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機(jī)關(guān)單位考勤管理成本效益分析合同編號(hào):__________合同雙方:甲方:名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系人:__________________乙方:名稱(chēng):____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系人:__________________鑒于甲方為機(jī)關(guān)單位,需要對(duì)考勤管理進(jìn)行成本效益分析,以確??记诠芾砉ぷ鞯捻樌M(jìn)行,并根據(jù)雙方自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為甲方機(jī)關(guān)單位考勤管理的成本效益分析。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,對(duì)甲方的考勤管理進(jìn)行全面的成本效益分析,并提供相應(yīng)的分析報(bào)告。第二條乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的具體情況,制定合適的考勤管理成本效益分析方案,并在合同簽訂后十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交。2.2乙方應(yīng)按照分析方案,對(duì)甲方的考勤管理進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查、收集相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行合理的分析,以確保分析報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。2.3乙方應(yīng)在分析工作完成后,向甲方提交考勤管理成本效益分析報(bào)告。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供與考勤管理相關(guān)的全部資料,包括但不限于員工花名冊(cè)、考勤記錄、工資福利制度等。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的資料保密,不得向第三方泄露。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的分析工作提供必要的協(xié)助和支持。第四條合同價(jià)款及支付方式4.1本合同的價(jià)款為人民幣_(tái)___元整(大寫(xiě):_______________________元整)。4.2甲方應(yīng)在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付合同價(jià)款。第五條合同的履行和驗(yàn)收5.1乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求,完成考勤管理成本效益分析工作。5.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求,對(duì)乙方完成的工作進(jìn)行驗(yàn)收。5.3甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后五個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付合同價(jià)款。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成分析工作,應(yīng)按照逾期天數(shù)向甲方支付違約金,違約金計(jì)算方式為:合同價(jià)款的千分之五。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.甲方機(jī)關(guān)單位考勤管理相關(guān)資料2.乙方考勤管理成本效益分析方案3.考勤管理成本效益分析報(bào)告4.甲方支付憑證5.乙方完成工作的驗(yàn)收憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成考勤管理成本效益分析工作,屬于違約行為。2.甲方未按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求對(duì)乙方完成的工作進(jìn)行驗(yàn)收,屬于違約行為。3.甲方未按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求向乙方支付合同價(jià)款,屬于違約行為。4.任何一方泄露對(duì)方提供的資料,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.機(jī)關(guān)單位:指具有行政職能的政府部門(mén)。2.考勤管理:指對(duì)機(jī)關(guān)單位員工出勤、請(qǐng)假、加班等進(jìn)行記錄和管理的活動(dòng)。3.成本效益分析:指對(duì)某一活動(dòng)或項(xiàng)目的成本與效益進(jìn)行分析和評(píng)估的過(guò)程。4.違約金:指一方違反合同約定,向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方在分析過(guò)程中遇到數(shù)據(jù)不足或不符合要求的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求提供補(bǔ)充資料或解釋。2.甲方在驗(yàn)收過(guò)程中對(duì)乙方的工作成果不滿(mǎn)意,應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明具體問(wèn)題,并與乙方協(xié)商解決。3.甲方未按時(shí)支付合同價(jià)款,乙方可以催告甲方支付,并在合同中約定的違約金計(jì)算方式下,向甲方追討違約金。4.合同雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議,應(yīng)及時(shí)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起
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