動(dòng)合同的約定，及時(shí)支付乙方工資、福利和補(bǔ)償。第二條勞動(dòng)合同中止期限2.1雙方同意勞動(dòng)合同中止期限為_(kāi)_________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2中止期限屆滿后，如乙方仍未恢復(fù)正常履行勞動(dòng)合同的條件，雙方可協(xié)商解除勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)合同續(xù)簽條件3.1中止期限屆滿前，乙方應(yīng)向甲方提交勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)。3.2甲方應(yīng)在收到乙方續(xù)簽申請(qǐng)之日起__________日內(nèi)回復(fù)乙方。3.3如甲方同意續(xù)簽，雙方應(yīng)在中止期限屆滿前__________日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第四條勞動(dòng)合同續(xù)簽后的履行4.1雙方應(yīng)按照新的勞動(dòng)合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和新的勞動(dòng)合同約定，及時(shí)支付乙方工資、福利和補(bǔ)償。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同中止協(xié)議2.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)3.勞動(dòng)合同4.相關(guān)法律法規(guī)證明文件5.乙方身份證明文件6.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照法律規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付乙方工資、福利和補(bǔ)償，視為違約。2.乙方未按照勞動(dòng)合同約定履行勞動(dòng)者義務(wù)，視為違約。3.中止期限屆滿后，甲方未同意續(xù)簽或未按時(shí)簽訂新勞動(dòng)合同，視為違約。4.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.中止履行：指勞動(dòng)合同在一定期限內(nèi)暫停執(zhí)行，雙方權(quán)利義務(wù)暫時(shí)終止。3.續(xù)簽：指勞動(dòng)合同到期后，雙方同意繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同的行為。4.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.賠償：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利和補(bǔ)償，乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.乙方在中止期限屆滿后未恢復(fù)正常履行勞動(dòng)合同的條件，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以解除勞動(dòng)合同并支付相應(yīng)補(bǔ)償。3.雙方在中止期限屆滿后未按時(shí)簽訂新勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)盡快與乙方簽訂新合同，如甲方原因?qū)е卵舆t簽訂，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.遇到其他違約行為，雙方可以先協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同中止期間，雙方協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)者