QM-A品質(zhì)環(huán)境及職業(yè)健康安全手冊(cè)

版本明

A1新裝行

A2修改后重新裝行

符原有文件中“品^政策、品^目襟”刪除，褐立嘉成一份程序文件

A31,刪除《MIS及PC檄使用管制程序》一giJ

2,增加《衡屋裂程管理程序》程管理程序》《零件加工制程程》

《改善提案制度》《模具程序》

3,原程序《人力資源管理程序》人事^的修改成由品保部教育

教育承措

4,《文件管制程序》中文件的分褻管制修改

5,符原版中公司馨槃方式加以刪除

修FT后重新樊行

A41,品璟境及^^健康安全管理體系合伊於一冊(cè)

2,增加IS09001-2000REV刪除的7.3羥品^部份

A51,符QS9000-1998REV的內(nèi)容典

IS09001-2000REV/IS014001-1996REV及OHSAS18001-1999REV

的內(nèi)容合或一冊(cè)

2,增加各部咒的殿能^明

提核

案查準(zhǔn)

品營(yíng)子手冊(cè)燮更履雇

制、修r(nóng)r版本

修定修改

修改看已^摘要/M核準(zhǔn)塞查

編虢H次

日期版次數(shù)

—凌布A/1—36

02-2-18修r(nóng)r后贊布A/213/1435

02-7-24修FT后贊布A/333

02-9-3修r(nóng)r后凌布A/440

03-5-7修FT后樊布A/550

品璟境及殿棠健康安全手冊(cè)內(nèi)容直次^明

■手冊(cè)封面第1M

■手冊(cè)燮更履摩第2直

■手冊(cè)內(nèi)容直次^明第3直

■前言第4-5M

一公司曾介第6直

二.公司品琪境及殿棠健康安全政策宣溥第7直

三竄凰第8-9M

四.品璟境及殿棠健康安全管理系統(tǒng)第10-12M

五.管理責(zé)任第13-20M

六.資源管理第20-22M

七姓品第23-39直

八.iS行、量測(cè)、分析和改善第40-47直

九.品璟境及^^健康安全系統(tǒng)程序承辨軍位一霓表第48-50M

十.附件第M

前言

1.OIJ

探用IS09001-2000及QS9000-1998品^管理系統(tǒng)、IS014001-1996璟境管理IS系

及OHSAS18001-1999勞工殿棠安全衢生管理醴系是本公司的一項(xiàng)既定決策。本公司品^

及璟安管理醴系的1殳言十和^施受到各槿需求、具醴目檄、所提供的羥品、所探用的謾程、

封社曾、景工的承^以及本公司規(guī)模和結(jié)情的影警,因此本公司依上述各管理系統(tǒng)襟準(zhǔn)在

建立品璟境及^^健康安全管理系統(tǒng)之前暹行了充分的策副,加建立了具有本公司特

色的品璟境及殿棠健康安全管理系統(tǒng)。

本手冊(cè)可用於內(nèi)部和外部（包括熬瞪檄橫）本公司滿足^客、社曾、員工、法律

法規(guī)要求和本公司自身要求的能力。

本手冊(cè)滿足了IS09001-2000、QS9000-1998、IS014001-1996及

OHSAS18001-1999襟準(zhǔn)脩款的要求,融合了“以II客懸中心，領(lǐng)蹲作用，全員參輿，謾程

方法，系統(tǒng)的管理方法，持^改迤，基於事^的決策，輿供方互利互惠的II保”等八^管理原

RiJ,她充分11用了PDCA管理循璟圈的原理。

2.謾程方法

本公司在建立、寅施各管理系統(tǒng)以及改迤其有效性畤探用遇程方法，通遇滿足II客、

社曾及曼工要求,增強(qiáng)^客、社曾及員工滿意。

懸有效il作，本公司別和管理聚多相互II聊的活勤。通遇使用資源和管理，符輸入

醇化懸輸出的活勤作懸一彳固謾程。

本公司使用的謾程方法，包括在公司內(nèi)部封^謾程迤行系統(tǒng)的鷹用，別謾程，明硅

謾程之^的相互作用，封遇程迤行有效管理。表現(xiàn)在以下方面：

?封本公司各管理系統(tǒng)迤行策副;

?各部咒按照利需要控制的謾程；

?封謾程迤行描述和策副;

?明^^施謾程的要求，通謾施謾程，硅保羥品品^建里衡空及曼工安全健屋1

?明硅測(cè)量遇程的方法和瞬收準(zhǔn)則;

?瞬瞪謾程的效果；

?硅保謾程的持^改迤;

?明硅需要探取到正或11防措施的日寺檄和瞬瞪要求；

?硅保封^謾程的系統(tǒng)中軍彳固謾程之^的H保以及謾程的合和相互作用迤行速

^的控制。

謾程方法在本公司品琪境及殿棠健康安全管理系統(tǒng)中愿用疇,以下方

面的重要性：

(1)瞭解旋滿足要求；

(2)需要優(yōu)增值的角度考J1謾程；

(3)貍得謾程^^和有效性的結(jié)果；

(4)基於客覲的測(cè)量和整視,，持^改暹謾程；

3.輿其他管理規(guī)定的相容性

本公司在策副、建立顯正型管理系統(tǒng)畤充分地考感到逋用的閾家

和行渠相^的法律法規(guī)，金十封每一彳固工序辭細(xì)地制FT了品琪境及殿棠健康安全控制檄

型及管理措施等輿遹用的法律法規(guī)接軌的檄準(zhǔn)和烷靶，必須硅保在滿足閾家法律法規(guī)的前

提下，軌行^客、璟境及員工的相II要求及本公司品璟境及^^健康安全管理系統(tǒng)文

件的相II規(guī)定。

一.公司曾介

公司沿革：1.康碩甯子（赫州）有限公司保由莘碩重月圖所投資，成立於2000年

2月，腐外商褐企渠。

2.成立初期由莘琦重子工棠股份有限公司作整^輸出輿技斫支援。

加承租房江路558虢，於2000年5月20日正式^工,先以來(lái)料加

工、生羥裝配接插件懸主,同日寺迤行規(guī)割，於莘旗科擘ITO內(nèi)簿建新

摩房。

3.於2001年3月5日篝建自有）S房或於2002年2月24日搬遭至

金楓路233虢

4.於2001年7月醇入射出制程,2002年6月醇入面屋及重^制程。

5.於2001年11月份通iBCQC-江平富中心的609001-2000^11;

^^^持，^管，公司決定於2002年度推行IS014001-1996及

OHSAS18001-1999或於2003年4月通謾C(jī)QC-江赫FMI中心的熬

tiE;2003年公司懸迤一步提升品^管理醴升U,決定推行

QS9000-1998。

公司^管項(xiàng)目：以生羥、售新型重子元器件、接插件和相配套的精密模具及相H羥

品懸主,她提供相II技淅及售彳及服移。

登15地址：赫州新展金櫥遑河以束，金樨路以西，禹il河以南

二.公司品璟境及殿棠健康安全政策宣醇

1.0目的：

懸硅保本公司管il策略方向之有效推行，特頒佛以下之『政策』以明文規(guī)定於本手冊(cè)

中，作懸康碩重子（赫州）有限公司全醴員工共同遵守之信脩。

『追求一流品15、璟境及殿棠安全衢生

硅保^客、社畬及工滿意

創(chuàng)造三贏局面』

1.1追求一流品璟境及殿棠安全衢生的內(nèi)涵:

輾止境地追求世界第一的品速度、服矜、食」新、成本；以提高生羥力、

減少浪費(fèi)，減少璟境影轡及K防勞工安全凰除懸型即，提供高品^的羥品及服矜，

珍惜自然資源;持^改善及污染^防;食J造一流的璟境及提供一流的殿棠安全衢生

保障。

1.2硅保^客、社曾及具工滿意的內(nèi)涵:

箋守正直、勤球崇本矜之正道.生筐^管活勤的輸入必須充分理解和符合相II

^客的需求和期望，遵行璟保及殿渠勞工安全法令^持^的^客，社曾及景工滿

意。

1.3食J造三贏局面的內(nèi)涵：

借由推行IS09000、QS9000、IS014000及OHSAS18000管理醴系黃現(xiàn)供愿

商、公司及^客和各相II方共同盈利，全員參輿,使他人，公司，社曹均能推其所需,

封人^社曾真正做出

^^理:

三策圉

1.0SB?

1.1MMiJ:

本公司建立IS09001、QS9000品^管理系統(tǒng)及IS014001&OHSAS18001璟安

管理醴系是懸了：

a）本公司有能力穗定地提供滿足^客和遹用法律法規(guī)要求的羥品迷狗隹

法律法規(guī)要求和重大璟境、殿棠健康安全影警信息、控制^^健康安全

加改暹其^效,制定“璟安”方金十輿目襟加改暹其^效；

b）通謾if系的有效鷹用，包括持^改迤It系的謾程以及保瞪符合^客、社曾及

員工輿逋用的法律法規(guī)要求，旨在增強(qiáng)^客滿意及滿足公司下列的目的:

1）建立^^健康安全管理醴系，消除或減小因公司的活勤而使景工和其他

相II方可能面陶的殿棠健康安全凰除;

2）^施、保持和持^改謹(jǐn)璟境和^^健康安全管理醴系;

3）使公司硅信能符合所馨明的琪境和殿棠健康安全方金十

4）向外界展示此符合性;

5）尊求外部^本公司的猿境和^^健康安全管理醴系熬EE輿注冊(cè);

6）作自我^定和接受第三方ISEE磬明符合上述檄型。

本手冊(cè)控制的贛圉是：

本公司下腐各部咒或軍位可根撼本手冊(cè)的規(guī)定增編遹用於本部咒情況的襟舉

作渠程序及作棠指醇等文件。

1.2愿用：

本公司按照IS09001-2000,QS9000-1998,13014001-1996^

OHSAS18001-1999檄型的要求,結(jié)合^除情況建立品璟境及殿棠健

康安全管理系。

2.0引用襟準(zhǔn)

本手冊(cè)引用IS09000-2000《品^管理醴系一基碘和淅1§》和IS09004-2000《品^管

理醴系一^^改迤指南》的部分內(nèi)容。

本手冊(cè)依撼IS09001-2000、QS9000-1998、IS014001-1996及OHSAS18001及999

襟準(zhǔn)要求建立，在結(jié)橫上輿509001-2000、QS9000-1998、IS014001-1996及

OHSAS18001-1999檄準(zhǔn)保持一致。

3.0和定羲

3.1本手冊(cè)探用IS09000-2000、QS9000-1998、IS014001-1996及

OHSAS18001-1999襟津中的淅^和定羲;

3.2本手冊(cè)使用的供：供鷹商一公司一^客；

本手冊(cè)中涉及到QS9000的供鷹分包商-供鷹商一客

注1:本手冊(cè)以及本公司各P皆文件中的淅Ig以IS09000-2000REV卷基準(zhǔn)，本手冊(cè)及各P皆文件

中出現(xiàn)的“供鷹商”即甄鷹QS9000中的“分包商”，“?'或"公司”即封鷹QS9000

中“供愿商Bi客”或“客戶”互懸共通，不另作^明，在本手冊(cè)及各隋文件中出現(xiàn)上述名

耘］B寺，若輾特殊^明日寺，即遵照IS09000-2000REV基準(zhǔn),QS9000H便遵上述^明作相愿封

照即可，不再另作^明，特此申明。

注2富公司接到客戶褻出的下列輟告畤，公司符在五彳固工作日內(nèi)以耆面形式通知瞬瞪/注冊(cè)

檄構(gòu):

Chrysler“NeedsImpromvement”

FordQ-1Revocation

GeneralMotorsLevelIIContainment

四.品璟境及麟棠健康安全管理噩系

1.0目的：

建立公司整it性之各項(xiàng)管理If系，以及所需各系統(tǒng)文件之管制典孰行之言己^管制，藉

此作棠系統(tǒng)之作硅保羥品品璟境及人具的殿渠健康安全,以雉持及改善各管理

系統(tǒng)之有效性。

2.02凰:

2.1一般要求

2.2文件化要求

3.0名官司定羲：瓢

4.0?*:

管理醴系之建立:品保部/璟安小

管理醴系之軌行、雉持、改善：各部咒

5.0作棠內(nèi)容:

5.1一般要求：

5.1.1公司所建立之品^管理系統(tǒng)包括下列各工直，^^由遹

富之管制典潢通使之有效軌行：

(1)^別各管理系統(tǒng)所需的謾程及其在公司中之il用。

(2)決定道些謾程的JIII序、璟安管理醴系核心要素及相互II保。

(3)決定硅保if些謾程有效il作及管制的型期及方法。

(4)硅保提供支援道些謾程的il作及簽督必要的資源輿資

(5)量測(cè)、整控及分析道些謾程。

(6)探取必要行勤以蓬成道些謾程的II期結(jié)果及持^改善。

(7)外包作^^供方的品^管理系統(tǒng)瞬瞪其有效。

5.2文件化之要求：

公司品璟安管理系統(tǒng)之文件化包含：

(1)品璟境及殿棠健康安全政策輿目襟。

(2)品璟境及健康安全手冊(cè)。

(3)IS09001-2000、IS014001-1996、OHSAS18001-1999檄型要求的文

件化程序。

(4)懸硅保其謾程有效祝副、JS作及管制所需要的程序文件。

(5)IS09001-2000、IS014001-1996、OHSAS18001-1999襟津要求之「己

,參照陪己^作棠程序】。

5.3品璟境及^^健康安全手冊(cè):

5.3.1品璟境及^^健康安全手冊(cè)之定羲:

品璟境及殿棠健康安全手冊(cè)懸公司之最高P皆品璟境及殿棠健康安全

系統(tǒng)文件，其內(nèi)容須涵蓋公司內(nèi)部所有之程序文件，包含封刪除部份之^明，

以作懸程序文件之孰行法源依撼。

5.3.2品璟境及殿棠健康安全手冊(cè)典609001-2000、QS9000-1998、

6014001-1996、OHSAS18001-1999模式之II驕：手冊(cè)須依上述三^^

舉之要求模式建立，且須建立公司品璟安文件典此三項(xiàng)檄舉之封照表，

參照公司「品^保瞪系統(tǒng)流程EI」典「ISO9001-2000、QS9000-1998、

6014001-1996、OHSAS18001-1999軌行封鷹程序害」（兄附件）

5.4文件之建立/分樊：參照【文件管制程序】【工程文件管理程序】。

5.4.1文件分裝管制：

文件的樊行遵照文件管制迤行作槊，以使其虞於受控之狀熊。

5.4.2樊行前之核準(zhǔn)：文件於裂作彳爰樊行前須參照【文件管制程序】壹主管核準(zhǔn)。

5.4.3文件之分彝：

品璟境及^^健康安全手冊(cè)、二級(jí)程序文件及表IO己^均不褻行，探用

PDF槽形式公怖於公司內(nèi)部^^上自行查看，其它文件樊行需影印遹富份數(shù),

且加蓋文件彝行章彳爰彝行，旋收文部咒於「DCC文件分裝、回收言己^表」

桂筵名。

5.4.4瓢效或謾日寺文件之虞置：

5.4.4.1文件新版分彝彳度，營(yíng)版輾效之文件須回收且^毀以防止^用。5.4.4.2

依法或懸知^保留目的，而保存之任何遇期文件，參考用章”

以防止被^用。

5.4.5文件及資料燮更：

除非另有特別規(guī)定，文件及資料之燮更愿由原塞核之同一功能軍位部咒

孰行寄核:參照【文件管制程序】【工程文件管理程序】。

5.4.6外部文件之管理：

除非另有特別規(guī)定，公司內(nèi)所有之外來(lái)文件、閾除性襟津/襟津善皆須由相H

^位傅交至工程文件管制中心存槽倩查:細(xì)即參照【工程文件管理程序】。

5.4.7封所有客戶的工程襟型/祝格，及其燮更彳導(dǎo)以遹B寺的塞查、分贊、軌行她符生羥

燮更生效日期的言己^加以保留系田即IS參照【工程文件管理程序】。

5.4.8內(nèi)部文件輿資料之其他管制作渠:余田即參照【文件管制程序】。

5.5暮己^管制：

5.5.1有己^之別、蒐集、索引、取建槽、^存、雉^輿虞理之作棠細(xì)即參

照片己^作棠程序】。

552槽案資料愿妥善保存，愿避免有缺直、破損、逡漏等。

5.5.3表罩之保存期限除客戶有規(guī)定，各言己^^比零左回件的寅除生羥和服矜要求期限

再多加一日屣年一年。

6.0參考文件：

6.1工程文件管理程序(ENG-2-0001)

6.2文件管制程序(JQAD-2-0001)

6.3停己^作渠程序(JQAD-2-0011)

五.管理it任

1.0目的：

硅保本公司之品璟境及^^健康安全管理系統(tǒng)之建立、置施典持^改善系統(tǒng)能有

效孰行，以符合II客、社曾、員工及法律/法規(guī)之要求。

2.0K?:

2.1管理者承^

2.2客醇向

2.3品^方斜

2.4品^管理系統(tǒng)規(guī)副

2.5責(zé)任、榷責(zé)輿清通

2.6管理塞查

3.0名司司定羲：瓢

4.0榷竟略

4.1管理者承^：由,穗、^理rr定品^政策，由各部咒主管依品^政策展^rr定年度品

璟境及殿棠健康安全目襟，或透謾管理塞查曾^作查稽以硅保其軌行性。

4.2^客蹲向：各口皆主管鷹^^客之要求予以硅熬，以符合其要求及目檄。客泛指

其下制程活勤、社曾及員工均圈之。

4.3品^政策：本公司制FT之品^政策懸:追求一流品璟境及殿渠安全衢生;硅保^

客、社曾及員工滿意靠J造三贏局面。

4.4品^及璟.安管理系統(tǒng)規(guī)副：由各部咒負(fù)責(zé)，穗、^理核決，各相II部咒有^之管理陪

盾均負(fù)有最^之^任。

4.5品^及璟.安目襟:由各部咒主管掇定理核決。

4.6責(zé)任、授榷:公司各部掌由摩房室負(fù)責(zé)擦定，^^理核決。

4.7管理代表：由,穗、^理負(fù)責(zé)逗派。

4.8客戶代表:公司內(nèi)部由品^工程肺作懸客戶代表，:M責(zé)硅定羥品的管制特性、到正和

11防措施以及制定品^目檄等工作;同日寺硅定管理代表作卷公司封外的客戶代表。

4.9內(nèi)部港通：各部咒主管皆負(fù)督醇孰行之

4.10管理塞查：由管理代表負(fù)責(zé)召集，穗、^理^主持。

5.0作棠內(nèi)容:

5.1管理承:穗、^理)1藉由下列各^承^,以展現(xiàn)品^管理系統(tǒng)樊展、施及持

改善系統(tǒng)能有效孰行之瞪摞：

(1)羥品品^要以「符合^客、法規(guī)輿法律要求」懸宗旨。

(2)要建立本公司之品^政策輿目檄，撼以展^典孰行。

(3)要建立管理塞查之檄制，硅保公司品^管理系統(tǒng)之遹切性、充

分性和有效性貌持^改迤^客滿意。

(4)要以不斷之量測(cè)、分析輿持^改善，硅保輿本公司品^相II瓷

源之貍得。

5.2II客懸中心：,穗、^理鷹硅保^客的需求，已^公司內(nèi)部相II部PE輿隋盾之硅熬且能

滿足II客之要求。參照【II客滿意度^查程序】【工程文件管理程序】

【合的塞查程序】。

5.3量方劍■及^管11■副：

5.3.1,穗、^理鷹硅保品^政策能符合下列需求：參照【內(nèi)部稽核程序】、【管理塞查

程序】。

(1)與公司的宗旨、活勤、羥品、規(guī)模、璟境影警、或服矜、殿棠健

康安全國(guó)I除的性

(2)^封下列各項(xiàng)作出承

a,符合品管理系統(tǒng)需求、污染防和持^改善其有效性的承IS;

b,lt遵守有II璟境和殿棠健康安全的法律、法規(guī)及^遵守的

其它要求的承

(3)提供rr定及富查品璟.安目襟的架情。

(4)在公司各部PE中之相IIP皆謾潢通及瞭解以使全醴景工知嗓,

相II方或公冢能多包推取。

(5)^^查懸持^逋用。

5.3.2本公司之『品^政策』：M「公司品^政策宣溥」

5.3.3政策之堤定、承^輿宣溥:

由理制定輿承^於【品璟境及殿棠健康安全手冊(cè)】,品璟境及

邂維整全政策內(nèi)容須封全醴員工加以宣示典推廉，且II用定期或不定

期稽核/管理塞查查其遹用性。

5.3.4目襟:

注:本公司目檄因隨H寺^^化而在不斷更新,其辭細(xì)作渠管理程序

《目襟管理程序》。

5.341金十封公司制定的各槿目襟懸硅保其能如期逵成，收到期初策副的效

果現(xiàn)目檄所賦予有能和眉次的^^和榷限，必要B寺封相

H目襟建立相愿的管理方案或定期封其迤行押塞檢官寸。

535公司由摩房室制定本公司的^^ti■副,通遇封市埸的分析、財(cái)矜及成本的規(guī)

割和控制、制定公司管iS成是言十副、人力資源的制定旋寅施品^目

檄等多活勤來(lái)提升品通遇封品管效、主要羥品和服矜特色的

品^水準(zhǔn)的贊展翅勢(shì)的分析，她輿兢事者或企棠檬竿迤行比較，滿足旋超越

^客的期望，以^^公司持^^展和永，率震^管。兄【管iStt副管理程序】

5.4品璟境及殿棠健康安全管理系統(tǒng)規(guī)割:

5.4.1品璟.安管理系統(tǒng)燒副:封品鼠璟.安管理醴系暹行策副，以滿足品

璟安目檄輿IS09001-2000、QS9000-1998、IS014001-1996及

0HSAS18001-1999襟舉封管理醴系的要求。公司品璟.安管理IS

系的策副依^客需求及管理循璟圈（PDCA）和謾程方法的原即^合而

成。公司的品^及猿.安活勤由^利和押塞姓品、璟境及^健康安全要

求、探瞞、生筐、橫瞬輿測(cè)就，包裝典^存、交冥^客服矜等橫成。

同日寺鷹封【璟境因素】及【危除源的辨和凰除控制】

加以策副,以使^^在活勤、羥品或服矜中能多向控制【璟境因素】，以及

可以期望封其施加影警，便於判定那些封璟境具有重大影警，或可能具有

重大影誓的因素得到控制;封常規(guī)和非常規(guī)活和所有暹入工作埸所的人

具（含合同方人具和^冏者）的活勤、工作埸所的IS施（含及由外界所

提供的）,封道些危除源的辨^及^^控制加以策副,加封結(jié)果

加以押估。相^品^及“璟.安”醴系is作原即以【品璟境及^^健

康安全手冊(cè)】篇基本依撼。兄【璟境及勞工安全影警因素別、登言己、

FF1I管理程序】

541.1公司各部咒需封部咒內(nèi)所有活勤及羥品服矜謾程加以^別，封遹用

之法律法燒、公司璟.安政策及年度璟.安目檄加以考量^別;

5.412金十封^別的璟境及勞工安全影轡因素加以登得己；

5.413各部咒封璟境及勞工安全影警因素迤行^核后加以借案

作遹富之管理;

5.414富璟境及勞工安全影警因素出現(xiàn)如下情況日寺需加以更新:

1）工^流程彝生燮化

2）法律法規(guī)有新的燮化

3）相^方有新要求

4）璟安衢政策彝生燮化

5）樊生到正典11防措施畤

6）管理塞查決tg事項(xiàng)

7）其他^璟安衢小^提出者

5.4.2品^規(guī)劃:

公司通謾制定“品^管制It管表圈1"以逢到品^需求，同日寺制定品^

目檄及管理方案遹富B寺封以下項(xiàng)目加以考

5.421掇定品^言十副;

5.422逢成品可能需要的任何管制、制程及!Rit、爽具、所有生羥資源

輿技相

5.423硅保!5言十、安裝、服矜、橫瞬及測(cè)^程序以及遹用文件相容性;

5.424需要日寺，更新品^管制、及測(cè)^技Jtt,含^^新倭器;

5.425羥品各醋段完成之瞬II;

5.426所有特性項(xiàng)目，各項(xiàng)要求允收檄型及品^高己^;

以硅保羥品、II案1十副、或合的所規(guī)定之要求。

5.4.3各部咒扁逵成品^及璟.安目檄及醴系il作，須制FT相^程序篇11作依

Wo另篇軌行【品璟境及殿棠健康安全手冊(cè)】【程序文件】所燒定的

作渠，鷹依撼作棠性^制FT相愿的作棠指溥善、烷靶、規(guī)程、襟型或相

II的法律、法規(guī)及其它要求等作篇作渠依撼或典景工及相II方加以港通。

5.4.4在封品^及璟.安颼系的建更暹行策副和寞施畤，保持其完整性。

5.4.5公司之品^及璟.安tt重：公司既有之品^方案（【品鼠猿境及^健康

安全手冊(cè)】及其相II之程序害）中已包含一般性之品^及璟.安ti■重內(nèi)

容，而由理或其指定之人員主持每半年之管理塞查，她於下次^^

中持^^1寸輿跟催，留存^^^己^。

5.5責(zé)任典殿榷:

551公司輿部^^^需能硅保符合品^及璟.安管理所需遇程輿逵成品^及

璟.安目檄的要求：參照【品璟境及^^健康安全手冊(cè)】之附件「公

司^^典各部咒殿責(zé)」。

552公司由靡晨室依理之指示而堤定，部輿由部PE最高主

管擦定及修FT,^，穗、^理核準(zhǔn)，且^必要之清通使公司相^人員均能明

硅瞭解其殿責(zé)典殿掌,以硅保^^品璟境及殿棠健康安全等方面的目

檄和指襟;若有燮化日寺，劃公司管理方案也需^^^狀況加以燮更以滿足

需要?！灸拷蠊芾沓绦颉?/p>

5.6薄通:

5.6.1內(nèi)部港通:

懸能硅保品^及璟.安系統(tǒng)有效軌行，利用各槿^公告、E-MAIL和內(nèi)部文

件等遹宜的方式和形式，在不同盾次、部咒和人具之,就品琪境及殿棠安

全方th政策、相II的法律法規(guī)、品^及璟.安管理系統(tǒng)的有效性、工作埸所^^健

康安全的燮化及相^事矜迤行港通，以防出現(xiàn)昊常日寺管理JS能翥快采取到正措施。

562法律法規(guī)的收集輿押價(jià)：辭兄【法律法規(guī)收集及押僵程序】

5.621法律法規(guī)和其他要求的收集和貍?cè)。?/p>

Ath封公司的生筐謾程及相II活勤;

B金十封公司的羥品及服移;

CtHI寸相II方的要求;

D一般共通性的璟境法律法規(guī);

E璟境及^安衢管理的規(guī)章制度等。

5.622相II的法律法規(guī)需^核準(zhǔn)加遹B寺予以更新。

5.623法規(guī)符合性公司需加以押估，加公怖作懸公司內(nèi)部作渠之參考依撼。

5.6.3外部港通:

典外部相H軍位在信息的接受、成文和答徨，加封涉及影警璟境的重要

因素能加以慮理，符所褻生的狀況及H寺回ft給相II的外部罩位作改善，使

內(nèi)部能輿外部各相II方保持良好的潢通II保。參見【潢通管理程序】

5.7管理代表：

5.7.1管理代表及其代理人：由,穗、^理^^除需要指派管理陷JS中之一人搪任管

理代表。

5.7.2資格修件：

5.7.2.1管理代表及其代理人鷹具倩技淅及管理之能力且熟悉工摩作渠

作。

5.7.2.2須具倩足多句之榷力典資源。

57.2.3其所賦之殿責(zé)懸可直接或^接向,穗、^理輟告者。

5.7.3aw:

573.1公司輿IS09001/14001及OHSAS18001熬II軍位之聊給窗口。

57.3.2懸公司接受外部稽核之t召^負(fù)責(zé)人。

5.733硅保典雉持公司所有品璟境及殿棠健康安全活勤、制度、害面

文件皆已符合品^手冊(cè)及IS09001-2000、IS014001-1996及

OHSAS18001-1999檄型要求之規(guī)定。

5.734硅保景工封『品璟境及^^健康安全政策』之瞭解，加隨B寺整

督品璟境管理及^^健康安全作渠之成效以保瞪整彳固管理醴

系之有效性，以作改善之依撼。

5.735於管理塞查曾tg中輟告公司各管理體系之成效輿其須改善之虞。

5.736持^增迤公司封^客、社曾及具工需求之熬知。

5.7.4管理代表之任命：

5.7.4.1管理代表由理派任事人搪任她公告之。

5.8管理寄查：參照【管理塞查程序】軌行。

5.8.1公司須於規(guī)定期^內(nèi)由,穗、^理軌行管理塞查，其塞查內(nèi)容須含品

“璟.安”管理系統(tǒng)il作彳矍之結(jié)果，以及所既定之品^、“璟.安”政策輿目檄，

以硅保系統(tǒng)之遹切、充分及有效性，且能持^符合IS09001-2000、

IS014001-1996OHSAS18001-1999之襟型要求，塞查彳及須留存曾1ft

官己^按第己^作棠程序】規(guī)定保存。

5.8.2塞查輸入鷹包含下列相II之軌行^效輿改善

5.8.2.1稽核結(jié)果

5.822^客回fl

5.8.2.3裂程^效典羥品的符合程度

5.824不斷燮化的客戳因素及方th目襟

5.8.2.4II防及到正措施之戕況

5.8.2.5封以往管理塞查^^^行之跟催

582.6影轡品^、“一安”管理系統(tǒng)之燮勤

5.8.2.7改善的建^

5.8.3塞查輸出鷹包含下列相II之具醴行勤

5.8.3.1品鼠"璟.安”統(tǒng)之改善及謾程規(guī)副

5.8.3.2有客所提需求的改善

5.8.3.3資源需求

6.0參考文件：

6.1言己^作棠程序(JQAD-2-0011)

6.2內(nèi)部稽核程序(JQAD-2-0012)

6.3^客抱怨慮理程序(JQAD-2-0017)

6.4^客滿意度^查程序(JQAD-2-0018)

6.5管理塞查程序(JGMD-2-0001)

6.6目檄管理程序(JQAD-2-0019)

6.7璟境及勞工安全影警因素^別、登言己、押僵管理程序(JQAD-2-0028)

6.8法律法規(guī)收集及押僵程序(JQAD-2-0027)

六.資源管理

1.0目的：

懸能有效孰行、雉^品璟安管理系統(tǒng)及持^改善，以逢成客需求輿增迤^客滿

意，相II之資源提供輿決定有所依循，特定本規(guī)期。

2.02圉:

凡軌行、雉^品^管理系統(tǒng)及持^改善謾程所需之資Bl皆腐之。

3.0名髭）定羲:

所需資源保指懸軌行、雉^品^管理系統(tǒng)及持罐改善謾程所需之人力資源、基磁^施、

工作璟境。

4.0?*:

4.1人力資源：由^管理慮人事及康碩品保教育主辨,各相II罩位癌辨。

4.2基磁^施：

4.2.1工作空^及附^^施：由裂造II位主辨，相UK位憤辨。

4.2.2生羥及械器由工程部主辨。

4.2.3量測(cè)、校瞬之倭器^借由品保部主辨。

4.2.4其它由各相II負(fù)責(zé)罩位主辨。

4.3工作璟境：依各軍位之需求由管理部癌辨。

5.0作棠內(nèi)容:

5.1資源提供（人力資源、基?0殳施、工作猿境）：

5.1.1公司愿決定奧遹畤提供資源需求，以有效軌行、雉^品璟安管理系統(tǒng)及

持^改善，逢成^客需求輿滿意。參照【簽視典測(cè)量裝置管理程序】、【生

羥^施管理保疊程序】、【人力資源管理程序】、【模具!R^^^程序】。

5.2人力資源：參照【人力資源管理程序】

521公司內(nèi)指派依“品璟安管理醴系要求”封差品品可能封工作璟境及

工作埸所內(nèi)殿棠健康安全羥生影轡之人具，根撼遹富的教育、illLW,技能

和^^,必須具有瞞任其工作之能力。

5.2.1.1公司須制?封影警品^及“璟.安”活勤的人景，規(guī)定其所需之資格

輿能力，或能使其^到：

A,“璟.安”方劍\程序及璟.安管理醴系的重要性輿^現(xiàn)之要求；

B,其工作活勤中^除的或潛在的重大影警,以及他人工作的改迤

所帶來(lái)的琪境和殿棠健康安全方面的效益；

C,偏蹄規(guī)定的il行程序的潛在后果。

5.2.1.2提供培前1或探取其它措施以滿足道些需求。

521.3星保郃教堂迪1負(fù)責(zé)培刷|策副、硅定培刷|需求、制FT培IPItt

副3￡^^^施。

522新暹景工，殿矜燮勤(傅崗)具工能力、意^和培副1

5.2.2.1在殿款I(lǐng)穗依年度It副軌行、由品保部教育統(tǒng)一祝副，各部

P號(hào)可依撼工作需要^^申If內(nèi)Bill或委派外副1。

5.2.2.2在殿^熬合格彳食方可畿上崗。

5.223參加外im兄需要於結(jié)束彳及提交心得輟告或相II結(jié)棠瞪害，作篇

前1,穗押估參考。

5.2.2.4封於1PI穗的效果,主辨軍位需采取善面考核、操作考核及主管硅

熬等措施封的效果暹行押核，以瞬瞪其有效性。

5.2.3【人力資源管理程序】。

5.3基^^施：

5.3.1公司必須^定、提供和雉^^蓬成羥品符合性所需之三殳施。包括：

(1)工作空^輿相II的言殳施：參照【工作璟境控制程序】

(2)倭具、敕醴、硬醴:參照【19兄輿測(cè)量裝置管理程序】【生羥^施

管理保疊程序】。

(3)支援性服矜：【人力資源管理程序】。

5.4工作璟境：

5.4.1懸逵成符合羥品、璟境及具工安全需求，公司愿決定和管理孰行謾程所必要

的工作璟境。參照【工作璟境控制程序】。

6.0參考文件

6.1人力資源管理程序(JMAN-2-0001)

6.2生羥^施管理保覆程序(MFR-2-0002)

6.3整本兄輿測(cè)量裝置管理程序(QAD-2-0009)

6.4工作璟境管制程序(QAD-2-0015)

6.5模具、15^程序(JENG-2-0004)

筐品Jt現(xiàn)

1.0目的：

懸使本公司於羥品^^之遇程作規(guī)副，其規(guī)10包含：客需求港通/塞查/決定、探晴、

生羥/服矜、^別輿追溯、^客同羥保羥品防^、量測(cè)輿整控言殳借管制等各謾程，

均能輿品^管理系統(tǒng)之要求一致且有所依循，特rr定之。

2.0K?:羥品^^所需之各項(xiàng)謾程，包括:

2.1羥品^

2.2^客相II謾程的清通/塞查/決定

2.3探瞞謾程

2.4生羥典服移提供管制/謾程硅熬/^別輿追溯/^客財(cái)羥保^/羥品防

2.5量測(cè)輿整控^^之管制

3.0名狗I解釋:輾

4.0ffi#:

4.1羥品^:各項(xiàng)謾程之規(guī)副由榷殿軍位^,,穗、^理核決。

4.2^客相II謾程港通/塞查/決定：^客相II遇程之港通由資材部負(fù)責(zé),相^部咒憤助

塞查加決定之。

4.3探瞞謾程：由探瞞軍位負(fù)責(zé)，相^部咒憤辨。

4.4生羥輿服移提供管制：由裂造軍位和資材部分別負(fù)責(zé)，相^部PE憤辨。

4.5謾程硅熬：由品保部負(fù)責(zé),相^部咒憤辨。

4.6^別輿追溯：由各相II部咒^

4.7^客財(cái)羥保^:由資材部^^,相^部PE憤辨。

4.8羥品防:由資材部^^,相II部咒癌辨。

4.9量測(cè)輿整控^^之管制：由品保部負(fù)責(zé),相II部咒癌辨。

4.10^客服矜:由資材部^相^部PE憤辨。

5.0作棠內(nèi)容

5.1羥品^:

5.1.1公司鷹劍■封羥品^現(xiàn)所需之各項(xiàng)謾程予以規(guī)制典展^,內(nèi)容愿包含：WM[>

品^現(xiàn)策副程序】

(1)品^目檄及羥品的需求。

(2)tl?封羥品所需謾程、文件及資源的提供。

(3)劍?封羥