建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同

建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。3.乙方根據(jù)個人意愿和實(shí)際情況，可以提前三十天通知甲方解除本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事建筑行業(yè)相關(guān)工作，包括但不限于施工、裝修、維護(hù)等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工程質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實(shí)行定時上下班制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際情況，可以享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。四、勞動報(bào)酬2.乙方的工作崗位、工作內(nèi)容發(fā)生變化，甲方應(yīng)按照新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。3.乙方加班工資按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生傷亡事故，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造和保護(hù)工作。七、解除和終止合同1.雙方提前解除本勞動合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.合同期滿，雙方可以選擇是否續(xù)簽。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動合同書面協(xié)議8.甲方規(guī)章制度書面文件9.乙方工作成果相關(guān)證明文件10.保密協(xié)議書面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為工資支付違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會保險(xiǎn)，認(rèn)定為社會保險(xiǎn)違約。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)，認(rèn)定為勞動保護(hù)違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為工作違約。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為保密違約。6.乙方提前解除勞動合同未書面通知甲方，認(rèn)定為解除合同違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者按照合同約定提供勞動，用人單位支付給勞動者的報(bào)酬。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等社會風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.保密違約問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.解除合同問題：如乙方未書面通知甲方提前解除勞動合同，甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑行業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽