企業(yè)績(jī)效優(yōu)化咨詢服務(wù)

企業(yè)績(jī)效優(yōu)化咨詢服務(wù)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：注冊(cè)地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：注冊(cè)地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方希望提高其企業(yè)績(jī)效，乙方具有提供企業(yè)績(jī)效優(yōu)化咨詢服務(wù)的專業(yè)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供甲方企業(yè)績(jī)效優(yōu)化咨詢服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，提供全面的企業(yè)績(jī)效優(yōu)化咨詢服務(wù)，包括但不限于：（1）為企業(yè)制定合理的績(jī)效管理體系；（2）幫助企業(yè)建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系；（3）提供績(jī)效優(yōu)化相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用（1）本協(xié)議簽署后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)的50%；（2）乙方完成本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)的剩余50%。3.2甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)的，應(yīng)按遲延支付金額的____%支付違約金。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽署之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.企業(yè)績(jī)效優(yōu)化咨詢服務(wù)方案2.績(jī)效管理體系模板3.績(jī)效評(píng)價(jià)體系模板4.績(jī)效優(yōu)化培訓(xùn)資料5.績(jī)效評(píng)估報(bào)告模板6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)：遲延支付金額的百分比計(jì)算違約金。2.乙方未按約定完成服務(wù)內(nèi)容：根據(jù)實(shí)際情況，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)，或終止協(xié)議并要求乙方支付違約金。3.雙方未履行保密義務(wù)：泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，根據(jù)實(shí)際情況，違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，向受損方支付違約金，并賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)績(jī)效優(yōu)化咨詢服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況，提供全面的企業(yè)績(jī)效優(yōu)化咨詢服務(wù)，包括但不限于制定績(jī)效管理體系、建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系、提供培訓(xùn)和指導(dǎo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估等。2.績(jī)效管理體系：指企業(yè)為達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，通過制定績(jī)效目標(biāo)、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等，對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行管理的體系。3.績(jī)效評(píng)價(jià)體系：指企業(yè)為衡量員工工作績(jī)效，通過設(shè)定評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)流程等，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)的體系。4.保密義務(wù)：指雙方在履行協(xié)議過程中，對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)：乙方可以與甲方溝通，催促其按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)終止協(xié)議，并要求甲方支付違約金。2.乙方未能按約定完成服務(wù)：乙方應(yīng)與甲方溝通，說明實(shí)際情況，商議延期完成或終止協(xié)議；如甲方要求終止協(xié)議，乙方應(yīng)退還已支付的servicecharge。3.泄露對(duì)方商業(yè)秘密：一旦發(fā)現(xiàn)對(duì)方泄露商業(yè)秘密，受損方可以要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償損失；嚴(yán)重情況下，可以終止協(xié)議，并依法追究違約方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為企業(yè)績(jī)效不佳，希望提高整體績(jī)效時(shí)。2.甲方為建立科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系，以便更好地激勵(lì)員工。3.甲方為企業(yè)發(fā)展需