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事業(yè)單位合同工工資核定方法_第3頁(yè)
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事業(yè)單位合同工工資核定方法協(xié)議書(shū)協(xié)議目的1.1確定事業(yè)單位合同工的工資核定方法和標(biāo)準(zhǔn)，以保證公平、合理、透明。協(xié)議主體2.1合同方確認(rèn)本協(xié)議的有效性，并同意在法律框架內(nèi)執(zhí)行工資核定方法。工資核定標(biāo)準(zhǔn)diff復(fù)制代碼崗位級(jí)別和職務(wù)要求工作年限和資歷工作表現(xiàn)和績(jī)效評(píng)估所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)情況和物價(jià)水平3.2工資核定應(yīng)公開(kāi)透明，遵循公平競(jìng)爭(zhēng)原則，確保員工的工資水平符合市場(chǎng)和行業(yè)水平。核定程序diff復(fù)制代碼提交工資核定申請(qǐng)資格和條件審核工資核定評(píng)估和確定工資核定結(jié)果通知和確認(rèn)4.2合同方同意在核定過(guò)程中保持客觀、公正、準(zhǔn)確的原則，確保每位合同工的權(quán)利和利益。核定結(jié)果5.1核定結(jié)果應(yīng)根據(jù)核定標(biāo)準(zhǔn)和程序，依法依規(guī)確定每位合同工的工資水平。5.2工資核定結(jié)果應(yīng)書(shū)面通知每位合同工，并在合同工作期間內(nèi)有效。爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的解釋、效力、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會(huì)仲裁。協(xié)議生效7.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。關(guān)鍵信息項(xiàng)：協(xié)議目的協(xié)議主體工資核定標(biāo)準(zhǔn)核定程序核定結(jié)果爭(zhēng)議解決協(xié)議生效本協(xié)議一式兩份，合同方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：________________________日期：_______________乙方（簽字）：________________________日期：_______________簽署地點(diǎn)：

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