2024幼兒園保安聘用勞動(dòng)合同書

編號：__________2024幼兒園保安聘用勞動(dòng)合同書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024幼兒園保安聘用勞動(dòng)合同書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同效力1.4合同的解釋權(quán)第二章：保安人員的職責(zé)2.1保安人員的崗位職責(zé)2.2保安人員的日常工作內(nèi)容2.3保安人員應(yīng)遵守的規(guī)定第三章：保安人員的聘用條件3.1應(yīng)聘條件3.2聘用程序3.3聘用期限第四章：工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及福利4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式第五章：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排5.3加班工資及調(diào)休第六章：保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3工傷保險(xiǎn)6.4生育保險(xiǎn)6.5失業(yè)保險(xiǎn)第七章：培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.4考核結(jié)果的應(yīng)用第八章：保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密的責(zé)任第九章：解除和終止合同的條件9.1雙方解除合同的條件9.2單方解除合同的條件9.3合同終止的條件第十章：違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2賠償責(zé)任10.3違約金的計(jì)算第十一章：爭議解決11.1爭議的解決方式11.2仲裁程序11.3訴訟管轄第十二章：其他事項(xiàng)12.1合同的變更12.2合同的解除12.3合同的轉(zhuǎn)讓12.4附件第十三章：附則13.1合同的生效13.2合同的終止13.3合同的保存第十四章：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3日期合同編號202401第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂的本勞動(dòng)合同。1.2合同簽訂主體甲方：__________幼兒園乙方：__________1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期滿終止。1.4合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章：保安人員的職責(zé)2.1保安人員的崗位職責(zé)乙方作為甲方幼兒園的保安人員，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的安全巡查工作；（2）負(fù)責(zé)園區(qū)出入口的管理和人員車輛的疏導(dǎo)工作；（3）負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件；（4）負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的消防安全工作等。2.2保安人員的日常工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成日常的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于：（1）定期對園區(qū)進(jìn)行安全巡查；（2）對園區(qū)出入口進(jìn)行嚴(yán)格管理；（3）及時(shí)處理并報(bào)告發(fā)生的各類安全事故；（4）對園區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查等。2.3保安人員應(yīng)遵守的規(guī)定乙方在履行職務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及保安工作規(guī)程。第三章：保安人員的聘用條件3.1應(yīng)聘條件乙方須具備下列條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（3）身體健康，無犯罪記錄；（4）具備保安職業(yè)資格證書。3.2聘用程序乙方的聘用程序包括但不限于：（1）提交應(yīng)聘申請；（2）通過甲方組織的面試和體能測試；（3）提交相關(guān)證明材料；（4）甲方對乙方進(jìn)行背景調(diào)查和資格審查；（5）雙方簽訂勞動(dòng)合同。3.3聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章：工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元。4.2獎(jiǎng)金及福利乙方依法享受國家法定的節(jié)假日待遇，并根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核結(jié)果享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3工資發(fā)放時(shí)間及方式乙方的工資由甲方按月支付，支付時(shí)間為每月__日之前。第五章：工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作性質(zhì)確定。5.2休息休假安排乙方依法享有休息休假的權(quán)利，具體的休息休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3加班工資及調(diào)休乙方加班工資按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付，甲方可以安排乙方調(diào)休。第六章：保險(xiǎn)福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，保障乙方在醫(yī)療期間的基本醫(yī)療需求。6.3工傷保險(xiǎn)甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，保障乙方在工作中發(fā)生工傷時(shí)的醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4生育保險(xiǎn)甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，保障乙方在生育期間的基本權(quán)益。6.5失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，保障乙方在失業(yè)時(shí)的基本生活。第七章：培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)按照保安工作的要求，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。7.2培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)安排乙方參加定期的培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方的要求和乙方的實(shí)際情況確定。7.3考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。7.4考核結(jié)果的應(yīng)用甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行必要的調(diào)整和獎(jiǎng)懲。第八章：保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息和其他不宜對外公開的事項(xiàng)，包括但不限于：（1）甲方幼兒教育管理的內(nèi)部資料；（2）甲方財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營數(shù)據(jù)；（3）甲方與合作伙伴的合同和協(xié)議內(nèi)容；（4）甲方客戶信息等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后____年止。8.3泄密的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九章：解除和終止合同的條件9.1雙方解除合同的條件雙方可以協(xié)商一致解除本合同。9.2單方解除合同的條件（1）甲方有權(quán)因乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方的規(guī)章制度而單方解除合同；（2）乙方有權(quán)因甲方未按時(shí)足額支付工資或提供勞動(dòng)條件而單方解除合同。9.3合同終止的條件本合同期滿或雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。第十章：違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。10.2賠償責(zé)任違約方的賠償責(zé)任包括但不限于因違約導(dǎo)致對方的直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、訴訟費(fèi)等。10.3違約金的計(jì)算違約金的計(jì)算按照雙方約定的違約金比例或?qū)嶋H損失金額計(jì)算。第十一章：爭議解決11.1爭議的解決方式雙方發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。11.2仲裁程序仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。11.3訴訟管轄任何一方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章：其他事項(xiàng)12.1合同的變更本合同的變更應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章生效。12.2合同的解除本合同的解除應(yīng)書面簽署，并由雙方蓋章生效。12.3合同的轉(zhuǎn)讓本合同不得轉(zhuǎn)讓給第三方。12.4附件本合同附件包括：保安人員職責(zé)說明、保密協(xié)議、培訓(xùn)計(jì)劃等。第十三章：附則13.1合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的終止本合同期滿或雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止。13.3合同的保存本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章（甲方蓋章）代表簽字：____________日期：____年__月__日14.2乙方簽字蓋章（乙方蓋章）代表簽字：____________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求和運(yùn)營情況，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)保證乙方的權(quán)益不受侵害。1.2甲方應(yīng)為主導(dǎo)保安人員的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。說明：甲方有責(zé)任為乙方提供必要的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。1.3甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估。說明：甲方應(yīng)對乙方的保安工作進(jìn)行定期評估，以檢驗(yàn)乙方的工作質(zhì)量和效率。評估結(jié)果將作為乙方工資待遇和晉升的重要依據(jù)。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況提出調(diào)整工作崗位的申請。說明：乙方如因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位，可以向甲方提出申請。甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)考慮乙方的需求，并給予適當(dāng)調(diào)整。2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)。說明：乙方應(yīng)主動(dòng)參與甲方組織的各類培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容應(yīng)事先與甲方溝通確認(rèn)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和保安工作規(guī)程。說明：乙方作為甲方保安人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和保安工作規(guī)程，確保工作順利進(jìn)行和園區(qū)安全。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介有義務(wù)為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。說明：第三方中介在介紹保安人員時(shí)，應(yīng)確保提供的信息真實(shí)可靠，不得有任何虛假或誤導(dǎo)性內(nèi)容。3.2第三方中介應(yīng)承擔(dān)因信息不實(shí)導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。說明：如第三方中介提供虛假信息，導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理合同履行過程中的問題。說明：第三方中介在甲方和乙方履行合同過程中，應(yīng)積極協(xié)助雙方解決可能出現(xiàn)的問題，確保合同順利執(zhí)行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.保安人員職責(zé)說明2.保密協(xié)議3.培訓(xùn)計(jì)劃4.工作服及裝備清單5.工作時(shí)間表6.工資條7.考核標(biāo)準(zhǔn)及流程8.保險(xiǎn)福利說明9.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為未按時(shí)足額支付工資提供虛假信息或未履行合同約定的義務(wù)未提供安全的工作環(huán)境未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)2.乙方違約行為未按約定完成工作任務(wù)違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密未遵守甲方規(guī)章制度和工作規(guī)程擅自離崗或未經(jīng)許可調(diào)整工作崗位3.第三方中介違約行為提供虛假或誤導(dǎo)性信息未協(xié)助甲方和乙方處理合同履行過程中的問題未按約定履行中介服務(wù)職責(zé)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保安人員：指在用人單位從事安全保衛(wèi)工作的人員。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指保安人員根據(jù)合同約定需要工作的時(shí)間。5.工資：指保安人員按照合同約定應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。7.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題遇到甲方延遲支付工資，乙方應(yīng)先與甲方溝通協(xié)商，了解原因。如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.工作職責(zé)不清乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，明確工作職責(zé)。如無法解決，可請求第三方中介協(xié)助調(diào)解。3.保密協(xié)議糾紛如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，防止信息泄露。4.工作受傷處理乙方在工作中受傷，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并按照甲方指引進(jìn)行傷勢處理。如涉及工傷，按照相關(guān)法律法規(guī)申