創(chuàng)新與新產(chǎn)品發(fā)展制度

創(chuàng)新與新產(chǎn)品發(fā)展制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)，推動(dòng)新產(chǎn)品的研發(fā)和開(kāi)發(fā)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，特訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部全部相關(guān)部門和人員。第三條創(chuàng)新與新產(chǎn)品發(fā)展制度是企業(yè)內(nèi)部的組織管理和工作流程的基本規(guī)范，全部相關(guān)人員必需遵守和執(zhí)行。第二章創(chuàng)新管理第四條企業(yè)鼓舞創(chuàng)新，提倡員工樂(lè)觀思考和提出新的創(chuàng)意和建議。創(chuàng)意和建議應(yīng)當(dāng)是具有實(shí)際意義、可行性和創(chuàng)新性的。第五條創(chuàng)新提案應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)初步評(píng)審，確定其可行性和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)。初步評(píng)審工作由專業(yè)評(píng)審小組負(fù)責(zé)，該評(píng)審小組由不同部門的骨干人員構(gòu)成。第六條初步評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的創(chuàng)新提案將進(jìn)入認(rèn)真評(píng)審階段。認(rèn)真評(píng)審工作由專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，該團(tuán)隊(duì)由技術(shù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等多個(gè)部門的專業(yè)人員構(gòu)成。第七條創(chuàng)新提案的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)包含技術(shù)可行性、市場(chǎng)需求、預(yù)期收益、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等要素。評(píng)審工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正、透亮。第八條評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的創(chuàng)新提案將被列入新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并由特地的項(xiàng)目組進(jìn)行具體實(shí)施。第三章新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)第九條新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作應(yīng)當(dāng)遵從科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范的原則，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。第十條新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)訂立認(rèn)真的項(xiàng)目計(jì)劃和工作流程，并按計(jì)劃布置實(shí)施。項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量應(yīng)當(dāng)及時(shí)監(jiān)控和報(bào)告。第十一條新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)明確項(xiàng)目構(gòu)成員和各成員的職責(zé)和任務(wù)，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。第十二條新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與市場(chǎng)部門的溝通和協(xié)作，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況，確保產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第十三條在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，探究新的研發(fā)方法和技術(shù)手段，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量和競(jìng)爭(zhēng)力。第十四條新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面的驗(yàn)收和測(cè)試，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能符合設(shè)計(jì)要求和市場(chǎng)需求。第十五條新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目完成后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)和評(píng)估，總結(jié)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為下一階段的開(kāi)發(fā)供應(yīng)參考。第四章保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十六條企業(yè)對(duì)創(chuàng)新產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，確保企業(yè)享有合法權(quán)益。第十七條企業(yè)要加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理，建立完善的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，包含專利、商標(biāo)、著作權(quán)等方面的管理。第十八條企業(yè)鼓舞員工申請(qǐng)專利和商標(biāo)，供應(yīng)必需的支持和嘉獎(jiǎng)措施，鼓舞員工創(chuàng)新，并確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法歸屬。第十九條企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)外部知識(shí)產(chǎn)權(quán)的監(jiān)測(cè)和分析，了解市場(chǎng)上的最新技術(shù)和產(chǎn)品，為企業(yè)的創(chuàng)新供應(yīng)參考。第二十條企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密和管理，確保不會(huì)由于知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失。第五章嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)第二十一條對(duì)于經(jīng)評(píng)審認(rèn)定的優(yōu)秀創(chuàng)新提案、成功研發(fā)的新產(chǎn)品，企業(yè)將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)，包含獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)等方面的嘉獎(jiǎng)。第二十二條企業(yè)將建立創(chuàng)新嘉獎(jiǎng)制度，對(duì)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新和新產(chǎn)品發(fā)展做出緊要貢獻(xiàn)的人員予以嘉獎(jiǎng)，激發(fā)員工的樂(lè)觀性和創(chuàng)新力。第二十三條嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)的具體政策和措施將由企業(yè)人力資源部門訂立和執(zhí)行。第六章監(jiān)督和檢查第二十四條企業(yè)將建立監(jiān)督和檢查制度，對(duì)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，并采取相應(yīng)的矯正措施。第二十五條監(jiān)督和檢查工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正、透亮，由特地的監(jiān)督檢查部門負(fù)責(zé)。第二十六條創(chuàng)新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)搭配監(jiān)督和檢查工作，供應(yīng)必需的支持和搭配。第七章附則第二十七條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第二十八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，相關(guān)人員違反本制度的，將受到相應(yīng)的紀(jì)律和法律責(zé)任。第二十九條本制度的修訂和解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。第三十條本制