2023年軍隊文職招聘考試《檔案專業(yè)》考前訓練題（含答案）

2023年軍隊文職招聘考試《檔案專業(yè)》考前

訓練題（含答案）

學校:班級:姓名:考號:

一、單選題（45題）

1.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

2.從公共產(chǎn)品與公共行政關系角度看，政府的本質(zhì)屬性之一是必須遵循

（）o

A.法治原則B.責任原則C.服務原則D.效能原則

3.，，文件，，下拉菜單底部所顯示的文件名是（）。

A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.擴展名為.DOC的文件名

D.最近被WORD處理的文件名

4.行政執(zhí)行的手段不包括（）。

A.法律手段B.強制手段C.經(jīng)濟手段D.行政手段

5.良好的控制來源于（）的正確選擇。

A.關鍵控制點B.關鍵業(yè)務C.關鍵事件D.控制方法

6.MRPII是指（）o

A.物料需求計劃B.制造資源計劃C.企業(yè)資源計劃D.客戶關系管理

7.第一個國家專門檔案館是（）。

A.國家地質(zhì)資料館B.國家測繪資料館C.國家氣象館D.國家電影資料

館

8.在Word中，如果要使文檔內(nèi)容橫向打印，在“頁面設置''中應選擇的

標簽是（）。

A.紙張大小B.紙張來源C.版面D.頁邊距

9.在文件系統(tǒng)中，文件的不同物理結(jié)構(gòu)有不同的優(yōu)缺點。在下列文件的

物理結(jié)構(gòu)，不具有直接讀寫文件任意一個記錄的能力的是（）。

A.順序結(jié)構(gòu)B.鏈接結(jié)構(gòu)C.索引結(jié)構(gòu)D.Hash結(jié)構(gòu)

10.梅奧認為，在共同的工作過程中，人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系，產(chǎn)生

共同的感情，自然形成一種行為準則或慣例，要求個人服從，這就構(gòu)成

了“人的組織”。（）

A.正確B.錯誤

11.下列說法中，不正確的是（）。

A.概念模型與數(shù)據(jù)模型無關，比模式更抽象

B.視圖也是一種數(shù)據(jù)庫安全性控制的方法

C.安全性可防范非法用戶和非法操作，完整性可防范不合語義的數(shù)據(jù)

D.SQL語言不是完備的關系數(shù)據(jù)語言

12.文書整理的根本目的是（）。

A.便于保存和利用B.便于保管和利用C.便于使用和保管

13.圍繞組織目標，制定實施方案，在政府管理運行中屬于（）。

A.計劃職能B.組織職能C.領導職能D.控制職能

14.需求分析過程中，對算法的簡單描述記錄在（）中。

A.層次圖B.數(shù)據(jù)字典C.數(shù)據(jù)流圖D.IPO圖

15.下列各選項中，有關柔性管理的長處說法不正確的是（）。

A.柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互協(xié)作的精神

B.柔性管理滿足員工的高層次需要，因而能夠增強員工的主人翁責任感

C.柔性管理往往制定了一定的工作標準對員工的工作績效進行量化，極

大方便了考核

D.有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機制

16.數(shù)據(jù)字典是對數(shù)據(jù)定義信息的集合，它所定義的對象都包含于（）o

A.數(shù)據(jù)流圖B.軟件結(jié)構(gòu)C.程序框圖D.方框圖

17.（）是選擇管理方式的根本標準。

A.產(chǎn)權(quán)制度B.管理效率C.管理環(huán)境D.管理者

18.互聯(lián)設備中HUB稱為（）。

A.網(wǎng)卡B.網(wǎng)橋C.服務器D.集線器

19.（）考慮對系統(tǒng)的具體版本進行描述和生成。

A.成本控制B.需求分析C.系統(tǒng)設計D.版本控制

20.所謂（）是指由中央或地方政府舉辦，在市場補償?shù)幕A上政府通

過再補償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費的事業(yè)單位。

A.教育事業(yè)單位B.科研事業(yè)單位C.基本事業(yè)單位D.非基本事業(yè)單位

21.用二維表結(jié)構(gòu)表示實體以及實體間聯(lián)系的數(shù)據(jù)模型稱為0。

A.用二維表結(jié)構(gòu)表示實體以及實體間聯(lián)系的數(shù)據(jù)模型稱為0。B.網(wǎng)狀模

型C.層次模型D.關系模型E.面向?qū)ο竽Ｐ?/p>

22.國家直接服務是指政府通過（）形式直接提供商品或服務。

A.福利B.資助C.稅收D.預算

23.在有n個結(jié)點的二叉鏈表中，值為非空的鏈域的個數(shù)為0。

A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1

24.軟件詳細設計主要采用的方法是（）o

A.結(jié)構(gòu)程序設計B.模型設計C.結(jié)構(gòu)化設計D.流程圖設計

25.行政控制是貫徹依法行政的重要體現(xiàn)，行政控制過程中最為關鍵的環(huán)

節(jié)是（）。

A.確定控制標準B.衡量成效C.財務控制D.糾正偏差

26.數(shù)據(jù)規(guī)范化是下列哪個階段的任務？（）

A.收集和分析用戶需求B.建立E-R模型C.數(shù)據(jù)庫模式設計D.數(shù)據(jù)庫

物理設計

27.下列操作中，不能關閉WORD的是（）o

A.雙擊標題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關閉”C.單擊標題欄右

邊的“x”D.單擊文件菜單中的“退出”

28.收藏夾中保存的是（）。

A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息

29.企業(yè)信息工作的技術(shù)模型劃分為若干層次，而最基礎的兩層則是建立

企業(yè)模型和進行（）o

A.開發(fā)人員管理規(guī)劃B.信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃C.預見D.管理部門

30.通常唯一識別一個記錄的一個或若干數(shù)據(jù)項稱為（）o

A.主鍵B.副鍵C.鑒別鍵D.索引鍵

31.一臺主機上連接若干終端設備，支持多個用戶同時使用的工作方式叫

做（）o

A.客戶機一服務器B.單用戶C.網(wǎng)絡D.多用戶

32.檔案的根本屬性是（）

A.原始記錄屬性B.信息屬性C.文化屬性D.價值屬性

33.下列屬于非預算控制法的是（）。

A.會計審計控制法B.可變預算控制法C.零基預算法D.項目預算法

34.在Word的編輯狀態(tài)，執(zhí)行編輯命令“粘貼”后（）。

A.將文檔中被選擇的內(nèi)容復制到當前插入點處

B.將文檔中被選擇的內(nèi)容移到剪貼板

C.將剪貼板中的內(nèi)容移到當前插入點處

D.將剪貼板中的內(nèi)容拷貝到當前插入點處

35.有關企業(yè)模型，正確的描述是（）

A.現(xiàn)行系統(tǒng)的優(yōu)化B.僅由業(yè)務人員建立C.與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致D.反

映全部經(jīng)營活動

36.在質(zhì)量管理體系認證中，認證機構(gòu)對申請單位的質(zhì)量管理體系審核是

質(zhì)量管理體系認證的關鍵環(huán)節(jié)，其基本的工作程序是（）①文件審核

②現(xiàn)場審核③機構(gòu)設置④批準申請報告⑤提出審核報告

A.①②B.①②③④C.①②⑤D.①③④

37.下面的描述中，正確的是（）。

A.外存中的信息，可直接被CPU處理

B.計算機中使用的漢字編碼和ASCII碼是一樣的

C.鍵盤是輸入設備，顯示器是輸出設備

D.操作系統(tǒng)是一種很重要的應用軟件

38.在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的三級模式體系結(jié)構(gòu)中，描述數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中的物理結(jié)

構(gòu)或存儲方式的是（）。

A.內(nèi)模式B.外模式C.提取模式D.系統(tǒng)模式

39.有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關鍵是（）o

A.限制政府權(quán)力，規(guī)范政府行為B.發(fā)揚民主，健全法制C.規(guī)范政府權(quán)

力運作，打造陽光政府D.建立健全制約和監(jiān)督機制

40.下面有關HAVING子句描述錯誤的是0。

A.HAVING子句必須與GROUPBY子句同時使用，不能單獨使用

B.使用HAVING子句的同時不能使用WHERE子句

C.使用HAVING子句的同時可以使用WHERE子句

D.使用HAVING子句的作用是限定分組的條件

41.E-mail郵件的本質(zhì)是（）。

A.一個文件B.一份傳真C.一個電話D.一個網(wǎng)頁

42.在孔茨劃分的幾種主要的管理學理論叢林中，（）主張通過分析案例

來研究管理學問題。

A.管理過程學派B.經(jīng)驗學派C.系統(tǒng)管理學派D.管理科學學派

43.從行為規(guī)范的意義上說，組織職位就是組織中的（）o

A.崗位結(jié)構(gòu)B.權(quán)責結(jié)構(gòu)C.職能結(jié)構(gòu)D.角色結(jié)構(gòu)

44.在一個組織內(nèi)，李明幫助王剛做事情，但不承擔責任，李明對于王剛

是（）。

A.被授權(quán)者B.代理職務C.助理或秘書D.參謀人員

45.在組織績效管理中，核心環(huán)節(jié)是（）。

A.績效設計B.績效改進C.績效評估D.績效反饋

二、多選題（15題）

46.Word安裝完畢第一次啟動時，屏幕上的缺省工具欄是（）。

A.格式B.常用C.繪圖D.表格和邊框E.符號

47.管理的基本特征包括（）。

A.管理的主體是被管理者B.管理是一種社會現(xiàn)象C.每個層次管理者

的基本職能是不同的D.管理的核心是處理好人際關系

48.根據(jù)現(xiàn)代激勵理論，下列因素中真正能對組織員工產(chǎn)生激勵作用的是:

A.職業(yè)認同B.職業(yè)保障C.工作的挑戰(zhàn)性D.工作條件

49.根據(jù)《檔案法實施辦法》第九條規(guī)定，檔案室的具體職責有：貫徹執(zhí)

行有關法律、法規(guī)和國家有關方針政策，建立健全本單位的檔案工作規(guī)

章制度：（）。

A.指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作

B.統(tǒng)一管理本單位的檔案，并按照規(guī)定向有關檔案館移交檔案

C.監(jiān)督、指導所屬機構(gòu)的檔案工作

D.參與編修史、志的工作

50.企業(yè)事業(yè)單位文件材料概念的含義可以從（）幾個方面去理解

A.本質(zhì)屬性是信息記錄材料B.記錄的信息是原生信息C.信息記錄內(nèi)

容廣泛D.信息記錄方式多樣

51.下面關于行為科學理論的說法正確的是（）。

A.引起了管理對象重心的變化

B.可比較容易地運用于管理中的具體問題

C.引起了管理方法的轉(zhuǎn)變

D.提出了以人為中心研究管理問題

52.在以下四個www網(wǎng)址中，（）符合www網(wǎng)址書寫規(guī)則。

A.www.163.com

B.

C.

D..jp

E.

53.可以用來形成檔案的記錄手段有（）o

A.文字B.圖形C.聲音D.視頻

54.一般來說，（）構(gòu)成一國宏觀管理體系的基本內(nèi)容。

A.立法體系B.司法體系C.行政體系D.監(jiān)察體系

55.事業(yè)單位的機構(gòu)和名稱應體現(xiàn)其（）的特點。

A.技術(shù)性B.服務性C公益性D.知識密集型

56.巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個基本要素，即（）。

A.必要的權(quán)威B.共同的目標C.信息的溝通D.協(xié)作的意愿

57.檔案庫房內(nèi)外溫度相同時，通風降濕的原則是（）

A.庫內(nèi)絕對濕度小于庫外B.庫外相對濕度大于庫內(nèi)C.庫外絕對濕度

小于庫內(nèi)D.庫外相對濕度小于庫內(nèi)

58.Novell網(wǎng)絡支持的傳輸協(xié)議有（）o

A.Novell本身的SPX/IPX協(xié)議

B.Apple公司的Appletalk協(xié)議

C.TCP/IP協(xié)議

D.OSI協(xié)議

E.IrDA協(xié)議

59.路由器的作用有（）。

A.異種網(wǎng)絡互連

B?子網(wǎng)間的速率適配

C.隔離網(wǎng)絡，防止網(wǎng)絡風暴，指定訪問規(guī)則（防火墻）

D.子網(wǎng)協(xié)議轉(zhuǎn)換

E.路由（尋徑）：路由表建立、刷新、查找

60.下列（）屬于文獻信息資源。

A.期刊B.網(wǎng)上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書

三、判斷題（12題）

61.需要層次理論是美國著名管理心理學家和行為學家亞伯拉罕?馬斯洛

提出來的一種激勵理論，屬于行為改造型激勵理論。（）

A.正確B.錯誤

62?元數(shù)據(jù)是指用于幫助識別、描述和定位網(wǎng)絡化的電子資源的結(jié)構(gòu)化數(shù)

據(jù)。（）

A.正確B.錯誤

63.赫茨伯格認為企業(yè)政策、工資水平、人際關系都屬于保健因素。（）

A.正確B.錯誤

64.英國檔案學家希拉里.詹金遜認為，銷毀文件不是檔案人員的正常業(yè)

務，檔案人員無須干預如何去除文件。（）

A.正確B.錯誤

65.路由器是網(wǎng)絡連接的主要節(jié)點設備,工作在網(wǎng)絡體系結(jié)構(gòu)中的物理層,

它可以在多個網(wǎng)絡上交換和路由數(shù)據(jù)包。（）

A.正確B.錯誤

66.管理理論產(chǎn)生的萌芽階段是指自人類有集體勞動開始到18世紀。（）

A.正確B.錯誤

67.檔案價值是物質(zhì)與精神的綜合價值。（）

A.正確B.錯誤

68.檔案利用者可自行公布檔案館已開放的歷史檔案。（）

A.正確B.錯誤

69.組織各資源要素中占據(jù)首要地位的是物質(zhì)資源。（）

A.正確B.錯誤

70.檔案事業(yè)管理實行“統(tǒng)一領導、分級管理”的體制，是我國政府體制的

必然要求，體現(xiàn)了我國行政管理體制的特點。（）

A.正確B.錯誤

71.企業(yè)事業(yè)文件材料是企業(yè)事業(yè)單位在各項工作和活動間接產(chǎn)生和形

成的反映生產(chǎn)經(jīng)營，技術(shù)開發(fā)等各方面情況的各種信息記錄材料。（）

A.正確B.錯誤

72.企業(yè)再造是有關企業(yè)長遠和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略，其核心就是

對企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動實行全局性管理。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.A一個組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組

織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組

織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

2.C“服務精神”是公共行政管理的本質(zhì)和靈魂。“管理就是服務”“服務是

政府職能的必然選擇”。政府是公民間契約的產(chǎn)物，在本質(zhì)上是一種為

公民和社會共同利益服務的組織，服務是政府的首要職能。

3.D“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是最近被WORD處理的文件名。

4.B行政執(zhí)行的手段包括：行政手段、法律手段、經(jīng)濟手段、教育手段。

故本題答案選B、

5.A良好的控制來源于關鍵控制點的正確選擇。故本題答案選A。

6.B

7.A

8.D設置文檔內(nèi)容橫向打印，應選擇“頁面設置”中的“頁邊距”標簽。

9.B鏈接文件是指一個文件的信息存放在若干不連續(xù)的物理塊中，各塊

之間通過指針連接，前一個物理塊指向下一個物理塊。鏈接結(jié)構(gòu)里面存

放的是指針，不是文件的具體信息。

10.B題干最后一句話應改為“這就構(gòu)成了非正式組織”。

U.D所謂完備的關系數(shù)據(jù)語言是指能夠?qū)崿F(xiàn)關系代數(shù)的五種基本操作

的關系數(shù)據(jù)語言。用SQL語言也能夠?qū)崿F(xiàn)關系代數(shù)的五種基本操作，

因此，是完備的關系數(shù)據(jù)語言。

12.B

13.A政府管理運行職能，是指按照管理運行程序劃分的政府職能。其中，

計劃職能是指政府為完成某一時期內(nèi)的任務或某一項任務，制定戰(zhàn)略目

標，確定實施步驟的管理過程。故本題答案選A。

14.D需求分析首先從數(shù)據(jù)流圖著手，在沿數(shù)據(jù)流圖回溯的過程中，更多

的數(shù)據(jù)元素被劃分出來，更多的算法被確定下來。在這個過程中，將得

到的有關數(shù)據(jù)元素的信息記錄在數(shù)據(jù)字典中，而將對算法的簡單描述記

錄在輸入處理輸出（IPO）圖中，被補充的數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲和處理添

加到數(shù)據(jù)流圖的適當位置上，然后提交用戶復查，以便補遺。

15.C柔性管理的主要優(yōu)點有：（1）柔性管理滿足員工的高層次需要，因

而能深層次地激發(fā)員工的工作積極性，增強員工的主人翁責任感，使其

不僅自覺提高各自的工作標準，而且愿意挖掘其潛能，發(fā)揮其天賦，作

出超常的工作成就。（2）柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互

協(xié)作的精神，有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機制。而

柔性管理的缺點是缺乏明確的工作標準，工作績效不易考核、評估。故

C選項不是柔性管理的長處。故本題正確答案為C選項。

16.A數(shù)據(jù)字典是關于數(shù)據(jù)的信息的集合，也就是對數(shù)據(jù)流圖中包含的所

有元素的定義的集合。

17.B不同的管理方式、管理手段具有不同的績效結(jié)果，同一種管理方式

在不同的社會歷史條件下所產(chǎn)生的管理效率也不盡相同，管理效率是選

擇管理方式的根本標準。所以選B。

18.D集線器，英文名為Hub。

19.D版本控制考慮對系統(tǒng)的具體版本進行描述和生成。

20.C事業(yè)單位存在的標準應以其在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的地位和作

用為標準來界定?？蓪F(xiàn)有的事業(yè)單位分為基本事業(yè)單位和非基本事業(yè)

單位。基本事業(yè)單位是指由中央或地方政府舉辦，在市場補償?shù)幕A上

政府通過再補償和政策扶持確保其事業(yè)條件和事業(yè)經(jīng)費的事業(yè)單位。其

他的事業(yè)單位為非基本事業(yè)單位，由社會力量、個人甚至外資等多渠道

興辦，政府根據(jù)該事業(yè)的公益程度和社會需求程度進行一定程度上的介

入。故選C。

21.C層次模型用樹型（層次）結(jié)構(gòu)表示實體類型以及實體間的聯(lián)系；網(wǎng)

狀模型是用網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)來表示；關系模型用表格形式結(jié)構(gòu)來表示；面向?qū)?/p>

象模型用類及繼承來表示。

22.D國家直接服務是政府運行的主體部分，是指政府通過預算形式直接

提供商品或服務。

23.A本題考查的是二叉樹的鏈式存儲。由于在有n個結(jié)點的二叉鏈表中,

值為空的鏈域的個數(shù)為n+1個，而總的鏈域為2n（在二叉樹中每個結(jié)點

頭2個鏈域）。所以，非空的鏈域的個數(shù)為2n-（n+1）=n-h

24.A結(jié)構(gòu)程序設計是軟件詳細設計的主要方法。

25.D行政控制的過程大體上可分為確定控制標準、衡量成效、糾正偏差

三個相互銜接的步驟。糾正偏差是行政控制過程中最為關鍵的環(huán)節(jié)。故

本題答案D.

26.C數(shù)據(jù)庫模式設計的主要任務是將構(gòu)造的E-R模型轉(zhuǎn)化為關系模型，

并對其進行規(guī)范化和優(yōu)化。

27.B單擊文件菜單中的“關閉”只能關閉當前文檔，而不能關閉Word,

其他三種方式都可以關閉Wordo

28.B“收藏夾”為用戶保存經(jīng)常使用的Web地址。

29.BJMartin將企業(yè)信息工作的技術(shù)模型劃分為若干層次，而最基礎的

兩層則是建立企業(yè)模型和進行信息資源戰(zhàn)略規(guī)劃。

30.A記錄中能識別不同記錄的數(shù)據(jù)項被稱為關鍵字，若該數(shù)據(jù)項能唯一

識別一個記錄，則稱為主關鍵字（簡稱主鍵），若能識別多個記錄則稱

為次關鍵字。

31.D一臺主機上連接若干終端設備，支持多個用戶同時使用的工作方式

為多用戶方式。

32.A

33.A非預算控制法包括實地視察法、報告制度法、比率分析控制法、會

計審計控制法、統(tǒng)計控制法和計劃評審技術(shù)法。故本題答案選A。

34.D“粘貼”是將剪貼板中的內(nèi)容拷貝到當前插入點處。

35.A企業(yè)模型是在對現(xiàn)行系統(tǒng)的分析基礎上建立的，經(jīng)過優(yōu)化，即必要

的符合新的技術(shù)手段和管理科學化要求的、新的系統(tǒng)模型。企業(yè)模型并

不是與現(xiàn)行系統(tǒng)完全一致。

36.C

37.C外存中的信息首先要調(diào)入內(nèi)存，才能被CPU處理；操作系統(tǒng)是一

種很重要的系統(tǒng)軟件而不是應用軟件：漢字編碼與ASCII碼顯然不一樣,

漢字編碼是兩字節(jié)的，而ASCII碼是單字節(jié)碼。

38.A內(nèi)模式也稱存儲模式或數(shù)據(jù)庫模式,它是數(shù)據(jù)物理結(jié)構(gòu)和存儲結(jié)構(gòu)

的描述，是數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫內(nèi)部的表示方式。

39.D有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關鍵是建立健全制約和監(jiān)督機制，即一靠民

主，二靠法制，從根本上防止權(quán)力的濫用。故本題答案選D。

40.BHAVINC子句的作用是限定分組的條件，HAVING子句是用在

GROUPBY之后附加篩選條件的，必須在GROUPBY之后用，不能單

獨使用；使用HAVING子句的同時可以使用WHERE,來進一步限定查

詢條件。

41.AE-mail郵件是一個電子郵件，是在網(wǎng)絡上發(fā)送的文件。

42.B經(jīng)驗學派認為應該從企業(yè)管理的實際出發(fā)，以大企業(yè)的管理經(jīng)驗為

主要研究對象，通過研究各種成功和失敗的管理案例，就可以了解怎樣

管理。

43.D從行為規(guī)范的意義上說，組織職位就是組織中的角色結(jié)構(gòu)。

44.D參謀職權(quán)是某項職位或某部門的參謀所擁有的輔助性職權(quán)。包括提

供咨詢、建議等。其目的是為實現(xiàn)組織目標，協(xié)助直線人員有效工作,

參謀人員不承擔責任。故本題答案選D。

45.C績效評估是績效管理的核心環(huán)節(jié)。故本題答案選C。

46.ABWord安裝完畢第一次啟動時:屏幕上的缺省工具欄是格式工具欄

和常用工具欄。

47.BD管理的主體即管理者，是指履行管理職能，對實現(xiàn)組織目標負有

貢獻責任的人。被管理者屬于管理的客體。排除A項。管理者的基本職

能有計?劃、組織、領導及控制，不同層次的管理者都有這四項基本職能，

只是在各項職能的側(cè)重和時間分布上的比例不同。排除C項。BD項為

管