崗位錄用意向協(xié)議書

崗位錄用意向協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方在甲方單位從事__________工作，乙方愿意在甲方的雇傭下從事該項工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方單位從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為__________。三、工作時間3.1乙方的作息時間為：（1）工作時間：__________（2）休息時間：__________3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求參加加班。四、勞動報酬4.1乙方的工資待遇為：（1）基本工資：人民幣__________元/月（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，每月發(fā)放績效獎金，具體金額根據(jù)甲方制度規(guī)定。4.2乙方工資的支付時間為每月__________日之前。五、試用期5.1乙方的試用期為__________個月，自乙方入職之日起計算。5.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方主動解除本協(xié)議，應(yīng)提前向甲方書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可解除。否則，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為甲方支付給乙方的一個月工資。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3本協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同。七、保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品信息、技術(shù)資料等。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣__________元。八、法律適用和爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方背景調(diào)查報告4.甲方公司組織架構(gòu)圖5.乙方職位相關(guān)的工作指南或培訓(xùn)資料6.保密協(xié)議7.績效評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息。3.乙方未提前書面申請解除合同而擅自離職。4.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的其他義務(wù)。5.甲方未按時支付乙方工資或績效獎金。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭員工的企業(yè)或組織。2.員工：指被用人單位雇傭的人員。3.試用期：指用人單位和員工在簽訂勞動合同后，為了互相了解而設(shè)置的一定期限。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.機(jī)密信息：指除了商業(yè)秘密之外，還包括個人隱私、公司戰(zhàn)略等需要保密的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定從事工作：及時溝通，明確工作職責(zé)，提供必要培訓(xùn)。2.乙方泄露商業(yè)秘密或機(jī)密信息：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)信息安全管理。3.乙方未提前書面申請解除合同而擅自離職：依法解除勞動合同，要求乙方支付違約金。4.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的其他義務(wù)：依法解除勞動合同，要求乙方支付違約金。5.甲方未按時支付乙方工資或績效獎金：按時支付工資和獎金，完善財務(wù)管理制度。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件或環(huán)境：及時改善工作條件，確保員工權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘