解除勞動(dòng)臨時(shí)合同范本

解除勞動(dòng)臨時(shí)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），依據(jù)雙方約定和法律規(guī)定，現(xiàn)就解除原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除協(xié)議1.甲乙雙方同意自____年____月____日起解除原合同。2.乙方同意在解除原合同后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。二、解除原因1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，乙方所在崗位不再設(shè)立，故雙方協(xié)商解除原合同。2.乙方因個(gè)人原因（如身體健康、家庭責(zé)任等）提出解除原合同，經(jīng)甲方同意后生效。三、解除后的權(quán)益處理1.乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。2.乙方承諾在解除后不再就原合同事項(xiàng)向甲方提出任何要求。3.甲方為乙方提供必要的證明文件，包括但不限于離職證明、工資證明等。四、保密條款1.乙方同意在解除后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，違者將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、法律適用及爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年____月____日1.原勞動(dòng)合同2.相關(guān)法律法規(guī)3.甲方提供的證明文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），丙方作為獨(dú)立第三方主體，依據(jù)雙方約定和法律規(guī)定，現(xiàn)就解除原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的職責(zé)和權(quán)益1.丙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源解決方案，協(xié)助甲方順利解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于提供合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、協(xié)助辦理離職手續(xù)等。3.丙方在解除過程中應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保甲方權(quán)益不受損失。二、甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)要求丙方按照約定履行合同義務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到妥善處理。2.甲方有權(quán)要求丙方提供解除勞動(dòng)合同的相關(guān)文件和證明，以保障甲方的合法權(quán)益。3.甲方在解除合同過程中遭受的損失，有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、乙方違約及限制條款1.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求，配合完成解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。2.乙方同意在解除后不再就原合同事項(xiàng)向甲方提出任何要求。3.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。四、解除協(xié)議的履行1.甲乙雙方同意自____年____月____日起解除原合同。2.丙方協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。3.丙方確保乙方在解除后按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括提供必要的證明文件等。五、保密條款1.乙方同意在解除后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，違者將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.丙方承諾在解除過程中保守甲乙雙方的隱私信息，不得泄露給第三方。六、法律適用及爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年____月____日1.原勞動(dòng)合同2.相關(guān)法律法規(guī)3.甲方提供的證明文件第三方主體丙方介入的意義和目的：1.丙方作為獨(dú)立第三方主體，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源解決方案，協(xié)助甲方順利解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.丙方能夠確保乙方的合法權(quán)益得到保障，避免因解除合同而引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)。3.丙方具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠高效地處理解除合同過程中的各項(xiàng)事務(wù)，減輕甲方的負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：1.甲方作為用人單位，有權(quán)決定與乙方的勞動(dòng)合同是否解除，以及解除的條件和方式。2.甲方通過主導(dǎo)解除合同的過程，能夠確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。3.甲方通過與第三方主體丙方合作，能夠更加高效地處理解除合同事宜，減輕自身的負(fù)擔(dān)，同時(shí)避免法律風(fēng)險(xiǎn)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________丙方（第三方主體）：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），丙方作為獨(dú)立第三方主體，依據(jù)雙方約定和法律規(guī)定，現(xiàn)就解除原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的職責(zé)和權(quán)益1.丙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為乙方提供法律援助和支持，協(xié)助乙方順利解除與甲方的勞動(dòng)合同。2.丙方應(yīng)確保甲方的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于提供合理的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、協(xié)助辦理離職手續(xù)等。3.丙方在解除過程中應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保乙方權(quán)益不受損失。二、乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)要求丙方按照約定履行合同義務(wù)，確保甲方的合法權(quán)益得到妥善處理。2.乙方有權(quán)要求丙方提供解除勞動(dòng)合同的相關(guān)文件和證明，以保障自身的合法權(quán)益。3.乙方在解除合同過程中遭受的損失，有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、甲方違約及限制條款1.甲方應(yīng)按照乙方和丙方的要求，配合完成解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。2.甲方同意在解除后不再就原合同事項(xiàng)向乙方提出任何要求。3.甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。四、解除協(xié)議的履行1.甲乙雙方同意自____年____月____日起解除原合同。2.丙方協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。3.丙方確保甲方在解除后按照乙方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括提供必要的證明文件等。五、保密條款1.甲方同意在解除后繼續(xù)保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，違者將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.丙方承諾在解除過程中保守甲乙雙方的隱私信息，不得泄露給第三方。六、法律適用及爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年____月____日1.原勞動(dòng)合同2.相關(guān)法律法規(guī)3.甲方提供的證明文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義：1.乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)決定是否解除與甲方的勞動(dòng)合同，以及解除的條件和方式。2.通過主導(dǎo)解除合同的過程，乙方能夠確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。3.乙方與第三方主體丙