2024版離職員工保密協(xié)議書范文5份

2024版離職員工保密協(xié)議書范文5份合同編號(hào)：__________離職員工保密協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（離職員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就乙方在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定。1.2乙方同意，除非得到甲方書面同意，否則在離職后不得泄露或透露任何甲方的商業(yè)秘密給第三方。1.3乙方同意，在離職后不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式）泄露或透露甲方的商業(yè)秘密給第三方。二、保密內(nèi)容（1）甲方的客戶名單、潛在客戶名單、供應(yīng)商名單、合作伙伴名單等；（2）甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)進(jìn)度、研發(fā)成果、技術(shù)秘密、生產(chǎn)工藝等；（3）甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷策略、銷售策略、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告等；（4）甲方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本構(gòu)成、利潤(rùn)分配方案等；（5）甲方其他具有商業(yè)價(jià)值的信息。2.2乙方同意，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)如同在甲方任職期間一樣，予以嚴(yán)格保密，并采取一切合理措施確保甲方的商業(yè)秘密不被泄露。三、保密期限3.1乙方同意，本協(xié)議所約定的保密義務(wù)的期限自離職之日起計(jì)算，至__________年__________月__________日止。3.2如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，則保密義務(wù)的期限將被延長(zhǎng)至__________年__________月__________日。四、違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)_________元。4.2如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)甲方損失的賠償責(zé)任。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.離職員工保密協(xié)議書2.勞動(dòng)合同3.甲方商業(yè)秘密清單4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.乙方職業(yè)資格證書6.保密義務(wù)履行證明7.違約金支付憑證8.損失賠償計(jì)算依據(jù)二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露或透露甲方商業(yè)秘密給第三方；2.未經(jīng)甲方書面同意，使用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行盈利性活動(dòng)；3.未采取合理措施確保甲方商業(yè)秘密不被泄露；4.違反保密義務(wù)的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.保密義務(wù)：指乙方在離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密繼續(xù)承擔(dān)的保密責(zé)任。3.違約金：指乙方違反保密義務(wù)時(shí)應(yīng)向甲方支付的違約責(zé)任金額。4.損失賠償：指乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記履行保密義務(wù)：提醒乙方重新閱讀保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)違約金條款，收集證據(jù)向法院提起訴訟。3.乙方違反保密義務(wù)進(jìn)行盈利性活動(dòng)：立即啟動(dòng)違約金條款，收集證據(jù)向法院提起訴訟。4.保密協(xié)議與勞動(dòng)合同不一致：重新協(xié)商一致，修改保密協(xié)議內(nèi)容。5.乙方離職后遇到困境：提供必要的法律援助和職業(yè)指導(dǎo)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.離職員工繼續(xù)保守原公司的商業(yè)秘密；2.防止離職員工泄露原公